2025年湖南衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)21人公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，人才綜合競爭力，經(jīng)中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

全縣部分事業(yè)單位共計(jì)劃引進(jìn)21人，其中衛(wèi)健系統(tǒng)20人、其他事業(yè)單位1人。具體用人單位、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及條件詳見《2025年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄》(附件1)。

二、資格條件及要求

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

(三)本科學(xué)士生年齡38周歲以下(1986年12月8日后出生)，碩士研究生年齡40周歲以下(1984年12月8日后出生)，副高級專業(yè)技術(shù)人員年齡45周歲以下(1979年12月8日以后出生)，博士研究生年齡50周歲以下(1974年12月8日后出生)。如崗位有其他年齡要求，則以《2025年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄》上的要求為準(zhǔn)。

(四)具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

(五)下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對象：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.在校期間受到院系以上處分的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.衡陽縣行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在衡陽縣行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，其他政策性規(guī)定的參保情形除外;

9.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員;

10.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員〔自聘(錄)用文件或聘用合同明確的聘(錄)時(shí)間起算〕;

11.通過衡陽縣2023年度、2024年度人才引進(jìn)考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員;

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在衡陽縣黨政門戶網(wǎng)(http://www.hyx.gov.cn/)、"雁城人才"微信公眾號等媒體平臺發(fā)布公告，公告時(shí)間為2025年12月8日至2025年12月19日。后續(xù)事項(xiàng)請報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注衡陽縣黨政門戶網(wǎng)并保持手機(jī)暢通。

(二)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日9:00至2025年12月19日17:00(含線上補(bǔ)充資料)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員搜索關(guān)注"雁城人才"微信公眾號—人才需求—人才引進(jìn)—事業(yè)單位國企，選擇單位和崗位進(jìn)行線上報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料為：

(1)本人有效期內(nèi)二代居民身份證(正反兩面)。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等原件掃描件。國(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。

(3)報(bào)考崗位要求的證書證明材料(在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2)。

(4)本人2寸近期免冠正面電子照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，文件用身份證號碼命名)。

(5)《2025年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3)

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名人員只選擇一個單位的一個崗位報(bào)名，報(bào)名后原則上不可改報(bào)，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

(2)報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)名人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息及報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以處理。報(bào)名信息及資料不完整的考生視為資格審查不合格。

(4)報(bào)名人員應(yīng)提供本人正確的聯(lián)系電話，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(5)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(國外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告填寫，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。如所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，需上傳所學(xué)專業(yè)的課程成績單掃描件(畢業(yè)院校蓋章)，由用人單位及主管部門牽頭引才單位對考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定，并報(bào)衡陽縣委人才辦備案。

(三)資格審查

本次人才引進(jìn)采取線上資格初審和現(xiàn)場資格確認(rèn)的方式。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，立即取消其錄用資格。

1.線上資格初審。資格初審時(shí)間為2025年12月15日至19日，線上資格初審?fù)ㄟ^的，可參加后續(xù)的資格確認(rèn)和引進(jìn)考試考核?？忌皶r(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，如果由于未及時(shí)查詢資格審核結(jié)果造成的問題，由考生自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)。現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間為考試考核前一天，具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知?，F(xiàn)場資格確認(rèn)通過后，當(dāng)場發(fā)放考試考核通知單?？忌鷳{考試考核通知單和有效身份證參加本次考試考核，請考生妥善保管，以免影響考試考核。

參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的考生請?zhí)峁┮韵沦Y料：①本人身份證原件及正反兩面的復(fù)印件;②本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照2張;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》原件;國(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;④報(bào)考崗位要求的證書證明材料原件及復(fù)印件(在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2);⑤2025年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表(附件3)，簽名并加蓋手印;⑥2025年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)誠信承諾書(附件4)，簽名并加按手印。

未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名。

凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(四)考試考核

1.現(xiàn)場資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.開考比例。資格初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1;資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，可核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開考比例至2:1。實(shí)際參考人數(shù)低于3:1開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試考核綜合成績設(shè)定合格分值，合格分值為75分，考試考核綜合成績低于75分者，不得確定為體檢對象。

3.考試考核方式。衛(wèi)健系統(tǒng)所有崗位(100-119)和戲劇非遺傳承保護(hù)中心專業(yè)技術(shù)崗位(120)均采用專業(yè)能力考核(口述作答)的方式進(jìn)行。專業(yè)能力考核(口述作答)成績?yōu)榭忌荚嚳己司C合成績，滿分為100分。按照專業(yè)能力考核成績從高到低的順序進(jìn)行排名，成績相同的，按不去掉分和最低分的總分從高到低進(jìn)行排名。若再相同則組織加試確定排名。

4.考生考試考核綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考生考試考核綜合成績將在衡陽縣黨政門戶網(wǎng)公布。

(五)體檢

1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的考試考核綜合成績從到低分和合格分值要求確定體檢對象。考生的考試考核綜合成績相同的，則按不去掉分和最低分的總成績從高到低排序確定體檢對象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。

2.體檢原則上在考試考核結(jié)束后次日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生先行墊付，待錄用后由行業(yè)主管部門(用人單位)報(bào)銷(體檢后因考生個人原因在后續(xù)任一環(huán)節(jié)放棄考錄資格的，體檢費(fèi)用無法報(bào)銷)。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對象?？疾煊煽h委人才辦和縣人社局牽頭，行業(yè)主管部門(用人單位)具體實(shí)施。重點(diǎn)考察引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、引進(jìn)資格條件、心理素質(zhì)以及檔案材料等方面的情況。

(七)遞補(bǔ)

由主管部門牽頭組織實(shí)施，2025年度人才引進(jìn)實(shí)行體檢、考察合并遞補(bǔ)一次，即體檢環(huán)節(jié)已按考試考核綜合成績從高到低和合格分?jǐn)?shù)線要求等額遞補(bǔ)一次的崗位，考察環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)未進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位，考察環(huán)節(jié)放棄或不合格的，可按考試考核綜合成績從到低分和合格分值要求等額遞補(bǔ)一次(含遞補(bǔ)體檢)。

(八)公示聘用

1.公示?？疾旌细袢藛T即為擬引進(jìn)對象，擬引進(jìn)對象在衡陽縣黨政門戶網(wǎng)(http://www.hyx.gov.cn/)上公示5個工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用。公示無異議的擬引進(jìn)對象，經(jīng)中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，即確定為引進(jìn)對象，用人單位與引進(jìn)對象簽訂聘用合同，并到相關(guān)部門辦理、崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。

四、政策待遇

(一)列入事業(yè)編制。引進(jìn)對象按規(guī)定辦理手續(xù)，列為事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會待遇。

(二)享受購房補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生在衡陽縣域范圍內(nèi)購買首套商品住房可分別享受10萬元、7萬元的縣財(cái)政一次性購房補(bǔ)貼。

(三)職稱崗位聘任。引進(jìn)人員已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進(jìn)對象的崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。

以上待遇只限于本次人才引進(jìn)人員聘用。

五、管理監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個月。各崗位最低服務(wù)年限為5年，凡在服務(wù)期內(nèi)辭職或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘。

(二)本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

(三)本公告未盡事宜，由中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、衡陽縣人力資源和社會局、衡陽縣衛(wèi)生健康局、衡陽縣文旅廣體局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

中共衡陽縣委人才辦0734-6823745

衡陽縣人力資源和社會局0734-6835828

衡陽縣衛(wèi)生健康局0734-6834049

衡陽縣文旅廣體局0734-6813384

報(bào)名崗位條件咨詢電話：

衡陽縣衛(wèi)生健康局0734-6834049

衡陽縣文旅廣體局0734-6813384

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

18944991689、15210246756