為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)、《重慶市就業(yè)服務管理局關于印發(fā)〈公益性崗位開發(fā)管理經(jīng)辦規(guī)程(試行)〉的通知》(渝就發(fā)〔2023〕22號)規(guī)定和《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會局關于印發(fā)〈拓展高校畢業(yè)生公益性崗位規(guī)模第一批指導性計劃〉的通知》(銅人社發(fā)〔2025〕41號)文件要求，經(jīng)請示銅梁區(qū)人力資源和社會局同意，區(qū)教委決定面向社會公開招聘基層檔案協(xié)管公益性崗位2名、扶貧開發(fā)公益性崗位1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

檔案協(xié)管公益性崗位2名、扶貧開發(fā)公益性崗位1名。

二、招聘條件

(一)遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

(二)服從安排，吃苦耐勞，身體健康(入職時提供近3個月的體檢報告)。

三、招聘范圍

應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合留銅來銅條件的離校兩年內高校畢業(yè)生。

四、報名及聘用程序

(一)報名時間：

2025年11月10日—2025年11月14日。

(二)報名辦法：

1.報名地點：區(qū)教委人事人才科408(巴川鎮(zhèn)民營街109號)，聯(lián)系電話：023-45678052。

2.報名需提供的材料：

(1)本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證，核驗原件并交復印件1份。

(2)畢業(yè)證書，核驗原件并交復印件1份，或其他有效學歷證明材料。

(3)本人有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，核驗原件并交復印件1份。

(三)審核及測試

由區(qū)教委對報名材料進行審核，審核通過后，由區(qū)教委對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進行相應的崗位適應能力測試。

(四)錄取資格

根據(jù)能力測試成績由高到低確定人選。

(五)聘用

由區(qū)教委對擬招聘人員進行為期五天的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與區(qū)教委簽訂勞動合同。因考核、自動放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測試排名次序依次遞補。

五、有關待遇

(一)本次招聘的公益性崗位人員勞動合同一年一簽，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商一致是否續(xù)簽。如因政策變動或有其他新的規(guī)定，按新的要求執(zhí)行。服務期限按規(guī)定不超過3年。

(二)月工資標準不得低于重慶市最低工資標準2330元/月。區(qū)教委負責按國家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作的人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。

(三)從事公益性崗位期間不能有其他形式就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)(包括法人、股東、監(jiān)事等身份)。

(四)根據(jù)《關于轉發(fā)人力資源社會部財政部〈關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2019〕167號)文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

重慶市銅梁區(qū)教育委員會

2025年11月6日

原標題:重慶市銅梁區(qū)教育委員會2025年公益性崗位招聘公告

文章來源:https://www.cqstl.gov.cn/bm/qjw_71099/zwgk_70831/fdzdgknr_70834/qtgknr/qtxx/202511/t20251106_15145994.html

（責任編輯：李明）