2025年湖南益陽市資陽區(qū)招聘及引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才43人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)集中公開招聘及引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才43名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　（三）堅(jiān)持工作需要，圍繞單位需求，突出人崗相適，注重思想政治素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏?，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生；

　　7.公告發(fā)布之日前已納入益陽市（含縣市區(qū)）行政事業(yè)編制序列的工作人員；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘計(jì)劃及要求

　　此次引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才16名，集中公開招聘事業(yè)單位工作人員27名。具體招聘計(jì)劃及要求詳見《益陽市資陽區(qū)2025年事業(yè)單位緊缺（急需）專業(yè)人才崗位表》（附件1）、《益陽市資陽區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件2）。

　　相關(guān)要求：

　?。ㄒ唬┠挲g計(jì)算

　　應(yīng)聘人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡30周歲以下是指1994年7月1日以后出生，年齡35周歲以下是指1989年7月1日以后出生,年齡40周歲以下是指1984年7月1日以后出生，以此類推。

　?。ǘW(xué)歷（學(xué)位）和資格證書要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市（州）以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。我省技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以按照本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

　?。ㄈI(yè)要求

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5）。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定，并出具書面意見報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局備案。

　?。ㄋ模└咝．厴I(yè)生指2023、2024、2025年畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

　?。ㄎ澹徫灰鬄橹泄颤h員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時(shí)間為3個(gè)月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章) 。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　通過益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布《益陽市資陽區(qū)2025年集中公開招聘及引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才公告》。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名：2025年6月30日9:00—7月4日17:00

　　網(wǎng)上資格初審：2025年6月30日 9:00—7月7日12:00

　　2.報(bào)名方式

　　本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，并實(shí)行誠信報(bào)考制度，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。?）報(bào)考人員登陸http://zyq.12333cp.cn/網(wǎng)址填報(bào)報(bào)考信息，并事先準(zhǔn)備好以下資料：

　?、佟兑骊柺匈Y陽區(qū)2025年集中公開招聘及引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才報(bào)名表》（附件3，需手寫簽名）。

　　②本人身份證（正反雙面），應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　③本人取得的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（帶二維碼，且在驗(yàn)證有效期內(nèi)），國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，2025屆高校畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

　?、鼙救私诿夤谡娌噬娮诱掌?。

　　⑤誠信考試承諾書（附件4，需手寫簽名）。

　?、迗?bào)考崗位要求的其他各類證書（證件）等證明資料。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)無效。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向區(qū)人社局事業(yè)單位管理股咨詢確認(rèn)。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按公告要求提供資料影響資格審核造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

　　特別提醒：網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果（一般1個(gè)工作日內(nèi)），長時(shí)間未審查的，請(qǐng)主動(dòng)與區(qū)人社局事業(yè)單位管理股聯(lián)系；資格初審?fù)ㄟ^后，不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作能力。所有崗位均設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　?、僮畹烷_考比例

　　緊缺（急需）專業(yè)人才崗位，不設(shè)置開考比例。公開招聘崗位筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，取消、核減崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的不再改報(bào)。

　?、跍?zhǔn)考證打印

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站，根據(jù)筆試公告在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　?、酃P試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)查詢

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。筆試閱卷后，將及時(shí)在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　緊缺（急需）專業(yè)人才崗位和公開招聘崗位均按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并入圍資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由區(qū)人社局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上另行公布。

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招錄職位條件的，資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)招錄計(jì)劃比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，招聘崗位無人遞補(bǔ)的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　3.面試

　　面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員。

　　面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

　　面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　（四）成績(jī)合成和排名

　　考試成績(jī)均按百分制計(jì)算?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%?？忌P試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　考生綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分排名，筆試成績(jī)相同的，以面試不去除分和最低分的總成績(jī)排名。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　1.體檢

　　按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目或不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由用人單位和主管部門對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

　　因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)2次。

　　五、公示

　　對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用及待遇

　　1.崗位聘用。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，用人單位、區(qū)人社局、區(qū)委編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個(gè)月；有工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。引進(jìn)人才在本區(qū)的最低服務(wù)年限按崗位表實(shí)行。

　　2.崗位待遇。引進(jìn)的緊缺（急需）人才，碩士研究生試用期滿后享受八級(jí)職員工資待遇、博士研究生試用期滿后享受七級(jí)職員工資待遇。其他福利待遇按區(qū)內(nèi)有關(guān)政策執(zhí)行。

　　七、注意事項(xiàng)及服務(wù)咨詢電話

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ǘ?shí)行誠信考試。應(yīng)聘人員需誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)考試信息，保持通訊暢通，以免貽誤考試時(shí)間。

　?。ㄋ模┓?wù)咨詢電話

　　1.人才引進(jìn)政策咨詢電話 0737-4323353（區(qū)委人才辦）

　　2.事業(yè)單位政策咨詢電話 0737-2766129（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）

　　3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話 0731-84188416

　　4.監(jiān)督電話 0737-2766112（區(qū)人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

　　其他未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：益陽市資陽區(qū)2025年事業(yè)單位緊缺（急需）專業(yè)人才崗位表.xls

　　附件2：益陽市資陽區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件3：益陽市資陽區(qū)2025年集中公開招聘及引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才報(bào)名表.doc

　　附件4：誠信考試承諾書.doc

　　附件5：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx