南通對(duì)外貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外貿(mào)”)為市屬?lài)?guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本5億元。依托南通產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作，打造國(guó)有綜合性國(guó)際貿(mào)易服務(wù)平臺(tái)，幫助在通企業(yè)暢通進(jìn)出口渠道，助力南通優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群拓展國(guó)際市場(chǎng)，為南通外貿(mào)穩(wěn)規(guī)模優(yōu)結(jié)構(gòu)提供有力抓手和推動(dòng)力量。
南通貿(mào)促?lài)?guó)際會(huì)展有限公司成立于2019年7月，注冊(cè)資本300萬(wàn)元，是外貿(mào)全資子公司。主要從事境內(nèi)交易會(huì)、境外國(guó)際性展會(huì)及配套服務(wù)，重點(diǎn)為南通外貿(mào)企業(yè)提供廣交會(huì)、華交會(huì)、境外展會(huì)的信息咨詢(xún)、參展報(bào)名、展前輔導(dǎo)、證件管理、展品運(yùn)輸、現(xiàn)場(chǎng)管理、境外商旅、簽證服務(wù)等綜合服務(wù)。
因工作需要，外貿(mào)根據(jù)《南通市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正;遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書(shū)，具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，錄用后能按照要求及時(shí)到崗工作，有適應(yīng)崗位要求的工作能力。
3.身心健康，具備正常履職所報(bào)考崗位的身體、心理?xiàng)l件。
4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處間或者未滿(mǎn)影響期限的;
(3)有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿(mǎn)的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見(jiàn)《南通對(duì)外貿(mào)易有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
《崗位簡(jiǎn)介表》招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間截至2025年5月31日前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
四、報(bào)名步驟及要求
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)南通市國(guó)資委網(wǎng)站(http://gzw.nantong.gov.cn/)、南通人才網(wǎng)(www.ntjob.cn)等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
(二)報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.ntjob.cn/exam。報(bào)名表格應(yīng)填盡填。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月19日9:00至2025年7月2日17:00止。
3.注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員未按時(shí)在線上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)，線上報(bào)名不審核;
(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后不得更換崗位;
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(三)資格審核
1.線上報(bào)名提交后，須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場(chǎng)提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。
2.資格審核時(shí)間:
2025年7月3日上午9:00 ~ 11:30，下午13:30 ~ 17:00。
3.資格審核地點(diǎn)：南通對(duì)外貿(mào)易有限公司(南通市崇川區(qū)唐閘鎮(zhèn)街道北大街166號(hào)南通外貿(mào)中心5棟3樓)。
4.資格審核材料：
(1)《報(bào)名表》(線上報(bào)名提交后，從報(bào)名系統(tǒng)中打印);
(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件及復(fù)印件;
(4)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同等相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽(yù)、專(zhuān)利、課題、文章、工作成果等)，職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、黨員證明等材料的原件及復(fù)印件;
(5)本人從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于600字;
(6)應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》(附件2)和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。
5. 資格審核材料原件僅供審核，復(fù)印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
6. 崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開(kāi)考。對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的緊缺型崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，由研究后決定，可降低開(kāi)考比例。
五、綜合測(cè)試
綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。
(一)01崗綜合測(cè)試
1.適崗評(píng)價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值100分。取適崗評(píng)價(jià)成績(jī)前10名進(jìn)入筆試(末位同分的一同進(jìn)入)，不足10名的，按實(shí)確定。相關(guān)材料在資格審核時(shí)統(tǒng)一接收，不接受補(bǔ)交。
2.筆試。筆試設(shè)定分值100分，合格線為60分。取適崗評(píng)價(jià)成績(jī)+筆試成績(jī)得分前5名進(jìn)入面試(末位同分的一同進(jìn)入)，不足5名的，按實(shí)確定。
3.面試。設(shè)定分值100分，合格線為60分。
4.成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)=適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
(二)02和03崗綜合測(cè)試
1.適崗評(píng)價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值100分。每個(gè)招聘崗位取適崗評(píng)價(jià)成績(jī)前5名進(jìn)入面試(末位同分的一同進(jìn)入)，不足5名的，按實(shí)確定。相關(guān)材料在資格審核時(shí)統(tǒng)一接收，不接受補(bǔ)交。
2.面試。設(shè)定分值100分，合格線為60分。
3.成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)=適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
所有成績(jī)計(jì)分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
六、體檢、考察、公示、錄用與遞補(bǔ)
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。
3.公示。考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市國(guó)資委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
4.錄用。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響錄用的，取消公開(kāi)招聘資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。
5.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由決定是否遞補(bǔ)。
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)不符合報(bào)考條件的;
(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;
(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-85678000。
八、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，應(yīng)聘人員的體檢費(fèi)及參加考試的往返交通費(fèi)、自理。
2.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)內(nèi)容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。
3. 本《簡(jiǎn)章》由南通對(duì)外貿(mào)易有限公司負(fù)責(zé)解釋。
4.咨詢(xún)電話及時(shí)間
咨詢(xún)電話：0513-85678000。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。
附件1.《南通對(duì)外貿(mào)易有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
附件2.《授權(quán)委托書(shū)》
南通對(duì)外貿(mào)易有限公司
2025年6月19日
原標(biāo)題:南通對(duì)外貿(mào)易有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/rczp/content/b918cd4a-7815-4251-a4eb-462bb086d004.html
（責(zé)任編輯：李明）
