一、公司簡介

成都環(huán)境投資有限公司是一家近80年專注于水務環(huán)保產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè)。成都市國資委持股90%，四川省財政廳持股10%。近年來，按照國資國企改革發(fā)展要求，構建起供排凈治一體化和固廢全周期管理的水務環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈條，大力拓展新能源、裝備制造和數(shù)智產(chǎn)業(yè)，走資源化、能源化、低碳化、智慧化發(fā)展路徑，著力打造全國領先的專業(yè)化、特色化城市運營商，夯實城市生態(tài)環(huán)境，服務社會民生。目前下屬子公司100余戶，包含1戶A股上市公司，在崗職工8200余人，總資產(chǎn)超950億元。

二、崗位信息

詳見附件1。

三、報名時間

2025年12月19日至12月25日。

四、基本要求

(一)基本要求

1. 政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務能力強，具有良好的職業(yè)操守;作風品德正，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。

2. 認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。服從組織安排及調(diào)配、遵守團隊協(xié)作規(guī)則。

3. 遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4. 性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，能快速適應工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

5. 具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關政策法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況。

(二)具有下列情形之一的人員不得錄用：

1. 因犯罪受過刑事處罰的。

2. 曾被開除黨籍、公職的。

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調(diào)查尚未作出結論的。

4. 受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

6. 錄用后構成回避關系的。

7. 應聘人員偽造、涂改證件、證明，在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息等其他影響招聘結果公正性的。

8. 應聘人員在應聘過程中存在作弊行為的。

9. 法律、行政法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)資格審核。嚴格按照有關規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審核中年齡及工作年限計算時間、取得相應學歷學位證書時間截至報名截止時間。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例不低于1：5，若比例未達到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試將采取線上筆試的方式進行，筆試分值為100分，筆試成績合格線為60分，應聘人員筆試成績未達到合格線將不予進入面試環(huán)節(jié)，如參與筆試人員筆試分數(shù)均未達到60分將取消該崗位招聘。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例不低于1：3，若比例未達到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試分值為100分，面試成績合格線為70分，應聘人員面試成績未達到合格線將不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)，如參與面試人員面試分數(shù)均未達到70分將取消該崗位招聘。

(四)確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件、短信或電話方式通知相關人員，未入圍的不再另行通知。若應聘人員綜合測試成績相同，則以筆試成績高低確定排名;若應聘人員筆試成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試另行通知。

順位遞補：應聘人員在背景調(diào)查、體檢及擬聘環(huán)節(jié)主動放棄或被取消資格的，可按綜合測試成績從高到低在綜合測試成績≥65分的應聘者中順位遞補一次(按招聘人數(shù))。

(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

應聘人員可通過成都環(huán)境官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格，情節(jié)嚴重的可追究其法律責任。

六、報名方式

本次招聘為對外公開招聘，符合條件者均可申請。

(一)報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式進行，投遞鏈接：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=0&bgep11=752481218088390(每人僅限投遞本公告中的1個職位，請謹慎選擇投遞)。

(二)報名時須同步上傳以下資料：

1. 個人簡歷;

2. 應聘人員登記表(請下載附件2進行填寫，并將本人簽字版上傳);

3. 應聘人員承諾書(請下載附件3簽字確認，并將本人簽字版上傳);

4. 身份證、畢業(yè)證/學位證、學信網(wǎng)學歷學位證明(境外院校需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書);

5. 專業(yè)技術職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

6. 社明(個人養(yǎng)老保險歷年繳費信息);

7. 無犯罪記錄證明;

8. 工作經(jīng)歷、業(yè)績證明、科研成果等相關材料;

9. 其他證明材料。

(三)招聘咨詢熱線：

人事部(人力部)：唐老師 028-85950453。

(四)咨詢時間：公告期工作日9:00-17:00。

七、監(jiān)督投訴渠道

紀委辦公室：彭老師 028-85919596-5506(公告期工作日9:00-17:00)。

八、注意事項

(一)應聘人員須確保在規(guī)定時間內(nèi)提交的個人信息完整、準確，并按要求提供所有報名材料。任何信息缺失、錯誤或材料不完整/未按要求提交，均可能導致資格審核不通過或申請被視為無效，由此產(chǎn)生的一切后果(如：無法進入后續(xù)環(huán)節(jié))由應聘者承擔。

(二)本次招聘將在報名結束后適時開展選聘程序。請應聘者務必填寫正確的聯(lián)系方式并保持手機暢通，并隨時關注相關通知信息。未通過相應環(huán)節(jié)者，不再另行通知。如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系的，或因應聘者自身原因未按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查及入職體檢等情況的，視為主動放棄。

(三)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

(四)后續(xù)將對進入資格審核、筆試、面試、擬聘人員環(huán)節(jié)人員的個人信息進行公示，投遞簡歷即視為接受后續(xù)相關流程安排。

(五)應聘人員須認真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認同本公告全部內(nèi)容。

特別提示：本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權任何機構或個人開展招聘活動。請各位應聘者警惕，注意甄別，謹防上當受騙。

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1：成都環(huán)境投資有限公司及下屬公司關于2025年招聘固廢領域?qū)＜业葝徫宦氊熍c任職資格條件

2：應聘人員登記表

3：應聘人員承諾書

成都環(huán)境投資有限公司

2025年12月18日

原標題:成都環(huán)境投資有限公司及下屬公司關于2025年招聘固廢領域?qū)＜业葝徫坏墓?/p>

文章來源:https://www.cdenvironment.com/web/show/1164-84409.html

（責任編輯：李明）