因工作需要，南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正;遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書(shū)，具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，錄用后能按照要求及時(shí)到崗工作，有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(3)有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿(mǎn)的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向生、委培生;

(6)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見(jiàn)《南通文旅及下屬子公司公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

2.報(bào)名時(shí)間：

2025年7月14日-7月25日17:00止。

3.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)，線上報(bào)名不審核;

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后不得更換崗位;

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)資格審核

1.線上報(bào)名提交后，須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場(chǎng)提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.資格審核時(shí)間:

2025年7月28日上午9:00—11:30，下午13:30—17:00。

3.資格審核地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤(pán)香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓)。

4.資格審核材料：

(1)《報(bào)名表》(線上報(bào)名提交后，從報(bào)名系統(tǒng)中打印);

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復(fù)印件;

(4)其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷(須提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽(yù)、專(zhuān)利、課題、文章、工作成果、公開(kāi)發(fā)表過(guò)的作品等)，職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、黨員證明等材料的原件及復(fù)印件;

(5)本人從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于600字;

(6)應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》(附件2)和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

5.資格審核材料原件僅供審核，復(fù)印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開(kāi)考。對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、資質(zhì)要求較高的緊缺型崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，由研究后決定，可降低開(kāi)考比例。

五、綜合測(cè)試

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合測(cè)試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。

通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員超過(guò)崗位招聘數(shù)1:10的，先進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)相關(guān)材料在資格審核時(shí)統(tǒng)一接收，不接受補(bǔ)交。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)，按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的10倍從到低分依次確定進(jìn)入筆試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)的5倍依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足5倍的，按實(shí)確定。

2.面試。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

所有成績(jī)的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

1.體檢。根據(jù)總成績(jī)排序，按招聘崗位1∶1的比例從到低分確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)得分高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。

七、公示、錄用及遞補(bǔ)

1.公示?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在南通市國(guó)資委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.錄用。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，用人單位組織綜合考評(píng)，考評(píng)不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員自身原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-59999022。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員參加考試的交通費(fèi)、、體檢費(fèi)自理。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持手機(jī)暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)內(nèi)容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4.本《簡(jiǎn)章》由南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

5.咨詢(xún)電話及時(shí)間

報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話：0513-83558061。

薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)電話：0513-59999029。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。

附件：1.南通文旅及下屬子公司公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表

南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年7月11日

原標(biāo)題:南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/rczp/content/8d0b258e-3ffd-4c6b-9048-c180d31f8521.html

（責(zé)任編輯：李明）