點(diǎn)擊查看》》招聘崗位及要求

招聘條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向全國考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

(2)身體健康、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，應(yīng)聘者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

(4)凡招聘條件中對(duì)年齡有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(6)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年7月24日18:00

(二)報(bào)名方式

將本人報(bào)名表(固定模板見附件)及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)至郵箱61818852@qq.com(聯(lián)系人：林老師，0832-6218366)，郵件標(biāo)題及簡歷名稱請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。若擅自改變報(bào)名表模板視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(三)報(bào)名資料①有效居民身份證。②學(xué)歷證書(附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證書〔附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)〕、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、 獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。③征信報(bào)告、無犯罪記錄證明。④《報(bào)名表》(需簽字后再上傳)。⑤近期電子版2寸證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。⑥崗位要求的其他證明材料。以上所有資料需掃描成一個(gè)PDF文件上傳。報(bào)考者提供材料的原件和復(fù)印件在招聘全過程中備查，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

招聘流程

(一)資格初審

內(nèi)江文化旅游發(fā)展有限公司按照招聘要求對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘程序。

(二)綜合測(cè)試

內(nèi)江文化旅游發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織測(cè)試，采取先筆試、后面試方式進(jìn)行。筆試將根據(jù)報(bào)名情況決定是否開考。面試人選按筆試成績排名從高到低確定，原則上不低于1:2的比例，若不到1:2比例，根據(jù)實(shí)際情況，決定是否聘用?？偝煽儼垂P試占40%、面試占60%進(jìn)行折算。如未開展筆試，總成績按面試測(cè)評(píng)表綜合能力和個(gè)人基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)問題答復(fù)進(jìn)行計(jì)算。統(tǒng)一測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

(三)政審和體檢

包括但不限于公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄、個(gè)人征信報(bào)告及三級(jí)甲等及以上醫(yī)院的健康體檢報(bào)告。

(四)錄用

對(duì)符合條件的應(yīng)聘者按照公司程序進(jìn)行錄用，并在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

工資待遇

按公司薪酬管理制度執(zhí)行，購買五險(xiǎn)一金。

其他事項(xiàng)

(一)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(二)報(bào)名人員務(wù)必填報(bào)的報(bào)名信息正確無誤，并如實(shí)填寫個(gè)人信息，對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘崗位要求不符的，取消其錄用資格，后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(四)本次招聘的最終解釋權(quán)歸內(nèi)江文化旅游發(fā)展有限公司。

內(nèi)江文化旅游發(fā)展有限公司

2025年7月17日

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原標(biāo)題:【國企招聘】內(nèi)江文化旅游發(fā)展有限公司5名

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ROC4t7IUpTiNBSVRwJ9gFw

（責(zé)任編輯：李明）