為落實人才強企戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人才。具體公告內(nèi)容如下：

一、招聘原則

(一)黨管干部;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢;

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實績、組織認可、群眾公認;

(五)民主集中制;

(六)依規(guī)依紀依法辦事。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)總部中層管理崗招聘崗位及人數(shù)

(二)總部員工崗招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

本次招聘歡迎各類人才踴躍報名。報名人員應(yīng)當具備以下資格條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有較高的政治素質(zhì)，擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針、政策，嚴守法紀，品行端正，誠信廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行;

3.認同和遵循企業(yè)文化和價值觀，自覺維護企業(yè)利益;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和能力素質(zhì)要求，符合任職資格條件;

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作。

(二)崗位職責(zé)及任職資格

具體崗位職責(zé)及任職資格詳見附件1《首都文化科技有限公司人才公開招聘崗位職責(zé)及任職資格》，特別者可適當放寬資格條件。本次招聘對于任職年限的計算截至2025年12月1日。

(三)有下列情況之一者，不得報名參加此次應(yīng)聘

1.涉嫌違紀違法正接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用情形的;

3.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

4.與現(xiàn)(原)單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議，且應(yīng)聘單位(崗位)與原單位(崗位)存在競爭關(guān)系、屬于競業(yè)限制范圍，應(yīng)聘人員本人仍處于競業(yè)限制期內(nèi)的;

5.存在與該崗位任職構(gòu)成回避關(guān)系的情形;

6.按相關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、薪酬

本次招聘的崗位具體薪酬將根據(jù)人選實際情況、面試表現(xiàn)及崗位定級面議。

五、工作地點

北京市西城區(qū)北三環(huán)中路6號

六、招聘程序

公開招聘程序按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、綜合評審、考察聘用等相關(guān)程序進行。

(一)發(fā)布崗位招聘信息

招聘公告將同步通過微信公眾號、京企直聘、國資京京及FESCO云招考平臺發(fā)布。

(二)公開報名

1.報名時間：本次報名自公告發(fā)布即日起至2026年1月9日。

2.報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員可詳細閱讀招聘公告細節(jié)要求并于報名截止日前登錄FESCO云招考報名平臺：https://gongzhao.fesco.com.cn/notice/index?projectId=11H78BBTBP(PC端瀏覽器，建議使用Chrome瀏覽器)在線填寫報名表進行報名。

3.請按照提示如實填寫報名信息，上傳證明材料掃描件，以確保報名。應(yīng)聘人員每人限報1個崗位。

證明材料掃描件內(nèi)容包括但不限于：

1)身份證原件正反面;

2)學(xué)歷證書及學(xué)位證書(國內(nèi)學(xué)歷請同時提供學(xué)信網(wǎng)認證，國外學(xué)歷請同時提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證);

3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書等;

4)應(yīng)聘中層管理崗的人員需提供近3年的工作業(yè)績、榮譽稱號等相關(guān)材料(撰寫要求詳見附件2);

5)個人簡歷。

4.報名人員須如實、準確填報個人信息，資格審核貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消報名應(yīng)聘資格和聘用資格。本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名。

(三)簡歷篩選及資格審查

本次招聘工作委托北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“FESCO”)負責(zé)。工作人員會對應(yīng)聘人員的資格條件進行初步審核，評估應(yīng)聘人員與崗位的匹配度，擇優(yōu)篩選進入筆試的人員。對進入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，通過短信或郵件形式進行通知;未進入筆試環(huán)節(jié)和各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

(四)筆試

筆試采取線下形式，主要考察候選人的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識和能力。具體時間、地點及相關(guān)安排以實際通知為準。

(五)面試

面試分為初試和復(fù)試。初試主要對應(yīng)聘人員進行初次篩選，初試合格進入下一程序，初試成績不計入綜合成績。復(fù)試主要考核應(yīng)聘人員素質(zhì)能力，復(fù)試成績?yōu)槊嬖嚦煽?，面試成績低?0分的，自動淘汰。

應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(六)黨委研究

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名，將擬錄用人選報黨委會研究。

(七)體檢、背調(diào)、審檔、心理測評、公示

按照等額比例對擬錄用人選開展相關(guān)審查工作。審核合格的，在進行公示;不合格的，按照綜合成績排名依次進行遞補;如用人部門認為候補人員中無合適人選的，則不再遞補。

七、其他事項

1.應(yīng)聘人員對報名信息和材料的真實性負責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

2.我單位承諾對應(yīng)聘人員的個人信息予以，應(yīng)聘人員的個人信息僅用于此次招聘，提交材料恕不退還。

3.招聘各環(huán)節(jié)的通知將通過電話及郵件方式通知應(yīng)聘人員，請確保填寫的聯(lián)系方式(包括手機、電子郵箱)準確、真實、有效，并保持通暢。如因個人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自愿放棄本次應(yīng)聘。

4.本公告的最終解釋權(quán)屬于首都文化科技有限公司。

八、咨詢電話

010-67772436，010-58572329

周一至周五：9:30至11:30，14:00至17:30

附件下載

附件1：首都文化科技有限公司人才公開招聘崗位職責(zé)及任職資格.xlsx

附件2：個人近三年工作業(yè)績報告撰寫要求.docx

原標題:【京企直聘】首文科丨面向社會公開招聘多崗位人才

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/UQoz-nN9vATTxzNsHiflxg

（責(zé)任編輯：李明）