為進一步貫徹落實人才強企戰(zhàn)略，加快高質量人才隊伍建設，優(yōu)化公司人才隊伍結構，為公司建成區(qū)域企業(yè)提供人才支撐，徐州市交通規(guī)劃設計研究有限公司進行2025年社會招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

徐州市交通規(guī)劃設計研究有限公司(以下簡稱“設計公司”)成立于1989年3月，是徐州市交控下屬公司，擁有公路行業(yè)(公路、特大橋梁)專業(yè)甲級設計資質、市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)專業(yè)甲級設計資質、工程咨詢(公路、市政)甲級資信、市政排水乙級資質、工程勘察乙級及測繪乙級資質，業(yè)務范圍覆蓋道路、橋梁、港口、碼頭、航道、站埠工程的全流程服務，同時具備招標代理能力。公司項目先后獲得“魯班獎”及20余項江蘇省及中國公路勘察設計協(xié)會設計、咨詢一、二、三等獎。公司先后獲評全國“五四” 紅旗團支部、交通運輸部“2024年公路水運工程建設領域守信典型企業(yè)”、江蘇省“文明單位”等部省級以上獎項數(shù)十項。

下屬江蘇智科交通工程咨詢監(jiān)理有限公司(以下簡稱“監(jiān)理公司”)成立于1996年9月，擁有公路工程甲級、市政公用工程甲級、房屋建筑工程乙級監(jiān)理資質及試驗檢測公路工程乙級資質，主要承擔公路工程、市政工程、港口航道的監(jiān)理及試驗檢測等業(yè)務。監(jiān)理公司10多個項目均獲江蘇省優(yōu)質工程“揚子杯”獎。監(jiān)理公司多次被國家、省、市建設主管部門授予“企業(yè)”“示范監(jiān)理企業(yè)”“先進單位”“文明單位”“十佳監(jiān)理組”等榮譽稱號。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次計劃招聘5個崗位共14人。

設計公司注冊電氣工程師崗1人、注冊給排水工程師崗1人;

監(jiān)理公司交通注冊監(jiān)理工程師崗6人、土建(房建)注冊監(jiān)理工程師崗4人、監(jiān)理員崗2人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)具有良好的思想道德品質，遵守國家法律法規(guī)、社會道德及職業(yè)道德規(guī)范，無不良記錄。

(三)身心健康，有滿足從事所聘崗位工作的身體條件，服從組織安排。

(四)具有與招聘崗位相匹配的教育經(jīng)歷、知識背景或具備勝任招聘崗位的工作技能和實際工作經(jīng)驗。

(五)其他任職條件詳見附件。

(六)有下列情形人員不得報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.其他不符合法規(guī)政策規(guī)定的情形。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2025年8月31日。

2.報名方式。報名采取投遞郵件的方式。需提交材料：報名人員填寫《徐州市交通規(guī)劃設計研究有限公司社會招聘報名表》(附件2)，并附學歷學位、專業(yè)技術職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、身份證、個人榮譽證書、業(yè)績成果等相關證明材料，電子版報送至指定郵箱。郵件標題及文件名格式為“單位+姓名+應聘崗位”，郵件內容均不應涉及國家秘密。

聯(lián)系人：于女士，電話：0516-85707119，聯(lián)系郵箱xzjtsjyhr@163.com。

3.資格審核。資格審核主要查驗招聘公告中的相關條件。資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。

(二)綜合測試

綜合測試采取筆試和面試方式進行，測試應聘人員在專業(yè)資格、職業(yè)素養(yǎng)、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。筆試成績總分100分，確定60分為合格分數(shù)線。綜合測試的具體時間、地點以電話或短信通知為準。

(三)考察和資格復審

考察采取差額考察方式進行。根據(jù)崗位要求，對考察對象的政治素質、適崗情況、工作實績、作風表現(xiàn)、廉潔自律情況等進行考察，根據(jù)組織人事管理權限，聽取考察對象相關黨組織和紀檢監(jiān)察部門意見?？疾旖M根據(jù)人選考察情況，綜合分析提出考察合格人選名單。

(四)體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，設計公司根據(jù)情況，選擇按同一崗位應聘人員成績依次等額遞補，或不再遞補。

(五)聘用

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人選，在錄用單位公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，待遇和合同面談。

人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定期限內解除，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等，均由應聘人員本人解決。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額按照程序進行遞補、公示。

附件：

徐州市交通規(guī)劃設計研究有限公司招聘崗位表.doc

徐州市交通規(guī)劃設計研究有限公司招聘報名表.doc

原標題:徐州市交通規(guī)劃設計研究有限公司2025年社會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/qDYjU9S2fxgRjx99wt9mLQ

（責任編輯：李明）