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關于我們

研究院是杭州市拱墅區(qū)人民政府和浙江工業(yè)大學共建的戰(zhàn)略性高能級科創(chuàng)平臺。重點圍繞數(shù)字信息(人工智能)和新材料新能源領域，建設三中心一產業(yè)園，發(fā)展新質生產力，推動重大科技創(chuàng)新、成果轉化和企業(yè)孵化等，打造科技創(chuàng)新特區(qū)，促進教科人一體化發(fā)展，助力拱墅區(qū)打造若干超千億產業(yè)集群。

成立一年多以來，已獲批浙江省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、浙江省博士后工作站及浙江省自然科學基金依托單位、杭州市專家工作站等資質;聘任中國工程院院士、海外院士、、省級海外人才、博士、博士后70余人;獲國家自然科學基金、省自然科學基金10余項，省首屆博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎銅獎等3項;注冊科技型企業(yè)70家。

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招聘崗位

因研究院發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會廣納賢才，尋找志同道合的你，共同開啟一段非凡的事業(yè)旅程!

現(xiàn)將有關事項公告如下：

崗位名稱：人才專員

工作地點：浙江省杭州市拱墅區(qū)

招聘人數(shù)：1名

以下是對這份工作的具體要求：

參與制定研究院人才工作發(fā)展規(guī)劃，以及對現(xiàn)有工作流程的持續(xù)優(yōu)化。

參與各級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報和相關輔助工作。

負責高層次人才(含高級職稱人員和在站博士后)日常管理和人事工作，參與對其業(yè)績指標的考核工作。就人才工作進展進行日常、月度、季度和年度統(tǒng)計匯報。

參與跨部門溝通協(xié)調，對接科研團隊、政府部門、高校以及國內外合作機構。

熟悉區(qū)內重點企業(yè)，組織策劃開展各類人才和產業(yè)融合活動，做好對企宣傳及推廣工作。

在需要的時候跨部門參與研究院其他部門的緊急重大任務工作。

我們希望你擁有：

35周歲以下，本科及以上學歷，1-3年人力資源相關工作經(jīng)驗，熟練掌握office等辦公軟件。

具備的中英文聽說讀寫能力，能處理英文簡歷和熟練的與海外人才溝通。

掌握各級科創(chuàng)、人才和產業(yè)政策。熟悉人事規(guī)章制度和人員管理流程。

熟悉前沿科研領域(新材料、新能源和人工智能等)的學術評價標準及行業(yè)動態(tài)。

了解人才和科研項目申報以及配套政策資金申請等流程。

加分項：

有海外留學、海外人才招聘或國際人才交流相關工作經(jīng)驗;

熟悉科研經(jīng)費管理、科研設備配置等與人才服務相關的配套流程;

有引進/省級人才計劃入選者、博士及以上科研人才的案例，或主導/參與過人才項目申報工作者優(yōu)先;

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待遇與福利

體系

行業(yè)內極具競爭力的體系，年終獎金、項目獎金等你來拿，更有五險一金、帶薪休假等全面;

工作環(huán)境

開放包容的工作環(huán)境，年輕活力的團隊文化，讓工作成為享受。

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招聘流程

1.提交申請：

請有意者將《杭州市拱墅區(qū)工大未來技術研究院崗位應聘人員信息登記表》https://docs.qq.com/doc/DWURsZ3dCRFhTZHh3?sessionid=及提供能證明本人能力、水平的相關資料(學歷、學位證書、獲獎證書等)投遞至郵箱gift@hzgift.org，郵件主題以“姓名+應聘崗位”形式書寫。

2.材料審核：

研究院將對申請材料進行評審，并邀請合適的候選人參加面試。

3.面試：

符合條件的候選人將被邀請參加面試。

4.錄取：

根據(jù)面試結果進行擇優(yōu)錄用并通知本人。

5.入職：

簽署勞動合同，根據(jù)研究院要求準備入職材料，辦理入職手續(xù)。

※ 報名時間為公告之日起至2025年12月22日，逾期不再受理報名。

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聯(lián)系我們

聯(lián)系人：康老師

聯(lián)系電話：18657160380

※ 本招聘啟事最終解釋權歸未來技術研究院所有!

原標題:浙聘·科研人才專欄 | 杭州市拱墅區(qū)工大未來技術研究院招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7rBlR_iTk5vP3p0Sscam-A

（責任編輯：李明）