安徽大別山產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是2023年1月經(jīng)縣政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本91205萬(wàn)元。目前主要受托管理縣級(jí)政府產(chǎn)業(yè)基金(母基金)，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)布局及發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施重大項(xiàng)目股權(quán)投資、投融資擔(dān)保業(yè)務(wù)。為滿足公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)專業(yè)人才的需求，結(jié)合崗位實(shí)際情況，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)獵聘兩名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、獵聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適。

二、獵聘崗位及條件

獵聘兩名專業(yè)技術(shù)人才，具體如下：

(一)基金業(yè)務(wù)崗工作人員1名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高;

3.具有良好的品行，身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.35周歲及以下(1989年1月1日以后出生);

5.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);

6.具有在私募基金公司工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于基金的募、投、管、退一系列運(yùn)作流程有充分地認(rèn)識(shí)，并能夠識(shí)別基金投資與退出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與關(guān)鍵點(diǎn);

7.具有基金、證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

(二)內(nèi)部審計(jì)崗工作人員1名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高;

3.具有良好的品行，身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.35周歲及以下(1989年1月1日以后出生);

5.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

6.具有2年及以上審計(jì)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)審計(jì)、會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)有深入了解，具備良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分析等技能，熟悉金融市場(chǎng)和監(jiān)管政策;

7.具有國(guó)有企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合報(bào)名條件和要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、獵聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格篩查、綜合考核、體檢及考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布公告

本次獵聘公告通過(guò)霍山縣人民政府網(wǎng)站、安徽大別山產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)(霍山產(chǎn)投)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2025年8月19日9:00-8月29日17:30。若部分崗位報(bào)名人數(shù)與資格篩查通過(guò)人數(shù)不足1:3，或無(wú)合適人員等，則持續(xù)開(kāi)放報(bào)名，并擇期組織綜合考核。

2.報(bào)名方式。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，報(bào)名提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.報(bào)名材料。應(yīng)聘人員填寫《專業(yè)技術(shù)人才獵聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)、本人有效居民身份證、電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書，以及報(bào)名崗位所需其他材料及相關(guān)證書(證件)的復(fù)印件或電子版材料，并按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。

(注：如應(yīng)聘人員填寫信息和資料內(nèi)容不完整，導(dǎo)致無(wú)法判定是否合格，則視為不合格)。

4.本次獵聘崗位同步委托第三方獵頭機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名推薦。

(三)資格篩查

應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求相一致，資格篩查通過(guò)方可進(jìn)入下一步程序。資格篩查貫穿獵聘工作的全過(guò)程，凡不符合報(bào)名要求者，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)綜合考核

綜合考核包括筆試和面試。

1.筆試。采用閉卷考試的形式，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行測(cè)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)等?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄資格。

根據(jù)獵聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員1:3比例，按照筆試成績(jī)從到低分順序確定各崗位參加面試人員，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

2.面試。采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時(shí)間及具體事宜另行通知。

3.成績(jī)合成。綜合考核成績(jī)?yōu)楣P試和面試的合成總成績(jī)，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成總成績(jī)均折算成百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.筆試、面試的地點(diǎn)在合肥，具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項(xiàng)，以“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公告發(fā)布、短信或電話等方式另行通知。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)。

(五)體檢與考察

根據(jù)獵聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī)，從到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢對(duì)象。

1.體檢。體檢對(duì)象須在指定時(shí)間到指定三級(jí)或以上綜合性醫(yī)院、指定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用自理。如個(gè)人原因不能按時(shí)完成者視為自愿放棄。體檢合格者確定為考察對(duì)象。

2.考察。根據(jù)體檢結(jié)果和擬聘用崗位的要求，采取出具無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告及赴擬錄用人員原工作單位(如無(wú)工作單位則赴戶籍所在社區(qū)、村)調(diào)查了解等多種形式，全面了解考察對(duì)象并形成考察材料。

3.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善失信約束制度構(gòu)建誠(chéng)信建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2021〕14號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察視為不合格。

4.因體檢、考察不合格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)缺額的，原則上按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按合成總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在霍山縣人民政府網(wǎng)站、安徽大別山產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)(霍山產(chǎn)投)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公示，時(shí)間為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(七)聘用方式及待遇

1.聘用方式：符合聘用條件的，公司與擬聘用人員簽訂試用期勞動(dòng)合同并根據(jù)法律規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.待遇：具體按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，并按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理“四險(xiǎn)二金”，內(nèi)部審計(jì)崗工作人員、基金業(yè)務(wù)崗工作人員工資待遇參照客戶經(jīng)理和公司部門副職一級(jí)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的材料必須全部完整、真實(shí)、有效，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合獵聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、資格篩查、考試、體檢和考察、報(bào)到的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)，必須按照有關(guān)法律法規(guī)與原單位辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職，若公示期滿未按要求時(shí)間到崗的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的獵聘工作。

4.獵聘期間將通過(guò)短信、電話等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)程序，視為自動(dòng)放棄。

5.本次獵聘工作自覺(jué)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65536460

監(jiān)督電話：0564-5106398

咨詢時(shí)間：工作日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

安徽大別山產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

2025年8月19日

專業(yè)技術(shù)人才獵聘人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:安徽大別山產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司專業(yè)技術(shù)人才獵聘公告

文章來(lái)源:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=7177&from=1

（責(zé)任編輯：李明）