2025山東菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司招聘派遣制一線工作人員6人公告
根據(jù)工作需要,菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘勞務(wù)派遣制一線工作人員,派至菏澤市福利院工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘條件及對(duì)象
(一)中華人民共和國(guó)公民;
(二)基本要求:遵紀(jì)守法、品行端正,身體健康,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(三)身體健康、富有愛(ài)心、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的道德品行和奉獻(xiàn)精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.受過(guò)行政、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企、事業(yè)單位工作的人員;
6.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.涉嫌違紀(jì)、違法正在接受審查的;
9.不服從調(diào)劑人員。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告通過(guò)菏澤市勞信公司微信公眾號(hào)及勞信公司網(wǎng)站進(jìn)行公布,不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
報(bào)名時(shí)間及地址:
時(shí)間:2025年06月04日至2025年06月30日
上午8:30-11:30,下午14:30—17:30
上班時(shí)間:正常工作日
地址:菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司(開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)江路與太原路交叉口中達(dá)廣場(chǎng)南區(qū)B7號(hào)樓17層1702室)聯(lián)系電話:5314122。
報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、本人學(xué)信網(wǎng)證明(電子注冊(cè)備案表)、相關(guān)資格證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名登記表一份(見(jiàn)附件1)及1寸近期同底版正面免冠照片2張。
(二)初步資格審核
委托菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司組織對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行審查。對(duì)于符合崗位條件的人員,通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加面試,未通過(guò)人員不再另行通知。
(三)招聘方式
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行
面試
1.本次面試主要考察報(bào)名者的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度等方面的綜合素質(zhì)。
2.面試結(jié)束后,按面試成績(jī)從到低分排序,確定通過(guò)人員名單。
四、體檢和考察
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由到低分按崗位招聘人數(shù)1:1對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢,(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn),體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢合格的進(jìn)行政審考察;
(二)擬招聘人員確定前,報(bào)考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的,由用工單位提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn),需要遞補(bǔ)的,按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察人員。
五、公示聘用
1.對(duì)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一在菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司公告欄公示,無(wú)異議后,按有關(guān)程序辦理相關(guān)入職手續(xù),與菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),如不服從視為自動(dòng)放棄。
2.因放棄考察、體檢不合格及不完整造成的空缺,由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),需要遞補(bǔ)的由用工單位同意后,可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
3.被錄取人員已有工作單位的,提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明后,才能辦理勞務(wù)派遣手續(xù),否則不予錄用。
4.未盡事宜由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
六、待遇
護(hù)理員待遇:按日結(jié)算+工齡+考核獎(jiǎng)。
七、其他
1.招聘工作嚴(yán)格按照公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,擇優(yōu)錄取。
2.應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將立即取消其應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持電話暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)聘用的,責(zé)任自負(fù)。
4.本次招聘不收取任何額外費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕,謹(jǐn)防受騙。
原標(biāo)題:菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司招聘派遣制一線工作人員
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/GPosiVQGd-b33TbrxIKgLQ
(責(zé)任編輯:李明)
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