2025云南滇中新區(qū)招商服務(wù)有限公司招聘5人公告

云南滇中新區(qū)招商服務(wù)有限公司成立于2024年9月，定位為滇中新區(qū)專業(yè)招商引資全過程服務(wù)國有平臺，由云南滇中新區(qū)股權(quán)投資有限公司(控股)、云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、昆明空港投資開發(fā)有限公司、云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責(zé)任公司共同出資組建，注冊資本金1000萬元。公司立足滇中新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于優(yōu)化招商要素資源配置，通過市場化機(jī)制、創(chuàng)新思維與專業(yè)服務(wù)，為招商引資對象提供、高效率的招商對接與落地支持，產(chǎn)業(yè)引入實效，推動滇中新區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

為滿足公司發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘人員，相關(guān)事宜如下：

一、招聘崗位

招聘崗位詳見《云南滇中新區(qū)招商服務(wù)有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘原則

公司委托第三方代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本次招聘工作，招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重實績”的原則，擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排;

3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力;

4.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、證書、工作經(jīng)驗等任職條件(具體見招聘崗位計劃表)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿的人員，正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾因違紀(jì)、違法被原單位辭退或者解除勞動合同的人員;

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

1. 報名時間：

2025年12月11日至2025年12月24日17:00 時止。

2. 報名方式：

(1)應(yīng)聘人員請在2025年12月24日17:00前通過前程無憂昆明頻道進(jìn)入《云南滇中新區(qū)招商服務(wù)有限公司2025年公開招聘公告》內(nèi)下滑至公告最下方，點擊“報名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報名(或直接點擊報名鏈接：https://jinshuju.com/f/Y3FeII進(jìn)行投遞)，報名時須準(zhǔn)確、真實填寫個人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求投遞不予受理。應(yīng)聘者只能報考一個崗位，且不得重復(fù)報名，重復(fù)報名視為無效。

(2)應(yīng)聘者提供如下資料：

①身份證掃描件(正反面掃描在同一頁);

②近期1寸免冠白底彩色電子照片;

③畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表(涉及外國學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告);

④招聘崗位要求的其他資格條件佐證材料，如相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書(證明)、黨員證明、任職聘用文件、勞動合同、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(成果)等證明材料的掃描件;

⑤手寫簽署的《云南滇中新區(qū)招商服務(wù)有限公司2025年公開招聘報名登記表》(附件2);

報名資料概不退還。填報信息及報名資料一經(jīng)提交不得修改，應(yīng)聘者提交報名資料前務(wù)必認(rèn)真審核。

(二)報名資格審核

根據(jù)招聘公告報名的相關(guān)條件及具體崗位資格條件對應(yīng)聘者提交的報名信息及材料進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員未按時間上傳報名材料、填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);凡本人提交信息弄虛作假的，一經(jīng)查實取消招聘資格，已經(jīng)錄用的予以辭退。

(三)筆試

按照招聘計劃人數(shù)不低于1:3的比例組織應(yīng)聘人員筆試。筆試采用現(xiàn)場筆試的方式，滿分100分，占綜合成績的40%。試題類別為綜合類、專業(yè)類，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)和分析解決問題等能力。筆試由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實施，筆試時間、地點另行通知。

筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績在前程無憂昆明頻道予以公示，公示時間為3日。

(四)資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)提交復(fù)審材料的，一律取消面試資格。并按照筆試成績從高到低依次遞補，遞補后任未達(dá)面試比例的崗位，按招聘比例遞減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。

資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)查出不符合招聘公告及《云南滇中新區(qū)招商服務(wù)有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》(附件1)所列條件要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

(五)面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃人數(shù)不低于1:2及不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試由外部專家及公司相關(guān)人員組成面試小組。紀(jì)律檢查部對面試過程進(jìn)行監(jiān)督。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，占綜合成績的60%。面試時間、地點另行通知。

(六)綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(結(jié)果按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

綜合成績在前程無憂昆明頻道予以公示，公示時間為3天。

(七)確定擬錄用人員

1. 根據(jù)綜合成績從高到低順序，按照1:1比例(如有裁減，則為裁減后的計劃數(shù))確定擬錄用人選，同崗位綜合成績相同者，面試成績高者優(yōu)先。

2. 綜合成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分的不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)考察、體檢

1. 考察。對擬錄用人員進(jìn)行考察，主要考察擬錄人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。放棄考察或考察不合格者的不予錄用。

2.體檢。擬錄用人員到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自行承擔(dān)。體檢結(jié)論不合格時，可申請組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格者的不予錄用。

(九)擬錄用公示

考察、體檢合格的擬錄用人員在前程無憂昆明頻道進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

(十)遞補

在考察、體檢、擬錄用等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，按該崗位綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補。

五、聘用程序及福利待遇

(一)試用

對公示無異議的人員，由公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，員工試用期3個月。試用期間按照公司管理規(guī)定發(fā)放試用期工資。

(二)福利

1.購買六險二金(住房公積金、企業(yè)年金、養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療保險);

2.員工依法享有國家法定節(jié)假日，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、帶薪年休假等假期;

3.工會職工關(guān)懷：職工節(jié)假日慰問、生病住院慰問、結(jié)婚慰問、生育慰問、喪事慰問等慰問;及豐富的職工文體活動;

4.完善的管理晉升機(jī)制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。