2025新疆醫(yī)科大學(xué)招聘事業(yè)單位編制外工作人員公告(12人)
(四)具體考核環(huán)節(jié)
1.筆試(崗位編碼為BW0201-BW0206的崗位)
筆試滿分100分,筆試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。
筆試結(jié)束后,根據(jù)成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1:3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。達不到規(guī)定入闈比例的,按實際人數(shù)進入。筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。
筆試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)“通知公告欄”進行公告。
筆試對下列人員給予加分
(1)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;
(2)維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;
符合上述多項條件者,不累計加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在資格審查時提供相關(guān)證明材料(上傳至報名系統(tǒng)中其他材料欄目)。因個人填報信息錯誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的,不予加分;不符合加分條件,加分且入闈面試的,取消加分并重新排名。
2.面試及試講(含專業(yè)技能考核)、面試
面試成績滿分100分,60分為合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,不再遞補。面試成績在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)“通知公告欄”進行公告。面試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。
3.試工
試工滿分為100分,60分為合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。試工時間不少于10個工作日,試工具體時間及相關(guān)要求另行通知(試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié),期間不計薪)。
試工結(jié)束后,按照總成績由到低分排序,按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)“通知公告欄”進行公告。
4.心理測試
心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績,但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者,視為自動放棄。
5.總成績計算方法
(1)采取考核方式的崗位:崗位編碼為BW0101-BW0105的崗位。
總成績=面試及試講(含專業(yè)技能考核)×70%+試工×30%。
(2)采取考試方式的崗位:崗位編碼為BW0201-BW0206的崗位。
總成績=筆試×40%+面試×30%+試工×30%。
報考以上崗位考生總成績相同者,采取加試的方式確定總成績者進入體檢環(huán)節(jié),加試采取面試的方式開展。
(五)體檢
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實施,按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選,體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定在三級甲等綜合性醫(yī)院組織實施。新疆醫(yī)科大學(xué)將在官網(wǎng)“通知公告欄”進行公告,提前公布體檢相關(guān)事項。
2.體檢要求
未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級甲等綜合性醫(yī)院開展,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補。
體檢費由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(六)考察
1.新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重對應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進行考核,并將個人檔案一并報考察部門審核。
2.重點核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補。
4.考察結(jié)束后,考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。
(七)公示
新疆醫(yī)科大學(xué)將按照用人計劃和要求,對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核,確定擬聘用人員。
擬聘用人員確定后,在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)“通知公告欄”對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,公示有異議的,由公示組織實施部門調(diào)查核實情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,因自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補。
(八)簽訂勞動合同
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動合同。凡擬聘用人員無正當(dāng)理由、逾期未與單位簽訂勞動合同的,視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間到崗報到,逾期未報到者,視為放棄。
編制外工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期不超過6個月,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,并依法依規(guī)繳納社會保險費;考核不合格的,取消聘用。
五、聯(lián)系方式
人事處:0991-2110072(任老師)
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
1.本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我校組織人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
2.新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話:0991-2110029
七、發(fā)布招聘信息
本次事業(yè)單位編制外招聘公告在中國新疆人才網(wǎng)(https://xjrc365.com)、新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.xjmu.edu.cn)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。
八、其他事項
1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,將及時在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。
2.報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。
4.本方案未盡事宜,由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負責(zé)解釋。
附件:
1.附件1:新疆醫(yī)科大學(xué)校本部2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員崗位表.pdf
2.附件2:新疆醫(yī)科大學(xué)面向社會公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員資格審查表.docx
3.附件3:2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.docx
4.附件4:應(yīng)聘系統(tǒng)操作手冊.docx
新疆醫(yī)科大學(xué)人事處
2025年6月18日
原標(biāo)題:新疆醫(yī)科大學(xué)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員公告
文章來源:https://www.xjmu.edu.cn/info/1061/14189.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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