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　　為貫徹落實(shí)中共浙江省委組織部等七部門《關(guān)于印發(fā)〈引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見(jiàn)〉的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號(hào))精神，進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及我市有關(guān)規(guī)定， 2013年全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將集中公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。有關(guān)單位招聘方案已經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，并由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一提供筆試服務(wù)。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下：

　　一、招聘單位、崗位及條件

　　具體的招聘單位、崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件要求，詳見(jiàn)《瑞安市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘崗位表》(附后，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

　　(一)招聘單位

　　招聘單位為本市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，即社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)，共18家。

　　所有招聘單位均為經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位。

　　(二)招聘崗位和人數(shù)

　　全市18個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)11個(gè)崗位共招聘200名工作人員，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。列為A類崗位。

　　(三)招聘對(duì)象范圍

　　1、招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件之一：

　　(1)2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期留學(xué)歸國(guó)人員，但不包含全省定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的2013年畢業(yè)生);

　　(2)具有浙江省各地常住戶口的各類高校歷年畢業(yè)生;

　　(3)在本市各類企事業(yè)單位連續(xù)工作一年以上，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。

　　上述應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)于2013年8月底前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書或國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書;憑非全日制教育學(xué)歷應(yīng)聘的其他人員，應(yīng)于報(bào)名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書。

　　2、鑒于本次招聘的人員需要在2013年8月底前到崗，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)均不支持目前在編在崗的工作人員在此期間提前解除與單位的聘用合同，因此此類人員不視為適合的招聘對(duì)象。

　　3、鑒于本次招聘的體檢和考核工作參照浙江省現(xiàn)行公務(wù)員考錄有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及存在《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》第十二條所述情形的人員，不宜應(yīng)聘。

　　4、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

（責(zé)任編輯：李明）