按照學校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘博士研究生30名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、應聘人員基本條件

(一)遵紀守法，品行良好，身心健康，無違法違紀行為。

(二)具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能等條件。應聘人員須在2025年12月10日前取得應聘崗位要求的博士研究生學歷學位證書，國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。國外相近專業(yè)、高校自設專業(yè)，經(jīng)學校人才工作領導小組研究后納入招聘范圍。

(三)年齡為1985年1月1日以后出生，條件者或?qū)偌毙杈o缺學科專業(yè)的，可適當放寬。

二、引進待遇

(一)薪酬待遇。進入學校事業(yè)編制，享受事業(yè)單位正常工資待遇、校內(nèi)崗位津貼及學校福利。

(二)住房。根據(jù)需要提供學校專家教師公寓房源一套。

(三)安家補助。根據(jù)應聘人員入職前的學術水平，結合學科專業(yè)急需緊缺程度，按層次提供一定數(shù)量的安家補助。

(四)人才補貼。按照甘肅省高層次人才引進相關規(guī)定享受人才補貼。

(五)職稱評聘。兩年聘期內(nèi)可享受學校內(nèi)聘三級副教授薪酬待遇。

(六)成長支持。推薦申報、省級以及學校各類人才項目。

(七)業(yè)績成果特別突出的高層次人才采取“一事一議”的方式另議待遇。

三、引進程序

(一)報名與資格審查

1.從本公告發(fā)布之日起至2025年12月10日截止，報名采取郵件報名與現(xiàn)場報名相結合的方式。郵件報名的應聘人員將本人簡歷及其他證明材料發(fā)送至學校人事處郵箱：renshi@lzufe.edu.cn。

2.資格審查時間為2025年7月至12月。收到求職材料后，相關學院和人事處及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，通知其來校參加考核。

(二)考核與體檢

1.專業(yè)考核。由學科所屬學院組織，具體時間及考核方式由學院確定?？己烁鶕?jù)招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行，要求對應聘人員學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化打分評判。

2.綜合考察。對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治、師德師風表現(xiàn)考察審查，實行思想政治、師德師風表現(xiàn)“一票否決”，考察審查不合格者，不予錄用。

3.嚴格按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等要求，查詢個人征信、篩查違法犯罪行為等信息，不合格者不予聘用。

4.體檢由學校組織在三甲以上綜合醫(yī)院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。若初檢不合格者，可在5天內(nèi)申請復檢，復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

(三)公示

對考核、體檢均合格的擬聘用人員名單在學校網(wǎng)頁公示，公示時間為5個工作日。

(四)審批及備案

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將擬聘人員有關材料報送省人社廳、省教育廳辦理審批備案手續(xù)。

(五)聘用

經(jīng)省人社廳、省教育廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇等手續(xù)。

四、其他事項

(一)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，不予聘用。

(二)公開招聘人員考核工作在學校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0931-5252132。

(三)本公告如有調(diào)整、補充等事項，以蘭州財經(jīng)大學網(wǎng)站公告或通知為準。本招聘公告最終解釋權歸蘭州財經(jīng)大學人事處所有。

五、人事處聯(lián)系方式

學校人事處電話：0931-5252026

通訊地址：蘭州市薇樂大道4號(蘭州財經(jīng)大學和平校區(qū)人事處)

蘭州財經(jīng)大學

2025年7月12日

附件【附件：蘭州財經(jīng)大學2025年公開考核招聘博士研究生崗位列表(第二批).xlsx】

原標題:蘭州財經(jīng)大學2025年公開考核招聘博士研究生公告（第二批）

文章來源:https://www.lzufe.edu.cn/info/1052/25458.htm

（責任編輯：李明）