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    2025中互智安(北京)科技有限公司招聘簡章

    我公司成立于2022年2月,為中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會全資子公司,主要業(yè)務聚焦在數(shù)據(jù)分類分級開發(fā)及服務、安全咨詢服務、評估服務及人員培訓招生服務等方面。作為行業(yè)的前沿探索者,致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)安全及個人信息保護咨詢評估服務。

    在數(shù)字化浪潮中,數(shù)據(jù)安全及個人信息保護已成為企業(yè)發(fā)展的生命線。現(xiàn)因業(yè)務拓展,誠邀有志之士加入我們的團隊,一同守護數(shù)字世界的安全與隱私。

    一、招聘崗位:

    數(shù)據(jù)安全及個人信息保護評估客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理

    二、崗位職責

    1.客戶關(guān)系維護與需求挖掘

    •負責與大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期進行回訪,深入了解客戶在信息化建設(shè)過程中對于數(shù)據(jù)安全及個人信息保護的需求,如網(wǎng)絡安全防護升級、數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)化、個人信息保護流程完善等。

    •敏銳捕捉客戶潛在需求,及時反饋給公司內(nèi)部技術(shù)團隊,為定制個性化解決方案提供依據(jù)。

    2.解決方案制定與協(xié)調(diào)

    •協(xié)同公司專業(yè)技術(shù)團隊,根據(jù)客戶需求制定全面、可行的數(shù)據(jù)安全及個人信息保護評估解決方案。方案涵蓋安全產(chǎn)品部署、IT 系統(tǒng)集成優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全風險評估流程設(shè)計、個人信息保護影響評估實施等方面。

    •在方案制定過程中,充分溝通客戶與技術(shù)團隊,確保方案既滿足客戶實際需求,又符合行業(yè)實踐和相關(guān)法律法規(guī)要求。

    3.項目交付全流程跟進

    •從項目啟動到交付,全程跟進數(shù)據(jù)安全及個人信息保護評估項目的實施。協(xié)調(diào)各方資源,確保項目按計劃推進,及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題,項目質(zhì)量。

    •定期向客戶匯報項目進展情況,收集客戶反饋意見,優(yōu)化項目實施過程,客戶滿意度,確保項目順利驗收,并積極推動客戶續(xù)約。

    4.市場開拓與項目線索獲取

    •面向特定區(qū)域(北上廣深及長三角、珠三角地區(qū)等),積極開拓具有安全屬性的客戶資源。對獲取的項目線索進行有效篩選和跟進,將潛在客戶轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務,完成從需求對接到合同簽訂的全周期銷售閉環(huán),實現(xiàn)業(yè)務增長目標。

    5.電話銷售與拓客

    •負責通過電話渠道主動開發(fā)新客戶,制定詳細的電話銷售計劃,每日一定數(shù)量的有效電話撥打量,系統(tǒng)地對潛在客戶進行需求調(diào)研和意向溝通。

    •識別電話溝通中客戶在數(shù)據(jù)安全及個人信息保護方面的需求和痛點,運用專業(yè)的銷售話術(shù)和產(chǎn)品知識,向客戶介紹公司的數(shù)據(jù)安全及個人信息保護評估服務,有效傳遞產(chǎn)品價值,激發(fā)客戶興趣,推動銷售進程。

    •對電話溝通中獲取的客戶信息和意向反饋進行詳細記錄和整理,及時錄入CRM 系統(tǒng),建立完整的客戶檔案,并進行持續(xù)跟蹤和維護,定期進行回訪,逐步將潛在客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶。

    •針對電話銷售過程中客戶提出的疑問和異議,及時進行專業(yè)解答和處理,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源解決客戶關(guān)注的問題,客戶信任度和滿意度,促進銷售成交。

    6.行業(yè)動態(tài)跟蹤與知識傳遞

    •持續(xù)關(guān)注數(shù)據(jù)安全及個人信息保護領(lǐng)域的行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化、技術(shù)發(fā)展趨勢等信息,及時整理并傳遞給公司內(nèi)部團隊及客戶,為公司業(yè)務發(fā)展和客戶決策提供參考依據(jù)。

    三、任職要求

    1.學歷與專業(yè)背景

    •大專及以上學歷,計算機科學、信息安全、市場營銷、法學(數(shù)據(jù)安全法律方向)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),能夠快速理解和掌握數(shù)據(jù)安全及個人信息保護領(lǐng)域的相關(guān)概念和技術(shù)。

    2.工作經(jīng)驗

    •具有三年及以上IT 行業(yè)銷售、客戶維護或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮,熟悉客戶開發(fā)與維護流程,能夠迅速建立良好的客戶關(guān)系。

    •有數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全、個人信息保護等項目經(jīng)驗者優(yōu)先,了解相關(guān)項目的實施流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié),能夠更好地為客戶提供專業(yè)服務。

    3.能力素質(zhì)

    •具備敏銳的市場洞察力,能夠快速識別客戶痛點和決策鏈關(guān)鍵人,準確把握市場需求和業(yè)務機會。

    •擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的客戶、團隊成員進行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源解決問題。具備較強的商務談判能力,能夠在合作中爭取有利條件。

    •具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員密切協(xié)作,共同實現(xiàn)團隊目標。同時,也能夠在必要時獨立開展工作,展現(xiàn)出較強的自主性和責任心。

    •擁有的電話溝通技巧和銷售能力,語言表達清晰流暢,具備良好的傾聽能力和應變能力,能夠在電話溝通中有效建立客戶信任,推動銷售轉(zhuǎn)化。

    四、福利

    1.結(jié)構(gòu)

    •提供具有競爭力的待遇,結(jié)構(gòu)為底薪+ 銷售提成(上不封頂) + 年終獎。

    •綜合年薪可達10 - 15 萬,業(yè)績突出者可達 20 萬 +,充分激勵員工發(fā)揮個人能力,實現(xiàn)個人價值與公司利益的雙贏。

    2.福利待遇

    •完善的社會保險和住房公積金,為員工提供全面的社會。

    •定期組織員工體檢,關(guān)注員工身體健康。

    •豐富的員工活動,如團隊旅游、節(jié)日福利、生日福利等,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,增強員工歸屬感。

    •提供專業(yè)的培訓和發(fā)展機會,幫助員工個人能力和職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。包括內(nèi)部培訓課程、外部培訓資源、行業(yè)研討會參與機會等。

    五、工作地點

    天津市南開區(qū)天開園(大學道與科研西路交口)

    六、報名方式

    有意向者可投遞簡歷至郵箱:15022289607@139.com,郵件主題備注:“姓名+應聘XX崗位”

    原標題:招聘 | 中互智安(北京)科技有限公司招聘簡章

    文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/n3zLolQHsmpMMvtdRt06lg

    (責任編輯:李明)

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