公司簡介

內(nèi)蒙古機(jī)場經(jīng)營管理自治區(qū)內(nèi)已運(yùn)營的機(jī)場23個(gè)(不含滿洲里、鄂爾多斯機(jī)場)，形成了涵蓋干線、支線、通勤、通用機(jī)場在內(nèi)的多層級機(jī)場管理體系，分別為：干線機(jī)場1個(gè)，為呼和浩特機(jī)場;支線機(jī)場13個(gè)，分別為呼倫貝爾、扎蘭屯、烏蘭浩特、阿爾山、通遼、霍林河、赤峰、錫林浩特、二連浩特、烏蘭察布、包頭、巴彥淖爾和烏海機(jī)場;通勤機(jī)場3個(gè)，分別為阿拉善左旗、阿拉善右旗和額濟(jì)納旗機(jī)場;通用機(jī)場6個(gè)，分別為烏拉特中旗、新巴爾虎右旗、鑲黃旗、扎賚特旗、突泉縣和清水河老牛灣通用機(jī)場。

內(nèi)蒙古民航機(jī)場有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人員儲備工作計(jì)劃，通過社會招聘方式組織開展航務(wù)設(shè)備機(jī)務(wù)員崗位的招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),由公司統(tǒng)籌實(shí)施。

二、招聘崗位、數(shù)量及條件(附件)

三、招聘程序

本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)由我公司委托第三方統(tǒng)一組織實(shí)施。此次招聘按照發(fā)布招聘信息、獲取簡歷、資格審查、組織素質(zhì)測評、研究決定、招聘結(jié)果公示、背景調(diào)查、體檢等程序進(jìn)行，招聘各環(huán)節(jié)采取分段淘汰制。組織招聘期間，未按公告要求填報(bào)或在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格或錄用資格。

(一)發(fā)布招聘信息并報(bào)名

內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(http://www.nmrc.com.cn/)是發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站。報(bào)名詳見第四條報(bào)名辦法。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由第三方機(jī)構(gòu)按照相關(guān)條件統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核和初步篩選，按照不高于1：15比例對符合條件的人員通知筆試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)通過電話或短信方式另行通知，考試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市，沒有進(jìn)入筆試的報(bào)名人員不再另行通知。

(三)綜合素質(zhì)測評

通過初步篩選的人員，第三方將擇日組織素質(zhì)測評，進(jìn)行筆試、綜合面試，并采取分段淘汰的方式選拔人才。

1.筆試

筆試采取書面閉卷方式進(jìn)行，由第三方統(tǒng)一組織命題。根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人選。

2.綜合面試

筆試成績不帶入面試。根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人員不超過1:3比例確定面試人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。每位應(yīng)試者回答若干問題。由集體研究擬招聘人選。

(四)體檢及背景調(diào)查

根據(jù)綜合素質(zhì)測評結(jié)果確定參加體檢及背景調(diào)查人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)不得低于公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。擬錄用的社會招聘人員需提供背景調(diào)查函或無犯罪記錄證明，并提供確認(rèn)其與原單位解除勞動關(guān)系和無競業(yè)限制的證明(或待業(yè)證明)。

(五)招聘結(jié)果公示

擬招聘人選在http://www.xmzhimu.com公示不少于7天。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名截止時(shí)間于2025年6月30日16:00時(shí)止。

(二)報(bào)名步驟：

凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者，登陸本次招聘報(bào)名系統(tǒng)在線填寫報(bào)名信息http://www.xmzhimu.com/portal.php?mod=zhaopin(請用電腦按要求規(guī)范填寫，手機(jī)網(wǎng)頁無法報(bào)名)，然后需將應(yīng)聘所需材料發(fā)送至公開招聘郵箱：1078810502@qq.com。發(fā)送郵件時(shí)，郵件主題請?zhí)顚?ldquo;姓名-招聘單位-應(yīng)聘崗位-手機(jī)號”，例“張三-阿拉善機(jī)場-崗位全稱-139XXXXXXXX”。每人限報(bào)一個(gè)單位。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：15288850702

咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:30，14:30-16:30

(三)報(bào)名所需發(fā)送郵箱的資料

應(yīng)聘人員報(bào)名需提供的電子版資料，請按下述提供資料名稱來命名，按照以下順序作為一個(gè)郵件的多個(gè)附件發(fā)送至報(bào)名郵箱，不能壓縮文件，并在面試環(huán)節(jié)提交郵箱版資料，驗(yàn)證原件：

1.《招聘簡歷》：簡歷模板見附件

2.《身證信息證明》：身份證掃描件(正反頁且在有效期內(nèi))和本人戶口頁掃描件。

3.《學(xué)歷證明》：學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(電子版)，2025年畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(電子版)。如具有海外留學(xué)經(jīng)歷者，應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷認(rèn)證。

4.《學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件》(2025年畢業(yè)不提供)。

5.《招聘其他條件掃描件》：招聘其他要求所列相關(guān)資格證明材料的掃描件。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供證明相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)資料。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)對應(yīng)聘者的資格審查，將貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動合同的予以解除。對于經(jīng)選拔后仍無合適人選的崗位，暫時(shí)空缺。

(二)為做好此項(xiàng)工作，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行制度和回避制度，不準(zhǔn)在人員選拔儲備過程中隨意更改實(shí)施辦法，不準(zhǔn)泄露考試試題、評分情況，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

(三)公司紀(jì)檢受理招聘工作的舉報(bào)、申訴，相關(guān)人員可隨時(shí)舉報(bào)違反本規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

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內(nèi)蒙古民航機(jī)場有限公司航務(wù)設(shè)備機(jī)務(wù)員招聘崗位表

招聘簡歷模板

內(nèi)蒙古民航機(jī)場有限公司

2025年6月24日

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古民航機(jī)場有限公司 航務(wù)設(shè)備機(jī)務(wù)員招聘公告

文章來源:https://www.nmrc.com.cn/Home/News?articleId=085a5e36-9aa9-4063-be9e-bb16b7765229

（責(zé)任編輯：李明）