重慶機(jī)電控股()公司所屬重慶成飛新材料股份公司(以下簡(jiǎn)稱成飛新材)，成立于2011年，注冊(cè)地位于重慶市南岸區(qū)，注冊(cè)資金8.93億元，員工773人，其中技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)223人，團(tuán)隊(duì)中碩士、博士及外籍專家40余人。成飛新材是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)可再生能源行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，擁有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、行業(yè)CNAS和DNV雙認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室。

一、招聘崗位

(一)供應(yīng)商質(zhì)量工程師1名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商管理制度的編寫、修訂工作，并對(duì)供應(yīng)商管理制度、質(zhì)量記錄存檔管理;

(2)負(fù)責(zé)建設(shè)供應(yīng)體系，確保主要主料、輔材具備3家以上供應(yīng)商，以形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，規(guī)避供貨風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出預(yù)警并協(xié)調(diào)采購(gòu)部開發(fā)新的供應(yīng)商;

(3)負(fù)責(zé)參與供方資格的評(píng)審，配合采購(gòu)部開展?jié)撛诠┓降拈_發(fā)工作;

(4)負(fù)責(zé)新材料特采、切換、試用的跟蹤管理;

(5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商月度、年度績(jī)效監(jiān)視、評(píng)價(jià)，提出采購(gòu)策略的調(diào)整，原材料質(zhì)量趨勢(shì)的統(tǒng)計(jì)分析，并提出改進(jìn)意見;

(6)負(fù)責(zé)組織策劃合格供應(yīng)商的審核和監(jiān)造工作，做好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通，問(wèn)題反饋及整改跟蹤工作;監(jiān)督供應(yīng)商按我方要求執(zhí)行的符合性，幫扶供應(yīng)商改進(jìn)，產(chǎn)品交付質(zhì)量和質(zhì)量管理體系能力;

(7)負(fù)責(zé)供方質(zhì)量問(wèn)題的索賠、調(diào)查處理及跟蹤驗(yàn)證。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下，材料、機(jī)械等理工類專業(yè);

(2)具有1年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉供方管理的手段和方法，熟練運(yùn)用PPAP管理方法;

(3)熟練ISO9001和IATF16949質(zhì)量管理體系和常用質(zhì)量管理手法和工具;

(4)持有內(nèi)審員資格證;

(5)具有較強(qiáng)的協(xié)作、溝通能力;

(6)熟練運(yùn)用辦公軟件、良好的溝通協(xié)調(diào)、書面表達(dá)能力;

(7)為人正直，原則性強(qiáng)，性格外向，有較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S邏輯和判斷能力。

(二)質(zhì)量督導(dǎo)工程師1名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品制作前的質(zhì)量策劃輸出進(jìn)行復(fù)核審查并跟蹤其措施落地情況;

(2)負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品存檔資料復(fù)核審查，驗(yàn)證子公司對(duì)產(chǎn)品檔案、產(chǎn)品關(guān)鍵點(diǎn)拍攝記錄等流程要求的執(zhí)行合規(guī)性;

(3)通過(guò)對(duì)入庫(kù)/出廠產(chǎn)品按終檢相關(guān)要求進(jìn)行復(fù)查審核，驗(yàn)證子公司對(duì)成品各項(xiàng)質(zhì)量要求、管理要求的執(zhí)行合規(guī)性;

(4)對(duì)督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常問(wèn)題點(diǎn)及客戶抱怨投訴，推動(dòng)、監(jiān)督子公司落實(shí)整改直至閉環(huán);

(5)參與公司本部對(duì)子公司的質(zhì)量稽核、飛檢工作。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下，材料、機(jī)械等理工類專業(yè);

(2)具有1年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件以及Auto CAD專業(yè)畫圖軟件;

(3)具有良好的寫作能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，很強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力強(qiáng)。

(三)運(yùn)維服務(wù)員1名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)在片區(qū)組長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從分配，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作守則;

(2)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行各作業(yè)指導(dǎo)書、維修方案等，前往風(fēng)場(chǎng)開展葉片巡檢 / 吊裝 / 維修工作，按照計(jì)劃要求及時(shí)完成工作;

(3)負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫《風(fēng)場(chǎng)日志》，填寫及反饋巡檢 / 吊裝 / 維修工作所要求各類表格，形成規(guī)范的工作記錄;

(4)負(fù)責(zé)簽收風(fēng)場(chǎng)到貨材料，清點(diǎn)材料數(shù)量并檢查是否滿足使用要求，填寫簽收資料及時(shí)反饋;

(5)負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理工作，以及定期維護(hù)保養(yǎng);

(6)負(fù)責(zé)在日常工作中，有好的建議和方法及時(shí)提出，及時(shí)反饋吊裝、巡檢及維修等過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題;

(7)負(fù)責(zé)按時(shí)檢查自己的安全帶、止跌扣、雙鉤等安全防護(hù)用品和吊籃、蜘蛛人等工具是否完好無(wú)損，并填寫《檢查表》;

(8)負(fù)責(zé)按照?qǐng)?bào)銷制度規(guī)范填寫報(bào)銷;

(9)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

2.任職要求

(1)大專及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下，理工類專業(yè);

(2)具有1年葉片維修經(jīng)驗(yàn);具備一定的安全意識(shí);擁有較好溝通能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

(3)需持有登高證或電工證或急救證之一;持C1以上駕照優(yōu)先。

二、投遞方式及報(bào)名時(shí)間

(一)投遞方式：

1. 國(guó)企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)

2. “獵聘網(wǎng)”“智聯(lián)招聘網(wǎng)”搜索公司名稱即可投遞簡(jiǎn)歷。

(二)報(bào)名截止時(shí)間：2026年3月31日17:00。

(三)報(bào)名咨詢：聯(lián)系人：汪老師，聯(lián)系電話：023-62624943。郵箱：wangchenwenjing@cfwind.cn。

三、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—通知筆試、面試—入職前體檢—確定人選—公示—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職

原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。

考核方式采取筆試的崗位筆試成績(jī)需達(dá)到試卷總分的60%及以上方為合格。

四、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘全程秉承 “公平、公正、公開” 原則。

(三)未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題:重慶成飛新材料股份公司招聘公告

文章來(lái)源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202512/t20251212_15242277.html

（責(zé)任編輯：李明）