根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)以及《關于印發(fā)〈臺州市事業(yè)單位“陽光招聘”實施方案〉的通知》(臺人社發(fā)〔2013〕197號)和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等規(guī)定，臺州市中心醫(yī)院(臺州學院附屬醫(yī)院)決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)以及《關于印發(fā)〈臺州市事業(yè)單位“陽光招聘”實施方案〉的通知》(臺人社發(fā)〔2013〕197號)和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等規(guī)定，臺州市中心醫(yī)院(臺州學院附屬醫(yī)院)決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、單位簡介

臺州市中心醫(yī)院創(chuàng)建于2000年6月，是一家集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健與康復為一體的大型三級甲等綜合性醫(yī)院。是上海瑞金醫(yī)院成員、上海市肺科醫(yī)院醫(yī)療成員、臺州學院附屬醫(yī)院，是國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，浙江省衛(wèi)生計生委和教育廳認定的高等醫(yī)學院附屬醫(yī)院、教學醫(yī)院、省第一批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。

醫(yī)院位于臺州市主城區(qū)核心區(qū)域，占地面積200畝，建筑面積12萬平方米。開放床位1000張，開放病區(qū)25個。設36個臨床?？?、10個醫(yī)技科室。擁有省級重點扶持學科1個，市級重點學科7個，市級中醫(yī)(中西醫(yī)結合)重點扶持學科1個。設有臺州市普外科重點實驗室。建院以來，醫(yī)院醫(yī)、教、研快速協(xié)調發(fā)展。先后獲省級文明單位、省級首批綠色醫(yī)院、省級綜合治理先進單位、省級愛國衛(wèi)生先進單位、省級平安醫(yī)院等榮譽稱號。

目前全院共有員工近1700名，其中衛(wèi)技近1400人，高級職稱300人，碩博士200多人。入選省151人才工程、市211人才工程、臺州市終身拔尖人才、名中醫(yī)、重點學科及后備等70余人;擁有以三名專家命名的名醫(yī)工作室。2017年10月27日，臺州學院臨床醫(yī)學院正式揭牌，醫(yī)院目前有146位職工被聘為臺州學院教學職稱，其中教授56名、副教授78名。

二、招聘計劃與條件

1、招聘崗位及具體條件：

2、招聘條件中涉及的專業(yè)參考高校專業(yè)設置目錄，由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

3、應聘人員還須具備下列條件：

(1)良好的品行，適應崗位要求健康的身心條件;

(2)按期畢業(yè)時取得崗位所需國家承認的相應學歷、學位，留學回國人員需取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

4、應聘者戶籍不限。

三、報考程序

(一)信息發(fā)布平臺

1、臺州市人力資源和社會局網站http://www.tzhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽光招聘”);

2、臺州人才網(http://www.tzrc.com，“資訊中心”欄目);

3、臺州人事培訓考試網(http://www.tzks.net);

4、臺州市衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(http://www.tzswjw.gov.cn);

5、臺州學院網站(http://www.tzc.edu.cn/);

6、臺州市中心醫(yī)院(臺州學院附屬醫(yī)院)網站(http://www.tzzxyy.com/)，“人才招聘”欄目);

同時將在國內其他人才招聘網站及相關高校網站上發(fā)布招聘信息。其中臺州市中心醫(yī)院(臺州學院附屬醫(yī)院)為發(fā)布其他相關信息的官方平臺。

(二)報名與方式

1.時間：自公告之日起至2018年12月底，根據報名情況，擇期組織公開招聘。

2.方式：應聘者可登錄臺州市中心醫(yī)院(臺州學院附屬醫(yī)院)網站(http://www.tzzxyy.com/)點擊“人才招聘”，在“簡歷投遞”中填報個人信息。

(三)資格審查

招聘單位將對應聘人員進行資格審查，重點進行應聘條件的篩選，通過審查的人員，將以郵件及短信通知本人后續(xù)考試考核流程。資格審查和條件篩選以是否符合報考要求、應聘條件按優(yōu)先次序排列并通知。根據報名情況，中心醫(yī)院將不定期組織考試考核。符合條件的醫(yī)學類報考人數一般不低于計劃招聘人數的1.5倍(其中行政后勤碩士崗位為3倍)，否則取消(或核減)該崗位招聘計劃;具有正高級專業(yè)技術資格、博士研究生不受開考比例限制;個別緊缺的醫(yī)學類專業(yè)可視報名實際情況調整開考比例并研究確定是否開考。

(四)考試考核方式

包括專業(yè)技能考核與面試，由專家單獨量化打分評估。其中專業(yè)技能考核根據不同專業(yè)可以理論筆試或臨床實踐技能操作、專業(yè)答辯等多種方式進行，各類考核要求如下：

1、專業(yè)技能考核：主要考查工作崗位要求的基本理論知識與專業(yè)實踐能力，重點了解應聘者的專業(yè)技術水平。其中理論筆試和專業(yè)答辯不指定具體參考書籍或資料，臨床實踐技能操作考核可以手術操作、病史采集、病歷書寫、三級查房、指定情境技能操作等形式進行。

2、面試：重點考核應聘人員的溝通協(xié)調能力及個人綜合素質，并對應聘者的專業(yè)技術水平作必要的補充了解，必要時增加人力資源素質測評。面試總分為100分，合格分為60分。

（責任編輯：李明）