因工作需要，廣西壯族自治區(qū)防城金花茶自然保護(hù)區(qū)管理中心面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西防城金花茶自然保護(hù)區(qū)成立于1986年4月，1994年4月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)晉升為自然保護(hù)區(qū)，位于廣西防城港市防城區(qū)境內(nèi)，總面積9098.6公頃，主要保護(hù)對(duì)象為珍稀物種金花茶組植物及其賴以生存的北熱帶季雨林森林生態(tài)系統(tǒng)。廣西壯族自治區(qū)防城金花茶自然保護(hù)區(qū)管理中心為保護(hù)區(qū)管理機(jī)構(gòu)，是自治區(qū)林業(yè)局直屬副處級(jí)公益一類事業(yè)單位，駐地在廣西防城港市防城區(qū)。管理中心下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)科、資源保護(hù)科、生產(chǎn)科研科、基建辦等5個(gè)職能科室，以及上岳、那灣、南山、山中等4個(gè)保護(hù)管理站。

二、報(bào)考的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)思想政治素質(zhì)高，熱愛(ài)保護(hù)區(qū)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有正確的價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康無(wú)殘疾，五官端正，無(wú)傳染病和重大疾病(如心臟病、哮喘病、癲癇癥、精神分裂癥等);

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，能夠適應(yīng)保護(hù)區(qū)基層艱苦工作環(huán)境，能夠勝任保護(hù)區(qū)相關(guān)崗位工作;

(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件;

(六)具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

(一)辦公室崗

公開招聘編外聘用人員辦公室崗1名，承擔(dān)綜合文秘、科普宣教、黨務(wù)等工作。

1.18周歲以上、45周歲以下(1980年11月30日至2007年11月30日期間出生)，服從工作安排。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、公共管理類、新聞傳播學(xué)類。

3.取得中級(jí)及以上職稱資格，具有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練操作電腦辦公軟件等;具備良好語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，能夠勝任金花茶科普宣教館脫稿講解;熟練操作拍攝、剪輯設(shè)備與軟件，精通新媒體運(yùn)營(yíng)，擅長(zhǎng)撰寫多樣宣傳文案、具備熱點(diǎn)捕捉與創(chuàng)新能力;熟悉科普研學(xué)活動(dòng)全流程策劃執(zhí)行，擅長(zhǎng)撰寫策劃文案，具備現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力，能融合知識(shí)打造特色活動(dòng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)出色，活動(dòng)安全開展。

4.政治面貌為中共黨員，具有2年以上工作經(jīng)歷。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗

公開招聘編外聘用人員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1名，承擔(dān)單位相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

1.18周歲以上、45周歲以下(1980年11月30日至2007年11月30日期間出生)，服從工作安排。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)類。

3.取得初級(jí)會(huì)計(jì)及以上資格證書;具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟悉各種財(cái)會(huì)報(bào)表的填報(bào);能熟練使用專業(yè)財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件;工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，性、責(zé)任感強(qiáng)。

4.具有2年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷;有行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、工作地點(diǎn)

本次招聘的工作人員，工作地點(diǎn)主要在廣西防城港市防城區(qū)西灣環(huán)海大道廣西防城金花茶自然保護(hù)區(qū)科研監(jiān)測(cè)基地。

五、公開招聘程序和辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年12月5日。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填好《廣西壯族自治區(qū)防城金花茶自然保護(hù)區(qū)管理中心2025年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(需將本人近期免冠彩色照片粘貼到相片框內(nèi)，并經(jīng)本人手寫簽名確認(rèn))，并將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、駕駛證等有效證件原件制作成電子掃描件(PDF)打包壓縮后以“報(bào)名應(yīng)聘XX崗-本人姓名”郵件名稱發(fā)送到指定郵箱(gxfcjhc@163.com)進(jìn)行報(bào)名。

未盡事宜，請(qǐng)與金花茶保護(hù)區(qū)管理中心辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：0770-2070339。

(三)資格審查及面試

由管理中心對(duì)報(bào)名者材料進(jìn)行資格審查，每個(gè)招聘崗位按照1：6的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選(面試人員攜身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件到面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，相關(guān)證件原件于復(fù)核后退還本人)。具體面試時(shí)間另行通知。未獲面試資格者，不再另行通知。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試形式。

(四)體檢

進(jìn)入擬聘用人選范圍的人員，由管理中心組織實(shí)施體檢工作。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(五)聘用

管理中心根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂1年勞動(dòng)合同(試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi));不合格的，取消聘用資格。

六、工資待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)為：辦公室崗3000元/月;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗3000元/月。1年勞動(dòng)合同期滿經(jīng)考核符合條件的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，并按照管理中心編外人員收入分配制度執(zhí)行工資待遇。若經(jīng)考核不符合條件的，終止勞動(dòng)合同，不再續(xù)簽。

(二)依照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，所有聘用人員均享受“五險(xiǎn)一金”待遇，以上工資標(biāo)準(zhǔn)均含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分，并適時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

七、本招聘公告由廣西壯族自治區(qū)防城金花茶自然保護(hù)區(qū)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣西防城金花茶自然保護(hù)區(qū)管理中心2025年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表

廣西壯族自治區(qū)防城金花茶

自然保護(hù)區(qū)管理中心

2025年12月1日

原標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)防城金花茶自然保護(hù)區(qū)管理中心2025年公開招聘2名合同制工作人員的公告

文章來(lái)源:http://fcg.gxrc.com/Article/info/1fd889b8-b7e0-4a9a-90cc-169477b68992

（責(zé)任編輯：李明）