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2025年周口市投資有限公司招聘工作人員45名公告

為滿足周口市投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“周投”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托新鄉(xiāng)市聞道人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬子公司物業(yè)服務(wù)事業(yè)部工作人員45名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

周口市投資有限公司前身為周口市綜合投資有限公司,成立于2003年7月。2016年6月改組為周口市投資有限公司,2020年11月由原事業(yè)單位改制為市屬國(guó)有重要骨干企業(yè)。注冊(cè)資本金40.31億元。主要經(jīng)營(yíng)范圍:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與經(jīng)營(yíng),城市建設(shè)項(xiàng)目的投融資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理,城市綜合開(kāi)發(fā),資產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、租賃、棚戶區(qū)改造等。2023年10月,被中國(guó)城市發(fā)展研究會(huì)城市建設(shè)投融資研究專業(yè)委員會(huì)評(píng)為“2023全國(guó)城投公司總資產(chǎn)榜單”前90強(qiáng)。

二、招聘原則及基本條件

(一)基本原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

2.堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3.堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配的原則;

4.堅(jiān)持重品行、重能力、重實(shí)績(jī)的原則。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

3.具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,并有較強(qiáng)的創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng);

4.能夠積極踐行公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

5.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì);

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職和學(xué)籍的;

3.涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處間或者未滿影響期限的;

5.有征信不良記錄或被列為失信被執(zhí)行的人員;

6.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

(一)招聘人數(shù)及崗位

1.招聘人數(shù):45人。

2.招聘崗位:物業(yè)運(yùn)營(yíng)崗20人、物業(yè)服務(wù)崗25人。

(二)任職要求

1.年齡要求:35周歲及以下(1990年7月16日后出生)。

2.學(xué)歷要求:報(bào)考物業(yè)運(yùn)營(yíng)崗應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;報(bào)考物業(yè)服務(wù)崗應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位證明。

3.具有較強(qiáng)的專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

4.服從管理、紀(jì)律性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的服務(wù)態(tài)度和親和力。

四、招聘程序與報(bào)名方法

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布

本次所有招聘信息在“周投招聘”、“聞道人力”微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。

重要提示:“周投招聘”、“聞道人力”微信公眾號(hào)為本次招聘工作專用信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘筆試、面試、體檢、聘用等相關(guān)信息及事項(xiàng)均通過(guò)上述平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布,不再采取其他方式通知。請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注微信公眾號(hào)信息,若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月17日(周四)起至7月20日(周日)20:00止。逾期不再受理(逾期未審核通過(guò)將無(wú)法再次提交資料,視為報(bào)名未)。

2.報(bào)名方式

(1)微信掃下方報(bào)名二維碼,地區(qū)選擇“新鄉(xiāng)”,手機(jī)號(hào)一鍵登錄。每位考生僅可申報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)投遞無(wú)效。

(掃碼報(bào)名)

(2)點(diǎn)擊右下角“立即報(bào)名”,報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。報(bào)考者填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,以便招聘單位了解應(yīng)聘人員基本情況,網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)名須上傳資料(提供掃描件,圖片須清晰)

①本人近期(半年內(nèi))一寸電子照片;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書(shū)原件掃描件;

④本人簡(jiǎn)歷電子版(詳盡標(biāo)注工作經(jīng)歷時(shí)間、單位、職務(wù)等);

⑤其他資料:職稱或職業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件掃描件。

(4)報(bào)名資料提交后,考生及時(shí)通過(guò)微信小程序“職道優(yōu)聘”右下角“我的”欄“招考報(bào)名-報(bào)名查詢”項(xiàng)查詢報(bào)名進(jìn)度,并根據(jù)提示繼續(xù)完成報(bào)名環(huán)節(jié)。

①報(bào)名狀態(tài)顯示“待審核”即提交資料工作人員尚未審核;

②報(bào)名狀態(tài)顯示“審核不通過(guò)”即報(bào)名資料不符合要求,可根據(jù)“備注”欄未通過(guò)原因及時(shí)更改并重新提交;

③報(bào)名狀態(tài)顯示“審核通過(guò)”即為報(bào)名。

(5)請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀完本公告。

(三)資格審查

本次公開(kāi)招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加招聘或聘用資格。報(bào)名表信息填寫(xiě)不完整或報(bào)名材料不全者,資格審查不予通過(guò)。

(四)考試

1.考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式??忌荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

2.筆試

(1)報(bào)名資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試。

(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》,總分100分。

(3)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后通過(guò)公眾號(hào)發(fā)布(逾期未下載打印準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任自負(fù)),具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(4)筆試成績(jī)將及時(shí)在公眾號(hào)公布。筆試后依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按照招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選,若達(dá)不到比例,則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。請(qǐng)考生密切關(guān)注公告。

3.面試

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分100分。

(2)面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在筆試結(jié)束后通過(guò)公眾號(hào)發(fā)布(逾期未下載打印準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任自負(fù)),具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

(3)面試全程錄像,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(4)面試工作結(jié)束后,將通過(guò)公眾號(hào)公布面試成績(jī)、總成績(jī)。請(qǐng)考生密切關(guān)注公告。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī),按擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。如遇考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)從高到低依次排序,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施(費(fèi)用自理)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格者,取消聘用資格,出現(xiàn)的缺額,由公司黨委會(huì)研究決定是否從考生中按照成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)背景調(diào)查

體檢合格的人員確定為擬考察對(duì)象,由周投組織對(duì)其開(kāi)展背景調(diào)查,考察內(nèi)容主要包括:政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、崗位匹配度等,同時(shí)對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不合格者或放棄資格者,出現(xiàn)的缺額,由公司黨委會(huì)研究決定是否從考生中按照成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

1.對(duì)擬聘用人員在公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。出現(xiàn)的缺額,由公司黨委會(huì)研究決定是否從考生中按照成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.公示期滿后,對(duì)無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人選,按照有關(guān)規(guī)定與所聘任子公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員須服從公司崗位調(diào)配。

2.聘期為三年,試用期3-6個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到上班的,視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期聘用。

五、薪酬待遇

具體薪酬按照所屬子公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、相關(guān)說(shuō)明

(一)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假信息或有不符合招聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。

(二)每位考生僅可申報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)投遞無(wú)效。

(三)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(五)本次招聘工作最終解釋權(quán)歸周口市投資有限公司所有。

(六)新鄉(xiāng)市聞道人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘的組織實(shí)施,咨詢電話:15537357061黃老師。咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨ㄉ衔纾?:00-12:00,下午15:00-17:30)撥打。

(七)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,受理投訴舉報(bào),電話:0394-8312388。

周口市投資有限公司

2025年7月17日

原標(biāo)題:周口市投資有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員的公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/tVN-adDmvd3LnlIA6sgyGw

(責(zé)任編輯:李明)

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