2025新疆醫(yī)科大學招聘事業(yè)單位編制外工作人員公告（12人）

（四）具體考核環(huán)節(jié)

1.筆試（崗位編碼為BW0201-BW0206的崗位）

筆試滿分100分，筆試具體組織形式、時間及相關要求另行通知。

筆試結束后，根據成績從到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。達不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

筆試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆醫(yī)科大學官網“通知公告欄”進行公告。

筆試對下列人員給予加分

（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

（2）維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

（3）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

符合上述多項條件者，不累計加分。符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關證明材料（上傳至報名系統(tǒng)中其他材料欄目）。因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

2.面試及試講（含專業(yè)技能考核）、面試

面試成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。面試成績在新疆醫(yī)科大學官網“通知公告欄”進行公告。面試具體組織形式、時間及相關要求另行通知。

3.試工

試工滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關要求另行通知（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計薪）。

試工結束后，按照總成績由到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆醫(yī)科大學官網“通知公告欄”進行公告。

4.心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

5.總成績計算方法

（1）采取考核方式的崗位：崗位編碼為BW0101-BW0105的崗位。

總成績=面試及試講（含專業(yè)技能考核）×70%+試工×30%。

（2）采取考試方式的崗位：崗位編碼為BW0201-BW0206的崗位。

總成績=筆試×40%+面試×30%+試工×30%。

報考以上崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績者進入體檢環(huán)節(jié)，加試采取面試的方式開展。

（五）體檢

1.體檢組織和標準

體檢工作由新疆醫(yī)科大學組織實施，按招聘崗位及人數1︰1的比例確定體檢人選,體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規(guī)定在三級甲等綜合性醫(yī)院組織實施。新疆醫(yī)科大學將在官網“通知公告欄”進行公告，提前公布體檢相關事項。

2.體檢要求

未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議須自被告知體檢結果3-5日內申請復檢，復檢工作由新疆醫(yī)科大學另選三級甲等綜合性醫(yī)院開展，復檢結果為最終結果。體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，體檢所需費用由應聘人員承擔。

（六）考察

1.新疆醫(yī)科大學公開招聘工作領導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重對應聘者的思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核，并將個人檔案一并報考察部門審核。

2.重點核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經發(fā)現取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

4.考察結束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

（七）公示

新疆醫(yī)科大學將按照用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

擬聘用人員確定后，在新疆醫(yī)科大學官網“通知公告欄”對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，因自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

（八）簽訂勞動合同

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動合同。凡擬聘用人員無正當理由、逾期未與單位簽訂勞動合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者應在規(guī)定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

編制外工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期不超過6個月，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，并依法依規(guī)繳納社會保險費；考核不合格的，取消聘用。

五、聯系方式

人事處：0991-2110072（任老師）

六、招聘紀律與監(jiān)督

1.本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2.新疆醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-2110029

七、發(fā)布招聘信息

本次事業(yè)單位編制外招聘公告在中國新疆人才網（https://xjrc365.com）、新疆醫(yī)科大學官網（https://www.xjmu.edu.cn）等網站發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

八、其他事項

1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學網站公告。

2.報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆醫(yī)科大學網站發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。