上海寶山區(qū)社區(qū)工作者待遇

待遇：穩(wěn)定收入 + 多元福利

基礎體系：三崗十八級分級制度

寶山區(qū)實行與靜安區(qū)類似的 “三崗十八級” 薪酬體系，根據(jù)崗位等級(正職 / 副職 / 一般工作人員)和工作年限分級定薪：

一般工作人員：月薪約 4800-7000 元(1-12 級)，含基本工資 + 績效獎金

社區(qū)副職：月薪約 6000-9000 元(4-15 級)，含職務補貼 + 工齡工資

社區(qū)正職：月薪約 7500-12000 元(7-18 級)，含管理津貼 + 年度考核獎勵

2025 年調整：根據(jù)多方信息綜合，寶山社區(qū)工作者年均薪酬約 12.2 萬元(稅前)，較 2024 年增長約 10%。以 18 級崗位為例，基本工資達 9824 元 / 月，加上績效后年薪可達 15 萬元以上。

績效與獎金：多勞多得的激勵機制

績效工資：占總收入 25%-30%，根據(jù)季度考核結果發(fā)放( / 合格 / 基本合格對應不同檔位)

年終獎：通常為 1-3 個月基本工資，部分街道(如吳淞街道)對考核者額外上浮 15%

專項獎勵：參與重點項目(如舊改、創(chuàng)全)或獲得區(qū)級以上表彰，可額外獲得 2000-5000 元獎勵

福利補貼：體系

租房補貼：寶山特色福利，每月 500 元(其他區(qū)無此政策)

職稱補貼：初級社工證每月 150 元，中級 300 元，高級 500 元

社保公積金：按事業(yè)單位標準繳納五險一金，公積金雙邊比例 12%(如月薪 7000 元，公積金月繳 1680 元)

其他福利：節(jié)日慰問(春節(jié)、中秋等發(fā)放 500-1000 元)、高溫補貼(6-9 月每月 300 元)、工會福利(每年約 2000 元)

應屆生參考

本科應屆生：試用期月薪約 5500 元，轉正后綜合收入可達 7000 元 / 月(含績效 + 補貼)

碩士應屆生：直接定為 5 級崗位，月薪約 6800 元，享受學歷補貼 500 元 / 月

（責任編輯：李明）

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