興業(yè)銀行始于1988年，中國首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所持牌上市。涵蓋信托、租賃、基金、理財(cái)、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等現(xiàn)代綜合金融服務(wù)。全球銀行前20強(qiáng)，世界500強(qiáng)企業(yè)，國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行，明晟ESG評級連續(xù)5年獲評境銀行業(yè)評級。

興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日花開蓉城，是興業(yè)銀行總行在四川設(shè)立的一級分行。20多年來，成都分行始終堅(jiān)持"從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行，服務(wù)立行"，以"銀行、精品銀行"為發(fā)展目標(biāo)，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下，立足成都，扎根四川，面向西南，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，推出優(yōu)質(zhì)、豐富的金融產(chǎn)品，快捷、安全的金融服務(wù)，經(jīng)營發(fā)展壯大，品牌形象日益，社會影響力持續(xù)增強(qiáng)，受到社會各界一致好評。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/p>

一、招聘崗位及要求

(一)國際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

1.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，牽頭制定跨境業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，推動跨境業(yè)務(wù)發(fā)展;

(2)負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)相關(guān)各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展符合增長目標(biāo);

(3)根據(jù)總行國際業(yè)務(wù)部相關(guān)政策以及分行發(fā)展目標(biāo)，組織開展分行跨境業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究和市場調(diào)研，指導(dǎo)和推動經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展跨境業(yè)務(wù)營銷工作，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、方案制定、客戶營銷、業(yè)務(wù)管理等;

(4)推動跨境業(yè)務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定相關(guān)管理辦法并組織實(shí)施;

(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求

(1)年齡40周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備3年(含)以上國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際業(yè)務(wù)各項(xiàng)跨境金融產(chǎn)品、各項(xiàng)監(jiān)管政策;

(3)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和能力，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動員工積極性;

(4)工作態(tài)度端正認(rèn)真，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)制定分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷計(jì)劃、營銷策略及配套政策;

(2)負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群的營銷推動，包括客群的沙盤設(shè)立、協(xié)同營銷、推廣落地等;

(3)負(fù)責(zé)分行企金國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷推動，設(shè)計(jì)國際業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案，推進(jìn)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣，負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)營和維護(hù)。

2.崗位要求

(1)年齡40周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握國際結(jié)算基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，熟悉外匯管理政策和國際慣例，有較好的英語能力，達(dá)CET6以上，具備良好的國際業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品運(yùn)用能力;

(3)持注冊會計(jì)師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函和備用證專家CSDG、國際貿(mào)易金融專家CITF等專家資格證書者，同等條件下優(yōu)先考慮。

(三)FICC業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)分行各類外匯衍生品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采集創(chuàng)設(shè)等;

(2)負(fù)責(zé)分行外匯衍生品的業(yè)務(wù)推進(jìn)、制定產(chǎn)品方案、客戶營銷策略及制定營銷指引;

(3)為轄區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)提供外匯衍生品業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓(xùn);

(4)負(fù)責(zé)與總行資金營運(yùn)中心外匯衍生品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對接，承擔(dān)分行外匯衍生品業(yè)務(wù)審核、業(yè)務(wù)操作及存續(xù)期管理等工作。

2.任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;

(2)具有3年及以上相關(guān)金融工作經(jīng)歷，掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)專業(yè)技能，具備較為豐富的客戶建設(shè)、營銷組織、場景搭建和業(yè)務(wù)推動工作經(jīng)驗(yàn);

(3)持有CFA、FRM或CPA等資格證書者優(yōu)先;

(4)誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

(5)熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。

(四)零貸審查崗

1.崗位職責(zé)

按照總分行各項(xiàng)信貸政策、制度及風(fēng)險(xiǎn)管理要求，負(fù)責(zé)分行零貸業(yè)務(wù)的專業(yè)審查工作，主要是普惠經(jīng)營貸款業(yè)務(wù)審查方向。

2.崗位要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;

(2)有2年及以上金融工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)識別能力，能夠獨(dú)立完成零貸業(yè)務(wù)審查工作;

(3)有國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)有普惠金融業(yè)務(wù)營銷或?qū)彶閷徟?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)持有CPA、法律職業(yè)資格等證書者優(yōu)先;

(6)誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

(五)金融市場部經(jīng)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

1.崗位職責(zé)

(1)全面組織落實(shí)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計(jì)劃，并根據(jù)總分行同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，結(jié)合經(jīng)營團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況，確定經(jīng)營團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向，制定經(jīng)營團(tuán)隊(duì)客戶綜合金融服務(wù)方案、業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略;組織重要客戶營銷、產(chǎn)品推介的活動策劃、組織實(shí)施等。

(2)負(fù)責(zé)對經(jīng)營團(tuán)隊(duì)員工隊(duì)伍日常管理培訓(xùn)與督導(dǎo)，建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制;負(fù)責(zé)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)人員與效能管理，進(jìn)行過程管控，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

(3)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)同業(yè)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、制度和管理要求,組織實(shí)施內(nèi)控相關(guān)檢查、案防及操作風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。

2.任職要求

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;

(2)具有3年以上金融崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有金融市場業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)崗位(包括但不限于銀行、信托、券商及相關(guān)行業(yè))或銀行營銷崗位(如對公客戶經(jīng)理等)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

(3)了解國家、金融行業(yè)的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)規(guī)則，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和產(chǎn)品較為熟悉，對市場變化有敏感性，具有開拓精神。

(4)擁有豐富的同業(yè)客戶渠道資源，有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、良好的客戶溝通和分析策劃能力。具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

(5)身體健康，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)操守，無不良違法違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和應(yīng)急處理能力。

(6)對有豐富資源或銷售、服務(wù)能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。

(六)金融市場部客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)同業(yè)客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù);

(2)做好同業(yè)業(yè)務(wù)拓展與營銷，完成各類銷售任務(wù)，包括但不限于組織同業(yè)負(fù)債、銀銀平臺各類產(chǎn)品、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、財(cái)富銷售及票據(jù)業(yè)務(wù)等;

(3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料收集上報(bào)與業(yè)務(wù)落地工作，并做好貸后管理工作，確保業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與發(fā)展的合規(guī)性;

(4)參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營銷宣傳活動方案，并適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。

2.崗位要求

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;

(2)具有1年以上金融崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較強(qiáng)的市場拓展能力，勇于接受挑戰(zhàn)，對拓展?fàn)I銷工作懷抱熱情;

(4)形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)操守;

(5)熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力;

(6)條件特別的可適度放寬條件。

(七)票據(jù)/債券交易員

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)票據(jù)直貼、交易等業(yè)務(wù)，參與制定交易策略、盯市詢價(jià)、完成交易執(zhí)行等，跟蹤票據(jù)市場變化，搜集整理市場信息，形成對市場的分析及研判;

(2)跟蹤債券市場變化，及時(shí)反饋市場信息，挖掘有價(jià)值個(gè)券，提供交易建議;

(3)與市場機(jī)構(gòu)建立密切的合作關(guān)系，拓展及維護(hù)交易對手網(wǎng)絡(luò);

(4)及時(shí)完成部門交辦的其他工作。

2.崗位要求

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;

(2)2-5年票據(jù)/債券投資交易經(jīng)驗(yàn)，有NCD、福費(fèi)廷交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;

(3)形象氣質(zhì)佳，對交易有熱情，踏實(shí)細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)操守;

(4)熟練應(yīng)用Wind、Office等辦公軟件。

二、簡歷投遞方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站https://job.cib.com.cn/或關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，選擇“社會招聘”、“成都分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

三、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以。

(二)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機(jī)通訊暢通。

(三)請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上公布的信息為準(zhǔn)。

(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘""興業(yè)銀行成都分行”，獲取更多招聘信息。

(五)應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動合同。

(六)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：028-61818981

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興業(yè)銀行成都分行人員招聘崗位表

原標(biāo)題:興業(yè)銀行成都分行人員招聘公告

文章來源:https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20250606.html

（責(zé)任編輯：李明）