中國(guó)建材有限公司(以下簡(jiǎn)稱)是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)，作為非金屬材料制造商和資本投資公司，連續(xù)14年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單，2024年排名307位。截至2024年底，資產(chǎn)總額7100多億元，營(yíng)業(yè)收入3100多億元，員工總數(shù)20萬人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模;超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

作為國(guó)有資本投資公司，正按照“4335”指導(dǎo)原則，通過加快推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場(chǎng)向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”。

為拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)和內(nèi)部開展總部崗位公開招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

編碼中心經(jīng)理級(jí)崗位(3人)

三、基本條件

(一)自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，有創(chuàng)新意識(shí)、法治理念、職業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)與任職條件

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定編碼中心的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃物資、客商、合同主數(shù)據(jù)工作目標(biāo)和方向，全面支撐數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的落地實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物資、客商、合同主數(shù)據(jù)的體系建設(shè)、推廣應(yīng)用及持續(xù)優(yōu)化工作，制定物資、客商、合同主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;

3.組織開展面向成員企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與宣貫活動(dòng)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的廣泛應(yīng)用與推廣，組織成員企業(yè)編制物資、客商、合同主數(shù)據(jù)成果應(yīng)用方案，并對(duì)各成員單位應(yīng)用效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估;

4.負(fù)責(zé)編碼中心的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定物資、客商、合同主數(shù)據(jù)的管理規(guī)范、流程及考核機(jī)制，監(jiān)督并持續(xù)數(shù)據(jù)質(zhì)量以滿足業(yè)務(wù)需求;

5.建立高效的跨部門協(xié)作機(jī)制，解決物資、客商、合同主數(shù)據(jù)的應(yīng)用問題;

6.推動(dòng)內(nèi)部各類資源管理系統(tǒng)與采購(gòu)供應(yīng)鏈平臺(tái)互聯(lián)互通;

7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲;

2.具備5年以上物資、客商、合同主數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有采購(gòu)與供應(yīng)鏈領(lǐng)域工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.具有物資標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn)，具備主導(dǎo)大型央國(guó)企物資、客商、合同主數(shù)據(jù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，具有IT和信息化專業(yè)相關(guān)工作背景。

五、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名程序及相關(guān)說明

(一)報(bào)名時(shí)間2025年6月17日至2025年7月4日18:00，逾期報(bào)名不予受理。

(二)報(bào)名方式應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè)，完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘頁(yè)面，選擇對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡(jiǎn)歷”即可開始報(bào)名。

(三)相關(guān)說明1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2025年7月4日;2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送;3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格;4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通;5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息。

七、聯(lián)系方式

尹女士 010-68138086

原標(biāo)題:中國(guó)建材有限公司總部招聘公告

文章來源:http://www.cnbm.com.cn/CNBM/000000020001/68434.html

（責(zé)任編輯：李明）