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貴州企業(yè)招聘:2025貴州福貴投資管理有限公司臺(tái)江礦泉水分公司招聘公告

貴州福貴投資管理有限公司臺(tái)江礦泉水分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臺(tái)江分公司”)2012年成立,主要從事“盛世貴”牌桶裝及瓶裝礦泉水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政管理和質(zhì)檢等人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃和對(duì)象

(一)招聘計(jì)劃及資格條件

臺(tái)江分公司2025年計(jì)劃招聘2人,其中質(zhì)檢員1名、生產(chǎn)技術(shù)員1名。

1、質(zhì)檢員

(1)年齡在40歲(含)及以下;

(2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(3)食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、食品檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,在礦泉水生產(chǎn)企業(yè)有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練使用常用檢測(cè)工具和設(shè)備;

(6)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí);

(7)具有一定的文檔處理能力,掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件操作,并具備一定的文案撰寫(xiě)和編輯能力。

2、生產(chǎn)技術(shù)員

(1)年齡在40歲(含)及以下;

(2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(3)機(jī)械工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(4)具有相關(guān)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(5)熟悉各類(lèi)生產(chǎn)設(shè)備、電器的工作原理、構(gòu)造和操作方法,具備扎實(shí)的設(shè)備維修和保養(yǎng)技術(shù)知識(shí);

(6)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)、不同層級(jí)進(jìn)行有效溝通與協(xié)作;

(7)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)。具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出創(chuàng)新性的解決方案;

(8)具有良好的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)內(nèi)設(shè)備技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)。

(二)招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招錄符合崗位條件的人員(須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)及不良行為記錄;

4、符合崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)條件要求,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5、具有符合崗位要求的工作能力;

6、符合回避要求規(guī)定。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3、受過(guò)開(kāi)除處分的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、有其他不適宜招錄的違法情形。

三、崗位職責(zé)

(一)質(zhì)檢員

負(fù)責(zé)質(zhì)量管理等相關(guān)工作,對(duì)原輔材料、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)等,依據(jù)檢驗(yàn)記錄和報(bào)告建立完整質(zhì)量檔案,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,參與公司質(zhì)量體系維護(hù)與完善,協(xié)助開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量審核等相關(guān)工作。

(二)生產(chǎn)技術(shù)員

負(fù)責(zé)設(shè)備管理等相關(guān)工作,設(shè)備采購(gòu)包括編制采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)、合同簽訂等,備品備件管理等相關(guān)工作。

四、招聘主要程序

(一)招聘公告發(fā)布

2025年6月20日在貴陽(yáng)人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及材料提交

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:

(1)貴陽(yáng)人才網(wǎng):在貴陽(yáng)人才網(wǎng)-網(wǎng)絡(luò)招聘頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;(2)登陸貴陽(yáng)人才網(wǎng)首頁(yè)搜索貴州福貴投資管理有限公司臺(tái)江礦泉水分公司,進(jìn)入公司招聘主頁(yè)面——選擇相應(yīng)的崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞;

2、提交材料:應(yīng)聘人員請(qǐng)將填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》(附件)、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、報(bào)名人員通過(guò)學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)后的中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份發(fā)送至招聘單位郵箱,郵箱地址:gztjkqsfgs@163.com。不設(shè)線下報(bào)名地點(diǎn)。(注:應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé))。

報(bào)名時(shí)間:2025年6月21日--7月3日

(三)資格審查

根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審查,確認(rèn)應(yīng)聘者是否具有報(bào)考資格,按不低于1:3的比例確定參加面試人員。應(yīng)聘人員不符合報(bào)考要求或者達(dá)不到規(guī)定的資格條件的,出現(xiàn)應(yīng)聘者小于1:3的比例的情況,延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

資格審查時(shí)間:預(yù)計(jì)在7月開(kāi)展。

(四)面試

對(duì)報(bào)名者中符合招聘基本條件和崗位任職要求人員按1:3名額確定面試人員,按成績(jī)擇優(yōu)錄取。

面試時(shí)間:預(yù)計(jì)在7月開(kāi)展。

(五)考察和體檢

根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃以1:1確定,確定后進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。

1、資格復(fù)審。核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。要求擬錄用人員提供與其他單位未建立勞動(dòng)關(guān)系的承諾等。

2、考察。用人單位對(duì)擬錄用人選的綜合表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。考察人選達(dá)不到規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬錄用人員。

3、體檢。根據(jù)崗位要求規(guī)定體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)。用人單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí),可以要求體檢對(duì)象重新體檢。

(六)公示與錄用

1、公示。根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等,擇優(yōu)確定擬錄用人員。在行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

2、錄用。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有影響錄取情形的,由用人單位按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

3、補(bǔ)錄。當(dāng)擬錄用人員無(wú)法到崗時(shí)(自愿放棄或其他原因未被錄用),將根據(jù)招聘進(jìn)度和工作實(shí)際進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、用工方式

合同制,與貴州福貴投資管理有限公司臺(tái)江礦泉水分公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

六、工作地點(diǎn)

貴州省黔東南州臺(tái)江縣臺(tái)拱街道溫泉村臺(tái)雄組。

七、薪酬待遇

工資待遇實(shí)行崗位績(jī)效工資制,由崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成,繳交五險(xiǎn)一金,具體按《貴州福貴投資管理有限公司臺(tái)江礦泉水分公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

八、咨詢(xún)電話

臺(tái)江礦泉水分公司綜合辦,電話:0855-2211030。

報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:貴州雙龍?zhí)煅坌浅枪芾碛邢挢?zé)任公司對(duì)外公開(kāi)招錄簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb96a2991ccf00000000&zxlj=&zxlxid=22000000

(責(zé)任編輯:李明)

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