一、公司基本情況

云南東源羅平東城煤礦有限公司（云南東源煤業(yè)有限公司持股55%，云南尚誠礦業(yè)投資有限公司持股23.5%，云南致德工貿(mào)有限公司持股21.5%）注冊(cè)資本金5000萬元。公司隸屬于云南省煤炭產(chǎn)業(yè)有限公司下屬國有企業(yè)。公司位于羅平縣阿崗鎮(zhèn)木沖格村，距離羅平縣城60余公里，距離曲靖市70余公里。曲硯高速途經(jīng)阿崗鎮(zhèn)，到曲靖市約1小時(shí)車程，交通便利。

公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的理念。按照“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化”建設(shè)年產(chǎn)60萬噸金城煤礦于2024年12月投產(chǎn)。 2025年預(yù)計(jì)年產(chǎn)原煤60萬噸，力爭到2030年，將金城煤礦建設(shè)成為“五化”礦井。

二、招聘崗位及要求

三、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月4日09:00至2025年6月18日18:00止。

2.報(bào)名及聯(lián)系方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將所需資料打包發(fā)送至郵箱2293515421@qq.com（文件命名：姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位，不以此形式命名發(fā)送的不予資格審查）。

聯(lián)系人：王老師18787408331（微信同號(hào)）

四、招聘程序

1.筆試及面試

（1）筆試

①通過資格審查的應(yīng)聘人，通知進(jìn)行筆試，未通過的不能進(jìn)入筆試，不予通知。開考比例達(dá)到1：2（符合條件人數(shù)是計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍）方能開考，不符合開考比例的，視情況取消該崗位的招聘。

②筆試滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間待定。

（2）面試

①按照各專業(yè)筆試成績從高到低的順序，以招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人選，若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，按相應(yīng)專業(yè)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。若達(dá)不到面試比例，則按實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。

②面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要從應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)及現(xiàn)場處置能力等方面進(jìn)行評(píng)分。總分100分。

（3）綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位）。

2.上報(bào)備案

將擬招聘人員情況上報(bào)云南省煤炭產(chǎn)業(yè)備案。

3.體檢

（1）對(duì)擬招聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢，通過招聘人員體檢費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。

（2）因體檢不合格或擬招聘人員放棄聘用，產(chǎn)生職位空缺的，可按照相應(yīng)專業(yè)崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

4.擬聘用公示

經(jīng)體檢合格的擬招聘人員，對(duì)外進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

5.聘用

公示期滿無異議后，云南東源羅平東城煤礦有限公司與招聘人員簽訂1年的勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格直接解除勞動(dòng)合同。

五、工資福利及待遇

1.招聘人員薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

2.按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.按國家規(guī)定，結(jié)合公司規(guī)章制度享受各類休假。

4.結(jié)合公司實(shí)際，享受職工健康體檢等福利。

5.個(gè)人成長：根據(jù)崗位及工作要求，有系統(tǒng)的進(jìn)行培訓(xùn)，可快速個(gè)人綜合素質(zhì)。

云南東源羅平東城煤礦有限公司

2025年5月29日

原標(biāo)題:云南東源羅平東城煤礦有限公司 2025年招聘簡章

文章來源:https://companyads.51job.com/companyads/2025/yn/dcmk/index.htm

（責(zé)任編輯：李明）