2025年下半年四川成都市金堂縣教育局所屬事業(yè)單位考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員18人公告

因工作需要，根據(jù)國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，金堂縣教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員18名，本次公開考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

此次共7家招聘單位，分別為金堂縣金沙小學、金堂縣港青學校、金堂縣實驗小學、金堂縣金山小學、金堂縣韓灘小學、金堂縣竹篙中學校、金堂縣淮口中學校，除金堂縣竹篙中學校、金堂縣淮口中學校為公益二類，其他均為公益一類。招聘單位相關(guān)簡介詳見金堂縣教育局官網(wǎng)“學校簡介”欄目。(http://www.jintang.gov.cn/jtxjyw/index.shtml)

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

1.符合崗位招聘條件的2025年7月31日前畢業(yè)的社會在職、非在職人員。

2.詳見附件1《金堂縣教育局所屬事業(yè)單位2025年下半年公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

(二)招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應當回避的人員;

(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(9)有違反師德師風不良記錄和其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

(10)2025年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

三、招聘名額

共計招聘18名。具體崗位和條件見附件1《金堂縣教育局所屬事業(yè)單位2025年下半年公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及資格審查

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及附件1《金堂縣教育局所屬事業(yè)單位2025年下半年公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》等信息。

(一)報名時間

2025年11月13日00∶00至11月20日23∶59。

(二)報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進行。通過掃描下方二維碼，根據(jù)提示填報相關(guān)信息進行報名。

(三)資格審查

1.資格審查時間：2025年11月22日(星期六)上午9：00—11：30分。

2.資格審查地點：金堂縣金山小學(金堂縣趙鎮(zhèn)街道中興寺路500號)。

3.資格審查時需帶以下材料：

(1)本人有效身份證件原件及復印件一份;

(2)《金堂縣教育局所屬事業(yè)單位2025年下半年公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2，附照片)一式二份;

(3)符合報名資格條件相關(guān)材料(畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書、在校學年成績、各種獎勵原件及復印件一份，個人簡歷一份);

(4)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》《教育部學籍在線驗證報告》各一份;

(5)近期1寸免冠彩色照片一張。

4.資格審查結(jié)果以現(xiàn)場查驗為準。資格審查工作由金堂縣人力資源和社會局和金堂縣教育局負責，貫穿招聘全過程。報名不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

現(xiàn)場資格審查合格后，當天領(lǐng)取初面通知書并進行初面，沒有參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

(四)崗位調(diào)整

實際報名人數(shù)(即資格審查合格人數(shù))與擬招聘崗位名額之比應達到3:1。未達到3:1的，由金堂縣人力資源和社會局和金堂縣教育局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位實際報名人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。

調(diào)減崗位情況，由金堂縣教育局于綜合測試開始前在現(xiàn)場公布。取消崗位情況，由金堂縣教育局于綜合測試開始前通過電話通知取消崗位的考生，未接到電話的考生表示該崗位正常開考。

(五)提醒

每位應聘人員限報本公告內(nèi)招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。

專業(yè)要求中的研究生專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。普通高等學校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。對于專業(yè)目錄中沒有的國(境)外專業(yè)，應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，提供所學主要課程、研究方向等專業(yè)相關(guān)證明材料，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

應聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知金堂縣人才交流服務中心和金堂縣教育局人事室。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

五、考核及成績公布

考核包括初面和綜合測試?？己顺煽?綜合測試成績

(一)初面(2025年11月22日星期六)

以資料審查與面談相結(jié)合的方式進行，以資料審查與面談相結(jié)合的方式進行，主要考察應聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應聘者學習成績、求職意愿、基本素質(zhì)、崗位匹配度等內(nèi)容進行考察。初面結(jié)果由考官綜合評議打分，依據(jù)初面成績高低按同一崗位綜合測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為5：1的比例確定進入綜合測試人員。低于該比例的，考生全部進入綜合測試。初面成績滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，初面成績低于80分的，不得進入綜合測試環(huán)節(jié)。初面成績不計入考核成績。

(二)綜合測試

進入綜合測試環(huán)節(jié)的應聘人員，將由工作人員在11月22日當天以短信或電話的方式通知本人，應聘人員需確保所留手機號碼通訊暢通。

1.綜合測試地點：金堂縣金山小學(金堂縣趙鎮(zhèn)中興寺路500號)

2.綜合測試時間：2025年11月22日(若因初面人員過多，可能推遲至23日上午舉行)。

應聘人員憑初面通知書、本人有效身份證件參加綜合測試。綜合測試內(nèi)容為教育基礎知識(含教師職業(yè)道德，國家課程標準等)、班級管理常識與學科專業(yè)知識，主要測試了解應聘人員應具備的個人素養(yǎng)以及運用崗位專業(yè)知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力。綜合測試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，綜合測試成績低于70分的，不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求參加綜合測試的，視為自動放棄資格。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加綜合測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時，綜合測試正常進行。

(三)公布體檢人員名單、考核成績

考核工作結(jié)束后，由金堂縣人力資源和社會局于考核后3個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、金堂縣人力資源和社會局官方網(wǎng)站上公告進入體檢環(huán)節(jié)人員名單及考核成績，未進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員考核成績以短信或電話的方式告知。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位在達到綜合測試合格分數(shù)線的人員中按考核成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？己顺煽兿嗤?，則加試面試(加試面試形式為問答)，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由金堂縣人力資源和社會局組織在指定的醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨考核成績公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，由金堂縣人力資源和社會局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由金堂縣人力資源和社會局與金堂縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。

(二)考察

考察由金堂縣教育局會同招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、有無違反師德師風不良記錄、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的人事檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交金堂縣人力資源和社會局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應當向應聘人員說明相關(guān)理由。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，由金堂縣人力資源和社會局與金堂縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者由金堂縣人力資源和社會局確定為擬聘用人員，并在成都市人事考試網(wǎng)、金堂縣人力資源和社會局官方網(wǎng)站上公示5個工作日。

在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，由金堂縣人力資源和社會局與金堂縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。

七、辦理聘用手續(xù)

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準)，及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未經(jīng)金堂縣教育局和金堂縣人力資源和社會局同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

本次考核招聘的工作人員從聘用之日起，應在金堂縣工作滿8年后(其中：聘用人員應在初聘單位工作時間滿5年)，方可申請辦理調(diào)動手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

九、其他

招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由金堂縣人力資源和社會局在金堂縣人力資源和社會局官方網(wǎng)站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加綜合測試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

本縣不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本公告、招聘崗位的資格條件由金堂縣教育局負責解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

報名條件及政策咨詢電話：028-84994015(金堂縣教育局人事室，工作日：9︰00-12︰00;13︰00-17︰00)

紀律監(jiān)督電話：028-84991578(金堂縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組，工作日：9︰00-12︰00;13︰00-17︰00)

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