南昌醫(yī)學(xué)院是由江西省人民政府舉辦、江西省衛(wèi)生健康委行政主管、江西省教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的集教學(xué)、醫(yī)療、科研為一體的全日制普通本科高等醫(yī)學(xué)院校，主要培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才。

二、招聘崗位

計劃招聘博士共80名，具體招聘崗位及要求詳見《南昌醫(yī)學(xué)院2025年第二批高層次人才招聘崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時取得者取消聘用資格);

(六)年齡40周歲以下(1984年9月18日之后出生，其他年齡以此類推); 具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至50周歲以下。

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

凡有意應(yīng)聘者，可登錄南昌醫(yī)學(xué)院招聘網(wǎng)頁http://hr.ncmc.edu.cn/zp.html#/，進(jìn)行注冊報名，選擇相應(yīng)崗位報名。

應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

(1)《南昌醫(yī)學(xué)院2025年高層次人才應(yīng)聘表》(附件2);

(2)《南昌醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》(附件3)

(3)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(4)大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料);

(5)科研業(yè)績材料證明文件[近5年代表性成果(獲獎、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目];

(6)報考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須提供單位人事部門蓋章的同意報考證明;

(7)崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽(yù)證書等)。

請應(yīng)聘者認(rèn)真如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，學(xué)校根據(jù)報名情況，不定期組織考核。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

按照崗位需求，對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、科研能力等進(jìn)行考核，考核為百分制，考核成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進(jìn)入體檢人選。

進(jìn)入體檢人選名單在江西省衛(wèi)生健康委員會、南昌醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由學(xué)校承擔(dān)。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)為各類人才提供富有競爭力的待遇，提供適度寬松的科研和工作環(huán)境。

(三)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：劉老師 曾老師

聯(lián)系電話：0791-85772136

咨詢時間：工作日9：00-11:30、14:00-16：00

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.ncmc.edu.cn/

學(xué)校地址：

江西省南昌紅谷灘區(qū)復(fù)興大道西2699號(九龍湖校區(qū))

江西省南昌小藍(lán)經(jīng)開區(qū)匯仁大道689號(象湖校區(qū))

附件1：南昌醫(yī)學(xué)院2025年第二批高層次人才招聘崗位表.docx

附件2：南昌醫(yī)學(xué)院2025年高層次人才應(yīng)聘表.docx

附件3：南昌醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬回避承諾書.docx

南昌醫(yī)學(xué)院

2025年9月18日

原標(biāo)題:南昌醫(yī)學(xué)院2025年第二批高層次人才招聘公告(58)

文章來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1968575205949698048.html

（責(zé)任編輯：李明）