溫州市交通發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“”)成立于1998年，主要承擔(dān)溫州市高速公路重大項(xiàng)目的投資建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理職能。注冊(cè)資本80億元，總資產(chǎn)近800億元，控股二三級(jí)企業(yè)30家。先后獲得魯班獎(jiǎng)、李春獎(jiǎng)等重大榮譽(yù)70余項(xiàng)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員24名(其中校園招聘7名，社會(huì)招聘17名)，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)心理素質(zhì)良好，身體健康，無(wú)精神疾病史。

具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

(三)曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，還在影響期的;

(四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

(五)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

(六)在校期間受過(guò)院系及以上單位處分且還有影響期內(nèi)的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、招聘對(duì)象

(一)面向普通高校招聘2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2024屆離校但未就業(yè)畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱(chēng)“校招人員”)。

(二)面向社會(huì)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“社招人員”)。

三、招聘單位及具體崗位要求

具體用人單位、崗位及相關(guān)要求，詳見(jiàn)《溫州市交發(fā)校園招聘崗位需求一覽表》(附件1)、《溫州市交發(fā)社會(huì)招聘崗位需求一覽表》(附件2)。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年6月18日至2025年6月25日，逾期不再接受報(bào)名。

(二)報(bào)名程序：報(bào)考人員通過(guò)溫州市交通發(fā)展人才招聘平臺(tái)(https://zpwz.digitalwzjfjt.com:8443/，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘平臺(tái)”)進(jìn)行報(bào)名，基本信息應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，并上傳相關(guān)佐證材料掃描件：除提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證、近期免冠彩色證件照外，社招人員還需根據(jù)崗位要求提供職稱(chēng)資格證書(shū)、工作履歷證明(實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)可)、歷年養(yǎng)老繳費(fèi)記錄等。2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)考校招崗位的，須由戶(hù)籍所在地社保機(jī)構(gòu)提供無(wú)參明或未就業(yè)證明。在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(三)報(bào)名要求：報(bào)考人員要符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求(以主修專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn))，每人限報(bào)1個(gè)崗位，若同時(shí)申報(bào)多個(gè)崗位，所有申報(bào)均視為無(wú)效。全日制普通高校在讀生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

五、招聘程序

(一)資格初審。組織資格初審，對(duì)符合條件人數(shù)達(dá)到3：1的崗位組織考核。符合條件人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，確需開(kāi)考的，經(jīng)研究后報(bào)市國(guó)資委核準(zhǔn)實(shí)施。報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)在招聘平臺(tái)查詢(xún)初審結(jié)果。

(二)組織筆試。筆試擬于7月上旬組織。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序，按招考計(jì)劃3：1確定面試對(duì)象。如遇同分的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)組織面試。面試擬于7月中下旬組織。面試前將集中進(jìn)行資格復(fù)審，面試對(duì)象應(yīng)提供資格初審時(shí)掃描件的原始材料。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(四)確定入圍人員。規(guī)則如下：

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。

2.考核入圍按綜合成績(jī)從到低分，并按招考計(jì)劃1：1確定。

3.如遇綜合成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)高的排名在前。如面試成績(jī)?nèi)韵嗟鹊?，校招人員以學(xué)歷高的排名在前;社招人員以職稱(chēng)(指符合崗位需求的職稱(chēng))高的排名在前。如學(xué)歷或職稱(chēng)仍相等的，則由用人單位提出意見(jiàn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定。

(五)開(kāi)展背景調(diào)查和健康體檢。

1.開(kāi)展體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，部分特定崗位視需要增設(shè)體檢要求。

2.背景調(diào)查。對(duì)入圍人員開(kāi)展政治素養(yǎng)、誠(chéng)實(shí)守信等調(diào)查，入圍人員需提供征信報(bào)告和無(wú)犯罪證明等材料。必要時(shí)可進(jìn)行延伸。

3.體檢和背景調(diào)查均合格人員，確定為擬聘用對(duì)象。

(六)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。校招人員因延遲畢業(yè)無(wú)法正常入職的取消聘用資格;社招人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前，自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。所有聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用。

六、其他說(shuō)明

(一)所有通過(guò)資格審查，進(jìn)入筆試、面試、入圍體檢、擬聘用等環(huán)節(jié)的名單均在招聘平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系信息并保持通訊暢通。因通訊聯(lián)系不暢，未及時(shí)接收到信息的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)匹配參照《2025年浙江省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》對(duì)應(yīng)的學(xué)科門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專(zhuān)業(yè)(含各高校新設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè))，但與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料一并上傳至招聘平臺(tái)，本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審核。

(四)如在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因報(bào)考人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺的，由根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(按綜合成績(jī)從到低分順序)，自愿放棄的須書(shū)面提交放棄資格聲明。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格條件的，用人單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

(六)對(duì)偽造、虛報(bào)或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用。違規(guī)人員需承擔(dān)招聘單位因違規(guī)行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，并被納入人才招聘黑名單。

(七)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘全程不收取任何費(fèi)用，也不開(kāi)展任何形式的培訓(xùn)，請(qǐng)廣大報(bào)考人員注意甄別，謹(jǐn)防受騙。

(八)本次招聘由紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，聯(lián)系電話(huà)：0577-85559092.

(九)咨詢(xún)聯(lián)系：0577-88085560方先生、88085552吳女士;工作時(shí)間：8：30-11：30、14：00-17：30.如咨詢(xún)崗位相關(guān)的待遇、工作地點(diǎn)、職責(zé)等問(wèn)題，可與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件)。

溫州市交通發(fā)展有限公司

2025年6月18日

附件1：溫州市交發(fā)2025屆校招崗位需求一覽表.xlsx

附件2：溫州市交發(fā)2025屆社招崗位需求一覽表.xlsx

原標(biāo)題:溫州市交通發(fā)展有限公司招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://zpwz.digitalwzjfjt.com:8443/#/homePage

（責(zé)任編輯：李明）