2025江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司招聘工作人員2人簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加快公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,加強(qiáng)核心崗位隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《南通開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)員工招聘工作實(shí)施意見(jiàn)》(通國(guó)資發(fā)〔2024〕18號(hào))(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施意見(jiàn)”)文件精神,經(jīng)研究決定,江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“能達(dá)資本”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)名人員須符合下列條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵守憲法和法律,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神;
3、具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
4、具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2025年11月30日的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算);
5、符合有關(guān)回避規(guī)定要求。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處間或者未滿影響期限的;
3、有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和步驟
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1、報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將電子版報(bào)名材料發(fā)送至郵箱admin@NetdaCapital.com(郵件標(biāo)題為報(bào)考崗位-本人姓名);
2、報(bào)名時(shí)間:2025年12月13日9:00至12月28日17:00。
(二)現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名材料
1、線上報(bào)名后,請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)前往指定地點(diǎn)遞交報(bào)名材料,逾期未提交視為自動(dòng)放棄本次報(bào)考資格。
2、遞交時(shí)間:2025年12月29日至12月30日(上午9:00-11:30,下午13:30-17:00);
3、遞交地點(diǎn):能達(dá)資本會(huì)議室(南通開(kāi)發(fā)區(qū)宏興路9號(hào)能達(dá)大廈615室)。
(三)報(bào)名材料
1、《江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);
2、有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;
3、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件;
4、崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,如反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同等相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的材料(如榮譽(yù)、工作成果、產(chǎn)業(yè)背景等),職稱證書、專業(yè)證書等材料的原件及復(fù)印件;
5、應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)遞交材料,也可委托他人代為遞交材料,受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件3)和報(bào)名材料外,還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件;
6、招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),能達(dá)資本有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)資格審查
對(duì)資格審查合格的,簽發(fā)準(zhǔn)考證。原則上實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性招聘,通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到相應(yīng)比例方可開(kāi)考(開(kāi)考比例為3:1)。
(五)考試
該環(huán)節(jié)將委托第三方開(kāi)展。
1、筆試
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試為閉卷考試,主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī),由高到低排序,一般按1:3比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)確定進(jìn)入面試人選。
2、面試
采用規(guī)范面試形式,側(cè)重考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度。面試合格線為60分,所有面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)公布。
風(fēng)控部主管崗、投資部職員崗按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),由高到低排序(如成績(jī)相同,筆試成績(jī)較高者在前),取者進(jìn)入體檢。
(六)體檢、考察、公示、錄用
1、體檢:對(duì)擬招聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。該環(huán)節(jié)將委托第三方開(kāi)展。
2、考察:對(duì)擬招聘人員按照規(guī)定程序進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)和廉潔從業(yè)等情況。
3、公示:體檢、考察通過(guò)人員確定為擬錄用人員,人員信息在管委會(huì)網(wǎng)站、能達(dá)資本公眾號(hào)及相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
4、錄用:公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),合同期3年,試用期6個(gè)月,薪酬面議。因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響錄用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)考試綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察人選。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由能達(dá)資本負(fù)責(zé)解釋,南通開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。
咨詢電話:51086810;監(jiān)督電話:18906292123。
江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司
2025年12月12日
附件一:江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)介表.pdf
附件二:江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx
原標(biāo)題:江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://www.netda.gov.cn/ntjjkfqrmzf/tzgg/content/3a318d3b-9ae3-4c57-bc63-88673a33be0c.html
(責(zé)任編輯:李明)
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