為了深入貫徹落實(shí)國(guó)家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動(dòng)高校畢業(yè)生和低收入家庭等重點(diǎn)群體充分就業(yè)，促進(jìn)我市社會(huì)公共事業(yè)健康發(fā)展，市政府研究決定通過(guò)公開考試方式為神木市融媒體中心等單位招聘164名公共服務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考的基本條件

1.堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的基本素養(yǎng);

3.神木市戶籍，落戶手續(xù)于2025年1月1日(含)之前辦結(jié);

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1989年1月9日至2007年1月8日期間出生);

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件。其中學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度。

6.招聘崗位具體條件以《2025年神木市公共服務(wù)輔助人員公開招聘崗位表》(附件)的要求為準(zhǔn)，其中面向“低保戶、建檔立卡脫貧戶和防返貧邊緣戶”家庭人員報(bào)考的崗位，考生報(bào)考資格以市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和市民政局認(rèn)定為準(zhǔn)。

(二)不得報(bào)考的人員

1.現(xiàn)役軍人和在讀的高等學(xué)校學(xué)生;

2.曾被開除或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重行為的人員;

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)公告發(fā)布

本次招聘在神木市新聞網(wǎng)(https://www.sxsm.com.cn/)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站見(jiàn)神木市新聞網(wǎng)(https://www.sxsm.com.cn/)。

報(bào)名時(shí)間：2025年1月9日08：00至1月10日18：00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員提交的信息及材料應(yīng)當(dāng)與公告相符，確保真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考者的年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行審查。

資格審查時(shí)間：2025年1月9日8:00至1月10日24:00

報(bào)考者可于資格審查期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核情況。通過(guò)資格初審的，不能再變更報(bào)考信息。

為充分落實(shí)低收入群體就業(yè)幫扶政策，07、08崗位不設(shè)開考比例，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的，07崗位招聘缺額增加至06崗位，08崗位招聘缺額增加至09崗位。

其他崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比最低為1:2，若未達(dá)到比例，核減或取消該崗位的招聘人數(shù)。

招聘人數(shù)變動(dòng)情況將于2025年1月11日在神木新聞網(wǎng)公布。

(四)下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考者須于2025年1月16日8:00至1月17日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證的，視為自愿放棄報(bào)考資格。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、體檢、考察的重要憑證，請(qǐng)妥善保存。

(五)考試形式及資格復(fù)審

(1)筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)

筆試分值：100分

筆試時(shí)間：2025年1月18日上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

成績(jī)公布：筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于一周內(nèi)公布，報(bào)考者可登錄神木新聞網(wǎng)查詢。

(2)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，依筆試成績(jī)從高到低的順序按照與招聘名額1:1的比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位成績(jī)并列者一并參加復(fù)審)。對(duì)達(dá)不到1:1比例的崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試結(jié)資格復(fù)審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄。進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄復(fù)審或復(fù)審不合格形成缺額，按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及需提供的資料另行通知。

(六)體檢

各崗位資格復(fù)審合格者參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用自付。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，對(duì)資格復(fù)審合格者，再進(jìn)行體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無(wú)違法犯罪等行為，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的缺額，按照總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，對(duì)資格復(fù)審合格者，再進(jìn)行體檢、考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)公示

考察合格者確定為擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘人員名單公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示無(wú)異議者，確定為聘用人員，并辦理聘用手續(xù)。

三、聘用及待遇

(一)所聘人員參照神木市現(xiàn)有公共服務(wù)輔助人員考核管理，屬臨時(shí)用工。

(二)所聘人員均與第三方勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為30元/人·月)，聘用期暫定為3年(其中試用期為6個(gè)月)，聘用合同一年一簽。聘用期滿后，根據(jù)工作考核情況決定是否續(xù)聘。

(三)崗位補(bǔ)貼暫定為2860元/人·月，代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，崗位補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼由神木市財(cái)政全額預(yù)算，第三方勞務(wù)派遣公司代發(fā)代繳。

四、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。對(duì)于應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查人員誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、筆試后的資格復(fù)審，也包括考察、公示以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

(二)本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0912-8332861

附件：2025年神木市公共服務(wù)輔助人員公開招聘崗位表

2025年神木市公共服務(wù)輔助人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年1月2日

原標(biāo)題:2025年神木市公共服務(wù)輔助人員公開招聘公告

文章來(lái)源:https://www.sxsm.com.cn/news_info?id=32254

（責(zé)任編輯：李明）