2025福建福州市園開新筑開發(fā)建設(shè)有限公司招聘6人公告
福州市園開新筑開發(fā)建設(shè)有限公司成立于2024年03月12日,主營業(yè)務(wù)為建設(shè)工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,經(jīng)營范圍包括:建設(shè)工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、辦公設(shè)備租賃服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;物業(yè)服務(wù)評估;物業(yè)管理;停車場服務(wù);園區(qū)管理服務(wù)等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
二、招聘原則
公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.身體健康,無國家規(guī)定的不應(yīng)從事本崗位的疾病。
3.具有勝任相關(guān)崗位的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.不得有法律規(guī)定不得錄用的情形。
三、招聘崗位
本次招聘擬向社會公開招聘項目建設(shè)合同制人員6名,用工方式為項目建設(shè)合同制人員,具體崗位職責(zé)及崗位要求詳見招聘崗位表附件1。
四、招聘流程
1.報名時間:
2025.5.09--2025.5.19
2.采取網(wǎng)上報名方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。通過福州市人事人才網(wǎng)及海峽人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。符合條件的報考人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(hr@fzgyyqjt.com),逾期不予受理。
3.報名材料包括:
(1)完整真實的個人簡歷;
(2)本人有效身份證件、學(xué)歷掃描件;
(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書掃描件;
(4)近期1寸彩色證件照。
4.資格審查
資格初審根據(jù)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評級確定進入筆試名單。報考者應(yīng)認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件,對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報考信息應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消錄用資格。
5.面試
采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,每位考生面試時間15分鐘以內(nèi)。半結(jié)構(gòu)化面試涉及的主要內(nèi)容包括:計劃制定、綜合分析能力,決策能力,工作責(zé)任感,溝通協(xié)調(diào)。按面試成績從到低分排名,確定擬錄用人員名單。
面試前,應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗證、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進行資格復(fù)審。
6.體檢
福州市園開新筑開發(fā)建設(shè)有限公司組織考察對象進行體檢,未按時體檢的,視為自動放棄。
7.擬定人選公示
福州市園開新筑開發(fā)建設(shè)有限公司研究確定擬聘人選,對擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)研究,認為確無合適人選的,該招聘職位可以空缺。
8.聘用與管理
擬錄用人員經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未報到的,取消聘用資格。
五、招聘工作的監(jiān)督
紀檢監(jiān)督部派員對選聘過程全程監(jiān)督,紀檢監(jiān)督部、人力資源部負責(zé)接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,嚴肅處理。
舉報電話:0591-88362389(紀檢監(jiān)督部)
0591-88362391(人力資源部)
福州市園開新筑開發(fā)建設(shè)有限公司
2025年5月9日
福州市園開新筑開發(fā)建設(shè)有限公司項目建設(shè)合同制人員 招聘崗位表 |
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崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè) 要求 |
工作經(jīng)驗要求 |
任職要求 |
裝修設(shè)計崗 |
1 |
本科及以上 |
室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、建筑學(xué)、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè) |
具備5年及以上房地產(chǎn)項目設(shè)計管理經(jīng)驗。
|
1.40周歲及以下。 2.具備5年及以上房地產(chǎn)項目設(shè)計管理經(jīng)驗。 3.獨立負責(zé)過5個或以上項目的設(shè)計管理,包含示范區(qū)、大區(qū)、精裝交付等類型,且有落地案例。 4.熟練掌握室內(nèi)設(shè)計全流程(硬裝 / 軟裝方案設(shè)計、施工圖深化、施工落地管控),具備多業(yè)態(tài)項目經(jīng)驗。 |
土建工程師 |
1 |
本科及以上 |
土木工程相關(guān)專業(yè) |
5年以上土建工程管理經(jīng)驗,具備3 年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)項目全流程。
|
1.35周歲以下。 2.5年以上土建工程管理經(jīng)驗,具備3 年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)項目全流程。 3.具備中級及以上工程師職稱。 4.主導(dǎo)過大型住宅或公建項目(如超高層、精裝交付項目),熟悉土建、精裝、幕墻等施工管。具備有全周期交付評估經(jīng)驗。 5.具備甲方管控思維與乙方實操經(jīng)驗、熟悉精裝交付全流程。 |
機電工程師 |
2 |
本科及以上 |
給排水工程、電氣工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、土木工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè) |
具備 5 年以上房地產(chǎn)行業(yè)機電工程經(jīng)驗,3 年以上甲方項目管理經(jīng)驗 |
1.45周歲及以下。 2.具備 5 年以上房地產(chǎn)行業(yè)機電工程經(jīng)驗,3 年以上甲方項目管理經(jīng)驗。 3.持有機電類相關(guān)專業(yè)證書。 4.參與過 2 個及以上房地產(chǎn)項目的機電工程管理,獨立負責(zé)過單項目(建筑面積 5 萬㎡以上)的住宅或商業(yè)項目優(yōu)先。 5.熟悉房地產(chǎn)項目機電全流程管理,包括 水電、消防、燃氣、通信等市政配套工程的報建、施工、驗收 流程。 |
項目經(jīng)理 |
1 |
本科及以上 |
土木工程、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè) |
8 年以上房地產(chǎn)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中 3 年以上項目經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷。熟悉房地產(chǎn)項目全流程運作。 |
1.40周歲及以下。 2.8 年以上房地產(chǎn)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中 3 年以上項目經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷。熟悉房地產(chǎn)項目全流程運作。 3.持有建造師證書或中級以上職稱。 4.精通土木工程、建筑工程技術(shù)相關(guān)知識,熟悉工程設(shè)計、施工、驗收等環(huán)節(jié)的規(guī)范與標準。 5.主導(dǎo)過 2 個及以上完整的房地產(chǎn)開發(fā)項目,從項目前期規(guī)劃、土地獲取,到項目建設(shè)、銷售、交付及售后維保等全流程均有深入?yún)⑴c及把控經(jīng)驗。 |
綜合管理崗 |
1 |
本科及以上 |
不限,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
具有10年以上工作經(jīng)驗,其中至少8年在綜合性崗位或人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)歷,具備房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
|
1.45周歲及以下。 2.具有10年以上工作經(jīng)驗,其中至少8年在綜合性崗位或人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)歷,具備房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟練掌握人力資源管理各大模塊知識,尤其在招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系方面有豐富實踐經(jīng)驗。能夠獨立完成人員招聘、薪酬核算與調(diào)整、績效考核方案制定與實施、員工關(guān)系維護等工作。 4.擁有較強的大數(shù)據(jù)整合分析能力,能夠收集、整理、分析各類數(shù)據(jù),為決策提供有力依據(jù)。 |
原標題:福州市園開新筑開發(fā)建設(shè)有限公司項目建設(shè)合同制人員招聘公告
文章來源:https://www.fzrsrc.cn/news/18_12447.html
(責(zé)任編輯:李明)
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