根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《四川省人力資源和社會廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號)及《四川省退役軍人事務(wù)廳 四川省教育廳 四川省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)〈四川省促進退役軍人到學校任職任教三年行動計劃(2024—2026年)〉的通知》(川退役軍人〔2023〕85號)等相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，西區(qū)區(qū)屬學校擬面向社會公開招聘教師5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2025年上半年區(qū)屬學校公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員、應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)報名條件

1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

2.年齡在35周歲及以下(即1989年1月20日以后出生);具有中小學一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或碩士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(即1984年1月20日以后出生)。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

5.在職在編教師報考的，須提供服務(wù)所在地縣(區(qū))或以上教育行政主管部門同意報考證明。

6.在各級各類機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員，須提供所在單位主管部門及組織(人社)部門同意報考證明。

7.報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報考者的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，須與《崗位表》中相應(yīng)崗位的學歷、學位、專業(yè)要求一致。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過后，也可報考：

(1)報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的(由報考者自行提供證明材料)。

(2)留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容(研究方向)一致的(報考者須提供國內(nèi)相關(guān)高校或市級以上教育行政主管部門開具的一致性證明)。

(3)報考者因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致的，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的。

(4)對于取得本科及以上學歷、學士及以上學位的報考者，在校期間取得國家教育部門承認且能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的雙學位證書、第二學士學位證書的，可依據(jù)雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)報考。

8.符合招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見附件1)。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.在行政事業(yè)單位辭退(解聘)不滿五年的。

4.尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止日期為2025年1月20日)。

5.有違法、違紀行為正在接受審查的。

6.尚未解除黨紀、政紀處分的。

7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

8.按照《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規(guī)定，曾有過性侵違法犯罪的。

9.事業(yè)單位人事管理回避制度明確的、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

10.人事(學籍)檔案有學歷、經(jīng)歷、年齡等造假情形的。

11.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考)。

12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取“筆試+面試”方式進行。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式。請報考者登陸考生之家(https://bm.e21cn.com/)，選擇相關(guān)崗位，填寫相關(guān)信息進行報名，每人限報一個崗位，報名時免收報名費。

2.報名時間

2025年1月20日9:00時—1月24日16:00時。

3.填報信息

報考者根據(jù)報名網(wǎng)站提示如實、準確填寫相關(guān)報名信息。如因填報的各項信息有誤影響考核及考核結(jié)果的使用，由報考者本人負責;如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

1.資格初審。

報考者請于2025年1月20日9:00時—1月25日16:00時登錄考生之家查看是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報符合條件的其他崗位。

2.資格復(fù)審。

(1)進入資格復(fù)審人員

凡符合崗位報名條件，并報名通過資格初審人員，具備參加復(fù)審的資格。

(2)資格復(fù)審時間及地點

時間：2025年2月5日—2月6日上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。

2025年2月6日17:00前未到指定地點進行資格復(fù)審的考生視為自動放棄。

地點：攀枝花市西區(qū)教育和體育局一樓會議室(攀枝花市西區(qū)建興路24號)。

資格復(fù)審所需材料：

(1)《報名信息表》2份(請登錄考生之家(http://bm.e21cn.com/)下載打印或自行下載附件2打印填寫)，本人簽名按手印，并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照。

(2)有效居民身份證原件及正、反兩面復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證、學位證或相關(guān)學歷證明原件及復(fù)印件1份(尚未取得畢業(yè)證和學位證的2025年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學生證原件及復(fù)印件、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，將在考核的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。留學人員應(yīng)持教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位證明原件及復(fù)印件參加資格審查)。

(4)教師資格證原件及復(fù)印件1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生2025年7月31日前取得即可)或在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證1份。

(5)普通話等級證書原件及復(fù)印件1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生2025年7月31日前取得即可)。

(6)服務(wù)期未滿的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明;參加“三支一扶”計劃的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報考證明;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團委出具的同意報考證明;參加“社工人才百人計劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報考證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報考證明。

(7)在各級各類機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料原件。

(8)在職在編教師須出具服務(wù)所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意報考的證明材料原件。

(9)委培、定向畢業(yè)生，須出具原委培、定向單位同意報考的書面材料原件。

(10)具有相應(yīng)學科一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，提供任職文件或職稱證書原件及復(fù)印件1份。

(11)縣(區(qū))級及以上骨干教師，提供骨干教師評選文件原件及復(fù)印件1份。

(12)具有兩年及以上中小學工作經(jīng)驗的人員，提供與單位簽訂的合同或社保繳納清單或單位出具的證明原件及復(fù)印件1份。

(13)退役軍人報考需提供退役證書。

(14)崗位條件要求的其他證件材料原件和復(fù)印件。

報考者將以上材料用A4紙打印或復(fù)印后按順序裝訂成冊到指定地點進行資格復(fù)審。

不能按要求提供相應(yīng)證明材料的或提交的各項資料有誤的又或提供虛假信息者，取消招聘資格。未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄招聘資格。凡不符合報考資格條件的，資格復(fù)審不予通過。所造成的一切損失由報考者本人承擔。

資格審查合格人員，現(xiàn)場發(fā)放《資格復(fù)審合格證明》。

(三)考核

報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3:1。

此次招聘采取“筆試+面試”的方式進行。

筆試、面試的時間：2025年2月中下旬，地點：西區(qū)城區(qū)學校。具體時間、地點另行通知。

1.筆試

(1)參加筆試人員依據(jù)筆試成績從到低分進行排序，根據(jù)考生筆試成績和招聘崗位名額從到低分按3:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)考生名單(最后一名筆試成績相同的可一并進入面試)，報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)低于3:1的，進入面試人員筆試成績不得低于筆試成績最低分數(shù)線。本次招聘按規(guī)定將設(shè)置筆試成績最低分數(shù)線，筆試成績最低分數(shù)線的計算方式為：有效筆試成績的平均分×65%。筆試有缺考、違紀、零分的考生成績不作為有效成績計算平均分。筆試成績低于本次筆試成績最低分數(shù)線、筆試有缺考、違紀、零分的考生不能進入面試環(huán)節(jié)。

(2)筆試內(nèi)容為：教育公共基礎(chǔ)知識

2.面試

(1)缺考面試或者面試成績?yōu)?分的考生，視作自動放棄面試資格。面試最低分數(shù)線為60分，低于此分數(shù)的不能進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

(2)面試內(nèi)容為：綜合分析能力、教育教學能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和舉止儀容儀表等方面。同時對思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。

考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考核結(jié)束后，及時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)上公示相應(yīng)崗位考核人員總成績及排名，公示時間3天。

(四)體檢

由招聘小組統(tǒng)一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補由招聘小組研究同意后確定。

(五)考察

對體檢合格的人員進行全面考察?？疾旃ぷ饔烧衅感〗M組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、生活作風、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否存在需回避情形等方面的情況。同時，招聘中小學教師要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。并對與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實，做出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，表現(xiàn)、評價較差，心理偏激以及嚴重精神疾病的，可取消聘用資格。

對考察中取消聘用資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘小組研究同意后確定。

(六)公示

考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，是否遞補由招聘小組研究同意后確定。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘小組審核確認，并按規(guī)定程序報經(jīng)審批同意后，用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員如系在職在編人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

所有擬聘人員須提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級等證書原件及復(fù)印件辦理聘用手續(xù)。其中憑中小學教師資格考試合格證取得報名資格的，須在2025年上半年教師資格認定中取得教師資格證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書原件，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不按時報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

通過本次公開招聘方式進入西區(qū)區(qū)屬學校的人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在西區(qū)工作滿6周年及以上方可流(調(diào))動到區(qū)外其他單位。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

六、特別提示

請報考者在整個招聘工作期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招考部門，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀檢監(jiān)察組：0812-3986206

咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)教育和體育局：0812-3986719

附件：1.攀枝花市西區(qū)2025年上半年區(qū)屬學校公開招聘教師崗位和條件要求一覽表

2.攀枝花市西區(qū)2025年上半年區(qū)屬學校公開招聘教師報名信息表

中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部 攀枝花市西區(qū)人力資源和社會局 攀枝花市西區(qū)教育和體育局

2025年1月9日

原標題:中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部攀枝花市西區(qū)人力資源和社會局攀枝花市西區(qū)教育和體育局關(guān)于攀枝花市西區(qū)2025年上半年區(qū)屬學校公開招聘教師的公告

文章來源:https://www.pxrc.com.cn/article/23279.html

（責任編輯：李明）