廣東南粵銀行中山分行面向社會招聘人才，請有意投遞者登錄我行微信公眾號：廣東南粵銀行微生活，在“廣納賢”板塊下的“社會招聘”欄目中選擇相應崗位投遞。崗位具體職責及要求如下：

一、需求崗位：零售金融部營銷管理崗

(一)崗位資格要求：

1.全日制本科及以上學歷;

2.年齡42周歲(含)以下;

3.具有2年(含)以上相關崗位工作經驗;

4.熟悉銀行各項零售業(yè)務;具有一定的業(yè)務管理及數據分析能力;

5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。

(二)崗位職責：

1.負責本分行零售財富業(yè)務推動，推動轄內機構整體營銷策劃及宣傳活動;

2.負責推動本分行下轄支行零售業(yè)務指標的達成;

3.負責組織推動及協(xié)調本分行零售條線與各條線交叉營銷的考核、激勵和宣傳推廣等工作，提供營銷支持;

4.負責本分行零售財富業(yè)務的新項目開發(fā)拓展支持、具體實施等相關工作;

5.負責支行各類營銷活動及宣傳計劃的落地執(zhí)行，組織支行營銷活動促進產品銷售;

6.負責本分行零售條線的業(yè)務系統(tǒng)管理和用戶權限管理;

7.負責分行零售金融業(yè)務業(yè)績分配管理，對業(yè)績數據的真實性、準確性承擔責任;

8.負責本分行網點和零售業(yè)務團隊的日常管理、營銷管理和隊伍建設;

9.負責落實所轄營銷人員業(yè)績考核，協(xié)助核算所轄營銷人員薪酬;

10.負責根據總行統(tǒng)一部署，推動手機銀行、網上銀行及官微等線上渠道活動宣傳及營銷推動;

11.負責手機銀行、網上銀行及官微等線上線下活動規(guī)劃部署、培訓咨詢、網點督導;

12.負責手機銀行、網上銀行、官微及積分商城等線上平臺指標維護跟進;

13.負責積分商城商戶日常管理工作;

14.協(xié)助完成本分行的消費者權益保護工作，做好客戶投訴管理工作;

15.負責分行零售業(yè)務合規(guī)管理相關工作。

工作地點：中山市;

招聘數量：1人。

二、需求崗位：風險合規(guī)部貸后管理崗

(一)崗位資格要求：

1.全日制本科及以上學歷;

2.年齡42周歲(含)以下;

3.具有2年(含)以上相關崗位工作經驗;

4.熟悉銀行業(yè)務和區(qū)域市場環(huán)境，能夠較好組織和推動分行的貸后管理工作;

5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。

(二)崗位職責：

1.負責分行全面風險統(tǒng)籌管理、操作風險管理、科技風險統(tǒng)籌管理等工作;

2.根據總行制定的有關授信后管理辦法，起草、制訂實施細則;

3.負責監(jiān)控分行信貸資產的運營情況，關注客戶、產品、區(qū)域、行業(yè)等的個體風險和系統(tǒng)性風險，及時進行風險提示及預警，并按照本行風險預警有關規(guī)定及要求做好風險防范及化解工作;

4.負責組織對分行授信業(yè)務開展定期或專項風險排查;

5.負責監(jiān)督和檢查經辦機構日常還本付息、到期管理、風險監(jiān)測和貸后檢查等貸后工作開展情況，對重點項目和客戶開展現(xiàn)場檢查，督導經辦機構按時按質落實具體客戶的貸后管理方案;負責對轄內經辦機構貸后工作情況開展考核評價;

6.負責組織實施分行金融資產風險分類和減值管理工作;

7.負責督導經辦機構及時對行內外檢查發(fā)現(xiàn)涉及貸后管理方面的問題進行整改落實;

8.負責制定本機構信貸檔案及押品管理的具體操作規(guī)程并及時開展轉培訓工作，按要求開展相關后督檢查;

9.負責按要求開展信貸檔案及押品權證的收入、臺賬登記、保管及盤點對賬工作;

10.負責本機構押品及檔案系統(tǒng)管理，牽頭開展押品數據治理工作，管控押品數據質量;

11.負責指導業(yè)務部門開展信貸檔案及押品管理工作，及時處理本機構業(yè)務辦理過程中涉及相關問題;

12.負責分行授信業(yè)務的統(tǒng)計、分析及監(jiān)管部門組織的各類風險調研工作;

13.負責授信押品評估機構的管理;

14.負責分行信貸系統(tǒng)及人行征信系統(tǒng)的日常管理;負責分行征信查詢人員的管理、征信合法合規(guī)排查、人行現(xiàn)場檢查等工作。

工作地點：中山市;

招聘數量：1人。

以上崗位應聘截止日期：2025年6月30日。

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招聘崗位

原標題:【招聘公告】 廣東南粵銀行中山分行招聘廣告

文章來源:http://www.gdnybank.com/jobnews/20250611/36244.html

（責任編輯：李明）