為持續(xù)加強(qiáng)我縣城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層工作力量，我縣黨建引領(lǐng)基層治理水平，根據(jù)中央、省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘城市社區(qū)工作者35名，具體職位及相關(guān)要求等情況詳見《寧遠(yuǎn)縣2025年公開招聘城市社區(qū)工作者職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，具備職位所需的專業(yè)或技能條件。

2.年齡要求：年齡要求在18周歲以上、40周歲以下(即在1985年1月1日至2007年12月31日期間出生)，其中年齡要求38周歲是指1987年1月1日及以后出生，年齡要求45周歲是指1980年1月1日及以后出生。具體職位的年齡要求，以招聘職位表為準(zhǔn)。

3.戶籍要求：寧遠(yuǎn)縣戶籍或者配偶具有寧遠(yuǎn)縣戶籍。

4.符合招聘職位所需的其他條件。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)歸國人員相應(yīng)國(境)外學(xué)歷認(rèn)證以及公告和職位表中其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件(如戶籍、資格證書、工作經(jīng)歷等)，計(jì)算截止時(shí)間均為2025年12月12日(公告發(fā)布之日)。

報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。我省技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷，報(bào)考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專業(yè)且符合其他報(bào)考條件的招聘職位。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員。

4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;已屬于我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、“三支一扶”人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

5.其他法律法規(guī)所規(guī)定的情形。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息通過寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.nyx.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：2025年12月19日—2025年12月21日(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30)，共3天，報(bào)名結(jié)束后不再接受報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局一樓人力資源大廳。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名需提供報(bào)名材料

①《寧遠(yuǎn)縣2025年城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件2);②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;③有效身份證原件及復(fù)印件(正反兩面);④戶口本原件及復(fù)印件(本人非寧遠(yuǎn)縣戶籍但配偶為寧遠(yuǎn)縣戶籍的，還需提供配偶戶口本和結(jié)婚證原件及復(fù)印件);⑤本人近期同底免冠1寸照片3張;⑥報(bào)考面向退役軍人職位的，需提供退役證明;⑦報(bào)考要求現(xiàn)任寧遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員職位的，需提供組織部門出具的加蓋公章的證明;⑧關(guān)于從事永州市社會(huì)工作5年以上工作經(jīng)歷要求的，需提供用人單位出具的加蓋公章的工作經(jīng)歷證明及工資發(fā)放流水記錄;⑨職位要求的資格證書和相關(guān)證明等。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。對招聘職位的學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員撥打咨詢電話：0746-7224983。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾，委托他人代報(bào)名的，須提供由本人書寫的委托書，被委托人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

縣委社會(huì)工作部會(huì)同縣人社局等部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，本人簡歷從高中填起，時(shí)間上需連續(xù)不間斷，出生日期以居民身份證為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(三)考試

此次招聘原則上招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減相應(yīng)職位招聘計(jì)劃。少數(shù)確實(shí)難以形成競爭的職位，經(jīng)招聘工作專班研究同意后，方可降低比例開考，但不得降低至1:1。減少或取消的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布，報(bào)考被取消職位的人員可在發(fā)布公告2日內(nèi)到縣人社局一樓人力資源大廳申請改報(bào)符合條件的其他職位。

本次考試設(shè)置考試合格分?jǐn)?shù)線，凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考或面試入圍比例的崗位，筆試、面試環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，其中筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行百分制，筆試、面試成績分別占綜合成績的60%和40%。

1.筆試

(1)筆試科目為一科，采取閉卷考試的方式，滿分100分?？荚噧?nèi)容：社會(huì)工作綜合能力和社會(huì)工作實(shí)務(wù)。

(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試成績公示與查詢：筆試成績在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.nyx.gov.cn/)公示。

2.面試

面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試對象。

(1)按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從到低分確定面試對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。

(2)面試公告發(fā)布之前，因考生放棄面試資格，達(dá)不到1:2面試比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。按綜合成績從到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

(四)體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定將毛發(fā)檢測納入體檢范圍。體檢費(fèi)用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生個(gè)人自付。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘工作專班提出復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格者為考察對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)際需要、嚴(yán)格審查把關(guān)。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,在公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次，擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。公示期滿后無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，聘用服務(wù)年限最低不少于2年。

五、待遇

經(jīng)聘用后，按照《湖南省社區(qū)工作者管理辦法》以及市縣相關(guān)政策納入城市社區(qū)專職工作人員管理簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行評崗定級，落實(shí)薪酬。聘用期間按照國家有關(guān)規(guī)定，為城市社區(qū)專職工作人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)(生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，單位負(fù)擔(dān)部分由縣財(cái)政、社區(qū)負(fù)責(zé)繳納，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由本人承擔(dān)。

六、工作紀(jì)律與要求

(一)社區(qū)工作者公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘牽頭部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位職位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。招聘牽頭部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。

(二)招聘工作要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格、五年內(nèi)限制報(bào)考、記入誠信檔案等處理。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

七、特別提示

1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件。缺少其中任何一項(xiàng)證件的人員不得參加筆試、面試和體檢(身份證遺失的可持有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶相片和公章的戶籍證明原件參考)。筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個(gè)過程，請保留至聘用完成。

2.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)。

3.考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)都將在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要隨時(shí)關(guān)注，并及時(shí)了解相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任及后果自負(fù)。

4.本次考試情況納入個(gè)人信用記錄管理。

5.招聘過程中遇到相關(guān)問題，由寧遠(yuǎn)縣委社會(huì)工作部提請招聘工作專班研究。

6.本公告未盡事宜由寧遠(yuǎn)縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0746-7224983  (寧遠(yuǎn)縣委社會(huì)工作部基層治理和基層政權(quán)建設(shè)室)

監(jiān)督電話：13207462291  (寧遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：

寧遠(yuǎn)縣2025年公開招聘城市社區(qū)工作者職位表

寧遠(yuǎn)縣2025年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表

中共寧遠(yuǎn)縣委社會(huì)工作部

2025年12月12日

原標(biāo)題:寧遠(yuǎn)縣2025年公開招聘城市社區(qū)工作者公告

文章來源:http://www.nyx.gov.cn/nyx/zkzp/202512/99838cf6a64e46919a4e733dfaaeaf41.shtml

（責(zé)任編輯：李明）