2025湖南湘潭高新有限公司招聘（第二批）2人公告

湘潭高新有限公司成立于2011年，注冊資本14.28億元，為商業(yè)一類兼顧功能類的市管國有企業(yè)，由湘潭高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會管理，為園區(qū)提供產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)資源運營、開發(fā)建設、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和綜合配套等服務。公司自成立以來，堅持穩(wěn)健經(jīng)營的發(fā)展理念，依托市政中心優(yōu)良的區(qū)位優(yōu)勢，著力為區(qū)域實施產(chǎn)城融合發(fā)展戰(zhàn)略提供基礎。為深入貫徹落實黨的二十大精神，加快實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖，全力推進“五好”園區(qū)建設,滿足公司業(yè)務發(fā)展用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘人才，具體如下：

一、招聘計劃與崗位

本次計劃公開招聘2名工作人員，具體為：綜合文字崗工作人員1名、工程造價專業(yè)內(nèi)審人員1名。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格考核，擇優(yōu)錄用。具體招聘崗位、計劃及條件詳見《2025年湘潭高新公開招聘工作人員崗位及要求》(附件1)。

二、公開招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.具備招聘崗位所需資格條件。

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)有關報考條件說明

1.考生應取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷、學位，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。留學歸國人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

2.考生的專業(yè)以最低學歷要求(或以上學歷)畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。本次公開招聘崗位專業(yè)要求按照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(詳見附件2，以下簡稱《專業(yè)目錄》)設置。該《專業(yè)目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”“本科專業(yè)目錄”“?？茖I(yè)目錄”?？忌鶎W專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄，但未列入引進崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件。所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄的，由湘潭高新招聘工作領導小組認定。

4.本次公開招聘的崗位年齡要求為45歲以下，即1980年12月31日之后出生。年齡要求40歲以下，即1985年12月31日之后出生。

5.公開招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截至2025年12月31日，年限按足年足月計算。

三、招聘程序

發(fā)布公告—報名及資格審查—筆試—現(xiàn)場資格審查—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—聘用。

(一)發(fā)布公告

招聘公告及本次招聘工作全程信息在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)(http://xthtz.xiangtan.gov.cn/)公布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：

2025年12月17日9:00-12月31日17:00。

2.報名方式：應聘人員登錄網(wǎng)址“https://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/iweb/WebAdmin/examsignxt.html?o=35041”選擇“2025年湘潭高新有限公司公開招聘工作人員(第二批)”項目進行網(wǎng)上報名。

3.網(wǎng)上報名要求：報考人員應認真閱讀《招聘公告》及《崗位表》所列的報考資格要求，誠信報考。報名必須使用有效身份證件。網(wǎng)上報名時進行資格初審，通過資格初審的人員全部進入筆試環(huán)節(jié)。考生提交審核后，請及時關注審核結果。審核結果為“審核通過”的，將進入筆試程序，不能再修改信息;審核結果為“審核不通過”的，可根據(jù)提示的原因，補充信息或改報崗位并重新提交審核。

(三)筆試

筆試最低開考比例為1∶3。若報名人數(shù)未達到最低開考比例，相應延遲考試時間，并在考前發(fā)布調整公告。

筆試滿分為100分。文字綜合崗位筆試內(nèi)容為公文寫作，工程造價專業(yè)內(nèi)審崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎知識(占40%)加專業(yè)知識(占60%)。

筆試時間待定，具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證(身份證遺失的可用臨時身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明代替，本次考試不得使用電子身份證)。缺少證件的考生不得參加考試。

(四)現(xiàn)場資格審查

1.面試前集中進行現(xiàn)場資格審查，按照招聘計劃1:5的比例，根據(jù)筆試成績從到低分確定現(xiàn)場資格審查人員并進行現(xiàn)場資格審查(入圍末位人員筆試成績相同，一同進入資格審查)。有資格審查不合格或應聘人員主動放棄時，按筆試成績從到低分依次遞補(入圍末位人員筆試成績相同，一同進入資格審查)。

2.資格審查的具體時間和地點另行通知。

3.現(xiàn)場資格審查須提交的材料：從報名網(wǎng)站打印的《2025年湘潭高新公開招聘工作人員報名表》兩份，同時必須交驗以下證件原件一份及復印件兩份：①有效居民身份證件;②學歷學位證書以及在“學信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)上查詢打印的學歷證明(要求有二維碼)。③有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供用人單位出具的工作崗位證明或用人單位的勞動合同，相應的繳納養(yǎng)老保險證明材料(附個人養(yǎng)老繳費明細);④崗位要求為中共黨員(或中共預備黨員)的需提供所在黨支部出具的組織關系證明或黨費繳納證明(連續(xù)六個月)。

4.未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無法認定或不齊全、不真實或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的任何后果由報考人員自行承擔。

5.因報考人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達不到招聘計劃1:5比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績從到低分遞補。

6.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

(五)面試

1.面試對象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對象不再遞補。崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，面試環(huán)節(jié)繼續(xù)，同時設置面試合格線為70分，低于合格線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試采用半結構化面試。面試總分為100分，主要考察應聘人員的綜合素質及適應工作的能力。

3.面試時間、地點及相關規(guī)定另行公告。

(六)綜合成績合成、排名

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

按綜合成績從到低分確定排名。綜合成績相同的，按面試成績從到低分進行排名。

(七)體檢和考察

1.體檢

(1)體檢對象以招聘計劃數(shù)為基數(shù)，按照招聘同一崗位綜合成績從到低分1:1等額確定。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)有關規(guī)定增加毛發(fā)測毒檢測環(huán)節(jié)。

報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)可以向高新公開招聘辦公室提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

(2)體檢具體時間、地點及要求另行通知，體檢費用由報考人員承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

(3)不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復查。

體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的報考人員，不予聘用。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)湘潭高新招聘工作領導小組研究同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。

(八)公示與聘用

1.考察合格者，經(jīng)湘潭高新黨委集體研究后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示發(fā)布后不再遞補。

2.公示期間反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3.本次招聘實行合同制管理，經(jīng)公示無異議的由湘潭高新與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以聘用，享受公司同類人員的同等待遇，試用期不合格的，解除勞動合同。具體工作部門根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

四、招聘服務電話

咨詢電話：湘潭高新綜合管理部 0731-58551883