(三)資格審查

按筆試成績(jī)由到低分，以計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定資格審查入圍人員。未達(dá)規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍人員。

1.審查方式：現(xiàn)場(chǎng)審查。

2.審查時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.提供資料：

(1)參加資格審查人員需要攜帶《審核報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件(復(fù)印件一式一份，使用A4紙張復(fù)印)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告，復(fù)轉(zhuǎn)軍人提供退伍證原件及復(fù)印件。

(2)符合優(yōu)先聘用條件的人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。具備A、B類駕駛資格的，須提供駕駛證原件、復(fù)印件。

4.注意事項(xiàng)：

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的考生將取消下一環(huán)節(jié)考試資格。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù);凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。資格審查通過的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。同時(shí)，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作。

(四)面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試題包含主觀題面試和專業(yè)能力面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)計(jì)算：筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)，若總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)公布時(shí)間另行通知。

(五)體能測(cè)試

體能測(cè)評(píng)入圍人員確定：按總成績(jī)由到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定體能測(cè)評(píng)入圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體能測(cè)評(píng)入圍人員。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照《新疆維吾爾自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(附件3)。體能測(cè)試合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

按擬聘用人數(shù)1:1的比例，從體能測(cè)試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)考察

按照《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《新疆維吾爾自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

(八)公示

對(duì)考察合格人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定，影響正常聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺依據(jù)各環(huán)節(jié)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(九)入職

筆試、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示合格人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

咨詢電話：

克拉瑪依市公安局：0990-6522345(韓警官)

克拉瑪依區(qū)公安分局：0990-6221371(羅警官)

獨(dú)山子區(qū)公安分局：0992-3863865(唐警官)

附件：1.克拉瑪依市公安機(jī)關(guān)2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.審核報(bào)名表

3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

溫馨提示：

1.招聘過程中的筆試、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果等事宜將在“中國(guó)新疆人才網(wǎng)”、“克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”和“克拉瑪依公安”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注各環(huán)節(jié)通知公告，防止錯(cuò)漏。

2.報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

3.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦，不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

附件1：克拉瑪依市公安機(jī)關(guān)2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xlsx

附件2：審核報(bào)名表.xlsx

附件3：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

克拉瑪依市公安局

2025年12月4日

原標(biāo)題:克拉瑪依市公安機(jī)關(guān)2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/9384fa076dcfb457686e7791337f8c9e

（責(zé)任編輯：李明）