根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。

一、招聘單位基本情況

中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱“實(shí)驗(yàn)室”）是由河南省批準(zhǔn)設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，屬于公益二類事業(yè)單位，主管單位為河南省科學(xué)技術(shù)廳；由鄭州大學(xué)牽頭組建、聯(lián)合三門峽市政府共建，中國有研科技有限公司、中國鋼研科技有限公司等10余家企業(yè)參建，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)室圍繞關(guān)鍵金屬與材料領(lǐng)域，聚焦六個(gè)研究方向（關(guān)鍵金屬綠色低碳超常富集提取、關(guān)鍵金屬冶金與深度分離純化、關(guān)鍵金屬(合金)與氧化物靶材料、關(guān)鍵金屬新材料與交叉科學(xué)、關(guān)鍵金屬循環(huán)與材料再生、關(guān)鍵金屬資源與材料戰(zhàn)略）開展原創(chuàng)性理論、顛覆性應(yīng)用技術(shù)研究、攻克國家層面“卡脖子”技術(shù)研究難題，致力于建設(shè)關(guān)鍵金屬創(chuàng)新高地，打造國際的關(guān)鍵金屬科研創(chuàng)新平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)和智庫咨詢平臺(tái)。

實(shí)驗(yàn)室匯聚了一批關(guān)鍵金屬領(lǐng)域高水平和學(xué)術(shù)骨干，其中在職與特聘兩院院士6人，國家杰青3人，長江學(xué)者10人，博士學(xué)位科研人員80余人。選冶、高端新材料研究取得系列重大成果。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

實(shí)驗(yàn)室成立主任委員會(huì)，由實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行主任擔(dān)任組長，分管人事副主任擔(dān)任副組長，成員由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘的組織和協(xié)調(diào)工作。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針政策；

3.具有良好的品行、熱愛崗位工作；

4.具備關(guān)鍵金屬領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí)或技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有良好的英文讀寫能力和溝通能力；

6.具有良好的論文發(fā)表情況和參與承擔(dān)重大科研項(xiàng)目經(jīng)歷；

7.符合崗位所需要的其它條件，特殊人才根據(jù)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要可適當(dāng)放寬條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴(yán)格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。

四、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、招聘崗位條件

詳見附件

五、信息發(fā)布

（一）河南省人力資源和社會(huì)廳（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn）、中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室（網(wǎng)址：https://www7.zzu.edu.cn/criticalmetal/ ）同步發(fā)布招聘信息。

（二）自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日有效，中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室將根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織實(shí)施報(bào)名、考試、體檢、考察等程序。

六、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名者參照招聘崗位要求，填寫中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室公開招聘報(bào)名登記表（附件二），并將上述表格電子版、個(gè)人簡歷等資料以壓縮包形式（以“應(yīng)聘崗位名稱—姓名—學(xué)歷—畢業(yè)院校與專業(yè)”命名文件），發(fā)至郵箱rczpgjjs@126.com，所提供的材料應(yīng)信息清晰、辨識(shí)度高。

2、資格審查在實(shí)驗(yàn)室主任委員會(huì)監(jiān)督下，由人力資源部會(huì)同用人部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。通過資格審查的應(yīng)聘人員，實(shí)驗(yàn)室將以電子郵件或電話形式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果由本人承擔(dān)。

3、資格審核貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘和聘用資格。

注：①國外學(xué)歷須提交國家教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；②在職人員報(bào)名時(shí)須提交單位同意報(bào)考證明。

（二）考試

本次招聘考試以面試為主，結(jié)合實(shí)際用人需求，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力等，面試由教授委員會(huì)進(jìn)行打分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。綜合考核后，由人力資源辦公室統(tǒng)計(jì)成績并排名，實(shí)驗(yàn)室將結(jié)合實(shí)際發(fā)展需求，崗位數(shù)量及應(yīng)聘者表現(xiàn)擇優(yōu)錄用。

（三）體檢、考察

體檢人員根據(jù)綜合考核成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定。體檢人員名單在實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)（https://www7.zzu.edu.cn/criticalmetal/）公布。如體檢出現(xiàn)不合格者或自愿放棄者，由實(shí)驗(yàn)室主任委員會(huì)研究決定是否從報(bào)考同一招聘崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其它不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（四）擬聘人員公示

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)廳、中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)公開招聘工作將全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

聯(lián)系人：李老師    聯(lián)系電話：18837127096

附件1：中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室2025年公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室公開招聘報(bào)名登記表

原標(biāo)題:中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室2025年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/a5014fb46fd14ceaaecd773170c0debd.html

（責(zé)任編輯：李明）