2025河南大學(xué)護理與健康學(xué)院誠聘人才公告
一、學(xué)院概況
請查閱學(xué)院官網(wǎng)——https://hlyjkxy.henu.edu.cn/
二、招聘對象
護理學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、人文醫(yī)學(xué),以及有志于開展護理學(xué)交叉研究的其他專業(yè)博士研究生。
三、招聘崗位、條件、待遇
(一)至善特聘教授
卓越人才:在本學(xué)科領(lǐng)域具有國內(nèi)外公認的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科的學(xué)者,取得重大標志性研究成果。
領(lǐng)軍人才:在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)者和,取得突出的教學(xué)科研成果;原則上年齡不超過60周歲。
拔尖人才:在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或有潛力的中青年學(xué)者,取得較為突出的教學(xué)科研成果;原則上年齡不超過50周歲。
卓越人才:享受有競爭力的年薪;提供住房(或住房補貼)及豐厚的安家費、充足的科研啟動經(jīng)費及平臺建設(shè)經(jīng)費;根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問題;配備專業(yè)學(xué)術(shù)團隊等。
領(lǐng)軍人才:享受有競爭力的年薪;提供住房(或住房補貼)及豐厚的安家費、充足的科研啟動經(jīng)費及平臺建設(shè)經(jīng)費;根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問題;配備專業(yè)學(xué)術(shù)團隊等。
拔尖人才:年薪不低于70萬;提供豐厚的安家費及住房(或住房補貼)、充足的科研啟動經(jīng)費及平臺建設(shè)經(jīng)費;根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問題;配備專業(yè)學(xué)術(shù)團隊。
(二)“百人計劃”崗
A崗:取得博士學(xué)位后,具有在海內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高?;蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷,并取得本學(xué)科領(lǐng)域高水平科研成果;原則上年齡不超過38周歲。
B崗:具有在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機構(gòu)學(xué)習(xí)或工作3年以上經(jīng)歷,取得較為突出的研究成果;原則上年齡不超過35周歲。
A崗:年薪不低于50萬;提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經(jīng)費;配偶學(xué)歷為碩士研究生及以上者,解決工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問題;配備專業(yè)學(xué)術(shù)團隊;支持爭取國家和地方人才計劃項目。
B崗:年薪不低于30萬;提供安家費及購房補貼;提供充足的科研啟動經(jīng)費;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問題;支持爭取國家和地方人才計劃項目。
(三)青年教師
具有優(yōu)良的教育背景,海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機構(gòu)的博士生或博士后出站人員;原則上年齡不超過35周歲;具有本學(xué)科領(lǐng)域代表性科研成果。
具有正高級職稱或突出代表性成果可適當放寬年齡。
納入事業(yè)編制;實行年薪制,年薪17-26萬元,根據(jù)聘任崗位享受相應(yīng)待遇;一次性提供安家費18-21萬元;享受工作任務(wù)外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應(yīng)人才待遇;享受子女在附屬學(xué)校(幼兒園、附屬小學(xué))入學(xué)方面的待遇。
(四)博士后研究人員
具備從事教學(xué)科研工作的能力和素質(zhì);博士學(xué)位獲得時間原則上不超過3年,年齡不超過35周歲。
實行年薪制,提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境;享受工作任務(wù)外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應(yīng)人才待遇;享受子女在附屬學(xué)校(幼兒園、附屬小學(xué))入學(xué)方面的待遇;者可留校工作。
四、聯(lián)系我們
聯(lián)系人:謝老師,電話:0371-23880388
郵 箱:569296419@qq.com
原標題:河南大學(xué)護理與健康學(xué)院2025年誠聘人才
文章來源:https://hlyjkxy.henu.edu.cn/info/1051/10836.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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