為進(jìn)一步優(yōu)化村工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)村后備干部力量，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，基層治理能力，經(jīng)研究，決定公開招聘一批村工作人員。就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)

全區(qū)計劃招聘村工作人員12名，具體崗位和人數(shù)詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘村工作人員崗位簡介表》(見附件，以下簡稱崗位簡介表)。

二、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

2. 具有經(jīng)開區(qū)戶籍(戶籍以2025年4月23日的戶口所在地為準(zhǔn))，取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報考的不限戶籍。

3. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年4月21日至2007年4月23日之間出生)。

4. 報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考，2025年全日制普通高校畢業(yè)生可放寬至2025年7月31日取得;留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報考。

5.部分崗位限中共(預(yù)備)黨員的，以報名截止日前的政治面貌為準(zhǔn)。

6. 符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://www.czrc.com.cn/content/news/list/65/1.html。

1. 報名、照片上傳、資格初審時間：2025年4月21日9:00—4月23日16:00。

2. 繳費(fèi)時間：2025年4月21日9:00—4月24日11:00。

3. 報考人員每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

4. 報名時，報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

5. 報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報名筆試費(fèi)100元。

6. 報考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如戶籍證明、國(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料等)須于報名截止日前取得。

7. 未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報名無效。建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果。

8. 本次公開招聘崗位開考比例見崗位簡介表。報名結(jié)束后，有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，可重新登錄補(bǔ)報其他符合條件的崗位，補(bǔ)報名時間為2025年4月24日14:30—16:00。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生自4月27日10:00起登陸網(wǎng)址：https://www.czrc.com.cn/content/news/list/65/1.html自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1. 筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識、社會工作知識、寫作等，考試形式采取主客觀相結(jié)合，試卷滿分為100分。

2.筆試日期：2025年5月5日，具體筆試時間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3. 考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可)。身份證過期或遺失的，可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時身份證。

4. 考生成績可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢，本次筆試設(shè)合格線，合格線分?jǐn)?shù)為50分。

(二)資格復(fù)審

1. 對象：根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。

3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。

4. 參加面試的考生名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示，名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試成績滿分為100分，合格線為60分。

3.面試時間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

(四)綜合成績計算

各項(xiàng)成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試總分占50%、面試成績占50%的比例計算。

五、體檢

1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3. 報考人員不在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

六、考察(政審)與公示

1.對體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考察(政審)。重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。

2.根據(jù)考察(政審)結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。

3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

4.在體檢、考察(政審)、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

1. 由招聘單位通知報到，招聘單位應(yīng)按照法律法規(guī)，根據(jù)自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動合同或派遣協(xié)議。

2. 被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用。

3. 本次招聘建立村工作人員儲備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進(jìn)行排序。儲備庫有效期為本次招聘擬聘用人員公示日起6個月。

有下列情況之一時，招聘單位可書面報請區(qū)組織部同意，使用儲備庫人員：(1)無正當(dāng)理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被用工單位辭退的。

4. 聘用期間，村工作人員薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、咨詢與監(jiān)督

崗位咨詢電話：詳見崗位簡介表。

咨詢時間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。

監(jiān)督電話：89863229、89863084。

九、本簡章由江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織部會同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。

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江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘村工作人員崗位簡介表

原標(biāo)題:江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘村工作人員簡章

文章來源:http://jkq.changzhou.gov.cn/html/jkq/2025/HCKQQKFM_0417/8969.html

（責(zé)任編輯：李明）