寶雞第一中學(xué)是寶雞市教育局直屬的一所公辦省級示范初級中學(xué)。為適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需要，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關(guān)于做好市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作有關(guān)問題的通知》(寶人社發(fā)〔2017〕116號)等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會為寶雞第一中學(xué)公開招聘碩士及以上研究生教師42名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
2025年7月31日前畢業(yè)并取得碩士及以上研究生學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生(各類機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員及參加2025年各類機關(guān)事業(yè)單位招考已進入公示環(huán)節(jié)的人員除外)。
二、招聘崗位
初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、道德與法治、歷史、生物、地理、體育、心理健康等教師42名(具體招聘崗位見本公告附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和正常履行職責(zé)的身體條件，品行端正、遵紀守法;
3.碩士研究生年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月21日至2007年7月20日期間出生);博士研究生應(yīng)聘者不超過40周歲(1984年7月21日至2007年7月20日期間出生);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任一線教育教學(xué)工作;
5.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他要求。其中，應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;在國(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘要求的相應(yīng)教師資格證書、普通話合格證書須于2025年7月31日前取得，留學(xué)回國人員相關(guān)證書須于報名時取得。
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)的程序組織實施。
(一)發(fā)布公告。在寶雞市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)、寶雞市教育局網(wǎng)站(http:// jyj.baoji.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查。本次招聘現(xiàn)場報名和資格審查同步進行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點進行報名，每名報考者限報一個崗位。
1.報名和資格審查時間：2025年7月21日至25日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。
2.報名和資格審查地點：寶雞市教育中心傳薪樓1號報告廳(寶雞市大慶路29號。具體地址：寶雞市行政中心蟠龍大橋北向西300米。乘車路線：市內(nèi)乘坐7路、53路公交車在教育中心站下車)。
3.報名須提供的主要資料：
(1)《寶雞第一中學(xué)2025年公開招聘教師報名表》(一式兩份)(附件2)。請?zhí)崆跋螺d，粘貼近期正面免冠二寸彩色照片，如實填寫相關(guān)信息并簽名。
《報名表》是應(yīng)聘者參加考試、體檢和考察環(huán)節(jié)的必須憑證，請妥善保管。
(2)有效身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證)原件及復(fù)印件。
(3)①畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件;②有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(教育部學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn打印);③留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書;④尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn打印)參加資格審查。
(4)按招聘崗位要求提供相應(yīng)教師資格證書和普通話合格證書原件及復(fù)印件。已參加了教師資格證認定考試暫未取得教師資格證的，應(yīng)持教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》(由就讀學(xué)校發(fā)放教師資格證但尚未取得的須提供學(xué)校證明);且應(yīng)在2025年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書，否則取消應(yīng)聘人員資格。
(5)承諾書。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，或暫未取得崗位要求的教師資格證的應(yīng)聘人員，須填寫《寶雞第一中學(xué)2025年公開招聘教師承諾書》(附件3)。
資格審查時查驗原件，留復(fù)印件。專業(yè)審核參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對專業(yè)目錄中沒有的，根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。
報名時資格審查合格人員方可取得考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件以及弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)開考比例
本次招聘開考比例(崗位通過報名資格審核的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)之比)為3:1。達不到開考比例的，經(jīng)研究后，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、招聘崗位緊缺情況等因素綜合研判是否保留、核減或核銷招聘計劃。
核減核銷計劃公告將在寶雞市人力資源和社會局、寶雞市教育局網(wǎng)站發(fā)布。核銷崗位計劃的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報符合應(yīng)聘條件的其他崗位，改報只能進行一次，未在規(guī)定時限內(nèi)改報的應(yīng)聘人員視為放棄改報機會。
(四)考試
考試一般采取面試(講微型課)方式進行，部分崗位視報名情況增加筆試環(huán)節(jié)。
1.筆試：職業(yè)及綜合應(yīng)用能力一個科目，筆試總分150分。主要圍繞教育法規(guī)政策、教師職業(yè)能力、師德師風(fēng)等內(nèi)容進行測試。
增加筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，將劃定筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試資格。
筆試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試：采取試講(微型課)方式進行，面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科課堂教學(xué)知識技能測試，時間10分鐘，面試總分100分，現(xiàn)場公布面試成績。
3.考試成績計算
考試成績(有筆試)=筆試成績/1.5×60%+面試成績×40%
考試成績(無筆試)=面試成績
本次招聘考試設(shè)置最低分數(shù)線，考試成績低于70分的，不得確定為體檢人員?？荚嚦煽儾⒘械?，以筆試成績確定體檢人員。沒有筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，面試成績并列的視需要進行加試。
參加考試人員名單、時間、地點和其他事項將在寶雞市人力資源和社會局、寶雞市教育局網(wǎng)站另行公告。
(五)體檢
根據(jù)考試成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例由到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試的人員中，由到低分依次遞補。在規(guī)定時限內(nèi)沒有參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
(六)考察
對體檢合格的應(yīng)聘人員重點從思想政治表現(xiàn)、意識形態(tài)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會信用記錄情況等方面進行考察。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的崗位空缺，從該招聘崗位參加考試的人員中，從到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者在進行考察。在規(guī)定時限內(nèi)沒有參加遞補體檢和考察的，視為放棄。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在寶雞市人力資源和社會局、寶雞市教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用結(jié)果的往屆畢業(yè)生，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。應(yīng)屆暫未領(lǐng)到畢業(yè)證書的畢業(yè)生在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)資格證件后再發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，期間不得無故放棄招聘，否則記入招聘者誠信檔案。
新聘用人員憑通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招考。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。無正當(dāng)理由逾期不報到上崗的，視為放棄聘用資格，并記入個人誠信檔案。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
五、其他事項
1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項均在寶雞市人力資源和社會局、寶雞市教育局網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
2.對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息和資料應(yīng)真實、全面、準確、有效。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
4.本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
5.咨詢電話：
杜老師：18991746305
胡老師：13571729365
周老師：18700757590
附：1. 寶雞第一中學(xué)2025年公開招聘教師崗位計劃表
2.寶雞第一中學(xué)2025年公開招聘教師報名表
3.寶雞第一中學(xué)2025年公開招聘教師承諾書
4.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定
5.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定
寶雞市人力資源和社會局
寶雞市教育局
2025年7月17日
原標題:寶雞第一中學(xué)2025年公開招聘教師公告
文章來源:http://jyj.baoji.gov.cn/col18637/col1511/202507/t20250717_1170186.html
（責(zé)任編輯：李明）