根據(jù)《退役軍人安置條例》和有關(guān)規(guī)定，決定面向大理州2025年安排工作退役軍士公開(kāi)定向招聘事業(yè)單位管理崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向2025年安排工作退役軍士公開(kāi)報(bào)名、考核面試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位和數(shù)量

大理州面向2025年安排工作退役軍士公開(kāi)定向招聘到事業(yè)單位管理崗位10人(州級(jí)2個(gè)崗位2人，縣市8個(gè)崗位8人)，具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《大理州面向2025年安排工作退役軍士公開(kāi)定向招聘到事業(yè)單位管理崗位計(jì)劃表》。

三、招聘范圍

大理州2025年安排工作退役軍士符合招聘條件及崗位條件人員。

四、招聘基本條件

(一)報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.具有良好的品行;

4.具有符合崗位要求的文化程度;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他招聘條件要求。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.與所報(bào)考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日8:30—6月25日18:00(工作日)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員到安置地退役軍人事務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(州級(jí)崗位報(bào)名地點(diǎn)在大理市退役軍人事務(wù)局)

(二)報(bào)名時(shí)需提供的材料

《大理州面向2025年安排工作退役軍士公開(kāi)定向招聘到事業(yè)單位管理崗位報(bào)名表》;招聘崗位所需要的學(xué)歷證書或?qū)W歷證明材料;居民身份證或其他有效身份證明;個(gè)人書面誠(chéng)信承諾書;近期一寸免冠彩色正面照片一張;崗位要求的其他材料。

(三)資格審查

縣(市)退役軍人事務(wù)局組織接收單位逐人審核報(bào)名人員資格條件，并將通過(guò)資格審核人員名單報(bào)州退役軍人事務(wù)局備案。資格審查合格的，方可參加面試。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

六、招聘程序

(一)考核

通過(guò)資格審核的人員，由州、縣(市)退役軍人事務(wù)局將按照《退役軍人事務(wù)部 中央軍委政治工作部安排工作退役軍士和義務(wù)兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分暫行辦法》對(duì)安排工作退役軍士服役表現(xiàn)的量化評(píng)分，作為考核成績(jī)向接收單位書面通報(bào)。

(二)面試

1.確定面試人員

縣(市)退役軍人事務(wù)局會(huì)同接收單位按照通過(guò)資格審核的安排工作退役軍士考核成績(jī)(從到低分排序)，按照1：3的比例劃定面試范圍(若符合報(bào)考條件人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例數(shù)，則按照實(shí)際符合條件人數(shù)組織)，并發(fā)出面試通知。

2.面試組織

縣(市)在州退役軍人事務(wù)局和州人社局的指導(dǎo)下，由退役軍人事務(wù)局牽頭，人社部門配合組織開(kāi)展本縣(市)內(nèi)的面試工作，州級(jí)事業(yè)單位面試工作由州退役軍人事務(wù)局牽頭，州人社局指導(dǎo)與大理市一并組織開(kāi)展。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，等額面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。每位考生面試時(shí)間為15分鐘。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=考核成績(jī)50%+面試成績(jī)50%?？己?、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)?nèi)韵嗤?，根?jù)考核成績(jī)確定排序;考核成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的排名并列。排名并列的經(jīng)接收單位黨委(黨組)研究后擇優(yōu)確定擬聘人選，全程接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(四)確定擬聘人員

接收單位按照綜合成績(jī)從到低分排序，按擬招聘崗位人數(shù)確定擬聘人選。

(五)公示

州、縣(市)退役軍人事務(wù)局和接收單位采取適當(dāng)方式對(duì)確定擬聘人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間存在問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

(六)遞補(bǔ)

因擬聘人員放棄聘用的或者其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，接收單位按綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)重新確定擬聘人選，經(jīng)公示無(wú)異議的報(bào)州退役軍人事務(wù)局審核批準(zhǔn)。

(七)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的安排工作退役軍士，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若因聯(lián)系不上而影響考試的視為自動(dòng)放棄。

八、聯(lián)系方式

(一)報(bào)名咨詢電話：

大理州退役軍人事務(wù)局：0872—2168126;

大理市退役軍人事務(wù)局：0872—2361193;

祥云縣退役軍人事務(wù)局：0872—3127297;

彌渡縣退役軍人事務(wù)局：0872—3074838;

南澗縣退役軍人事務(wù)局：0872—8521599;

巍山縣退役軍人事務(wù)局：0872—6123265;

永平縣退役軍人事務(wù)局：0872—6521001;

劍川縣退役軍人事務(wù)局：0872—4521677;

鶴慶縣退役軍人事務(wù)局：0872—4125255;

(二)監(jiān)督電話:

大理州退役軍人事務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0872—2337658。

其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與州、縣(市)退役軍人事務(wù)局聯(lián)系。 

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1：大理州面向2025年安排工作退役軍士公開(kāi)定向招聘到事業(yè)單位管理崗位計(jì)劃表

2：大理州面向2025年安排工作退役軍士公開(kāi)定向招聘到事業(yè)單位管理崗位報(bào)名表

3：個(gè)人誠(chéng)信承諾書

大理州退役軍人事務(wù)局

                            2025年6月22日

原標(biāo)題:大理州面向2025年安排工作退役軍士公開(kāi)定向招聘事業(yè)單位管理崗位公告

文章來(lái)源:https://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202506/057e87d6006d4d0fb48297af968f5744.shtml

（責(zé)任編輯：李明）