為深入貫徹新時(shí)代教育高質(zhì)量發(fā)展要求，充分發(fā)揮退休教師的示范引領(lǐng)作用，著力全市高中教育教學(xué)水平，慶陽市教育局決定公開招募一批銀齡教學(xué)導(dǎo)師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募原則

按照“公開、公平、自愿、 擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招募。

二、崗位職責(zé)

充分發(fā)揮教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)科優(yōu)勢，參與教學(xué)診斷與策略研討，開設(shè)備考講座與示范課;組織開展聽課、評課及“傳幫帶”活動(dòng)，助力青年教師成長;完成市教育局交辦的其他教育教學(xué)任務(wù)。

三、招募崗位及數(shù)量

計(jì)劃招募12名銀齡教學(xué)導(dǎo)師，其中語文3名、數(shù)學(xué)4名、英語1名、物理2名、化學(xué)2名。

四、資格條件

1.政治可靠，遵紀(jì)守法，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，能服從工作安排。

2.原則上不超過63周歲(1961年12月以后出生)。

3.教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有長期高中階段一線教學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)效果顯著，育人成果突出。熟悉高中課程體系與高考改革動(dòng)態(tài)，在高考備考方面有深入研究或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.獲得特級教師、省級教學(xué)、、骨干教師等榮譽(yù)者優(yōu)先。

5.持有高中教師資格證，具有中小學(xué)高級教師及以上職稱。

6.身體健康，無傳染性疾病、心腦血管疾病等不適宜從事教學(xué)工作的疾病。

五、服務(wù)期限

本次招募服務(wù)期為2個(gè)月(2026年3月至2026年4月)，全職在崗工作。

六、措施

1.銀齡教學(xué)導(dǎo)師服務(wù)期間，其人事關(guān)系及原享有的各項(xiàng)退休待遇不變。

2.服務(wù)期內(nèi)，由慶陽市教育局統(tǒng)一安排食宿，配備基本生活設(shè)施，并提供必要的辦公條件，全力支持銀齡教學(xué)導(dǎo)師開展教學(xué)指導(dǎo)與研究工作。

3.按月發(fā)放講學(xué)薪酬，正高級教師人民幣8000元/月，副高級教師人民幣6400元/月。服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格后一次性發(fā)放。

4.服務(wù)期間，由慶陽市教育局統(tǒng)一購買意外傷害保險(xiǎn)。

5.銀齡教學(xué)導(dǎo)師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系及相關(guān)規(guī)定辦理。

6.服務(wù)期間憑有效票據(jù)報(bào)銷居住地與慶陽市之間的公共交通費(fèi)用(2次往返，限飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙、高鐵/動(dòng)車二等座或普通火車硬臥)。

7.對于服務(wù)期間考核不稱職或存在違規(guī)違紀(jì)問題的，將按相關(guān)規(guī)定處理。

七、招募程序

(一)報(bào)名申請(2025年12月8日—12月26日)

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。申請人需將以下材料掃描成一個(gè)PDF文件，發(fā)送至指定郵箱：qyjyrsk@163.com，郵件主題命名為“銀齡教學(xué)導(dǎo)師+學(xué)科+姓名+原單位”。所需材料：

1.《慶陽市公開招募銀齡教學(xué)導(dǎo)師申請表》(見附件);

2.身份證(正反面);

3.退休證;

4.高級教師及以上職稱證書;

5.能夠證明高中教學(xué)經(jīng)歷的材料;

6.主要榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等證明材料;

7.近半年內(nèi)三級甲等醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。

(二)資格審核(2025年12月27日—2026年1月18日)

慶陽市教育局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并根據(jù)報(bào)名者資歷、業(yè)績等情況，按照各學(xué)科面試人數(shù)與招募計(jì)劃數(shù)3:1的比例，擇優(yōu)確定面試人員。不足3:1的，全部進(jìn)入面試。

(三)面試遴選(2026年1月下旬)

慶陽市教育局將抽調(diào)專家組成遴選面試小組組織面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)理念、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、高考備考指導(dǎo)能力、教學(xué)研究與示范水平以及身體狀況等。具體遴選時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

(四)公示與聘用(2026年2月)

對通過面試遴選的擬招募人員，在慶陽市教育局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議后，由慶陽市教育局與擬招募人員簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

凡在報(bào)名、審核、面試、公示及聘用等任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招募條件者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其相應(yīng)資格。

八、管理與考核

銀齡教學(xué)導(dǎo)師由慶陽市教育局統(tǒng)一管理。服務(wù)期滿后，由慶陽市教育局對其工作成效進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果將作為薪酬發(fā)放的主要依據(jù)。

本公告由慶陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：慶陽市教育局人事科 0934-8680263

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慶陽市公開招募銀齡教學(xué)導(dǎo)師申請表

慶陽市教育局

2025年12月8日

原標(biāo)題:慶陽市教育局公開招募銀齡教學(xué)導(dǎo)師公告

文章來源:http://jyj.zgqingyang.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/gsgg19jyj/content_27974

（責(zé)任編輯：李明）