因工作需要，中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位面向川渝兩地公開選調(diào)2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)單位及崗位情況

詳見附件1和附件2。

二、選調(diào)職位及名額

南充市改革發(fā)展研究中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。

三、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)人員范圍

1. 川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員。

2. 川渝兩地各級(jí)事業(yè)單位在編在崗人員。

3. 中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

(二)報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2. 身體健康，能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)。

3. 具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與選調(diào)專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

4. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗兩年以上人員，且近兩年年度考核(含試用期)均為稱職(合格)及以上，并符合《南充市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定。

5. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

凡涉及年限(如年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等)的計(jì)算時(shí)間均截至2025年12月22日。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 尚處于任職試用期內(nèi)或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;通過公開招聘試用期未滿的，不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

3. 尚在國(guó)家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

4. 公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)工作不滿5年的(含試用期)。

5. 因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

6. 人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

7. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

8. 按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

9. 不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年12月22日-2025年12月30日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2. 報(bào)名者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件和證明(材料)的掃描件：

(1)《中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(詳見公告附件3，報(bào)考者登錄南充市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)“人事考試”專欄下載，A4紙雙面打印)。

(2)本人有效居民身份證件(正反面)。

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

(4)提供是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料(按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章)。

(5)公務(wù)員(參公)登記表或事業(yè)人員招聘登記表復(fù)印件(需加蓋材料提供單位公章)。

(6)由報(bào)名人員所在單位或主管部門出具近兩年年度考核表復(fù)印件并加蓋公章。

將以上證件和證明(材料)掃描件形成電子版統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)送至指定郵箱402558386@qq.com。

(二)資格初審

南充市委政策研究室負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作，通過電話或短信方式向報(bào)考者反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考者保持電話暢通。資格初審合格的報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1;達(dá)不到規(guī)定比例的職位，則相應(yīng)降低開考比例或取消選調(diào)職位。

資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求、弄虛作假、違反回避制度的，一律取消其選調(diào)資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)考試

考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)100分，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，所有考試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1. 筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束5個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢筆試成績(jī)。筆試全程接受南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，不受理查分申請(qǐng)。

2. 資格復(fù)審

面試前將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)考生筆試成績(jī)和選調(diào)名額，按3:1的比例從到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行電話或短信通知。資格復(fù)審材料包括：

(1)《中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(詳見公告附件3，報(bào)考者登錄南充市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)“人事考試”專欄下載，A4紙雙面打印，一式兩份)，并經(jīng)所在單位和縣(市、區(qū))及以上有干部管理權(quán)限的主管部門審核同意并蓋章。

(2)本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件(正反面)。

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

(4)本人近期2寸彩色免冠證件照片2張。

(5)提供是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料(按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章)。

(6)公務(wù)員(參公)登記表或事業(yè)人員招聘登記表復(fù)印件(需加蓋材料提供單位公章)。

(7)由報(bào)名人員所在單位或主管部門出具近兩年年度考核表復(fù)印件并加蓋公章。

遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的人員由南充市委政策研究室另行電話或短信通知。

3. 面試

考生持《面試通知書》、有效身份證件參加面試。證件不齊者以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補(bǔ)。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

1. 體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從到低分的順序，等額確定體檢對(duì)象(若綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象)。

體檢參照公務(wù)員遴選(選調(diào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

2. 考察

考察組由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按考試綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)(若綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)排名)。

(五)公示?？荚嚒Ⅲw檢、考察合格者由選調(diào)單位及主管部門確定為擬調(diào)人員，并在南充市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄上公示5個(gè)工作日。公示期間或公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

(六)調(diào)入。公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，選調(diào)單位及主管部門將擬調(diào)人員名單按人事管理權(quán)限報(bào)市委組織部審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。調(diào)動(dòng)后由南充市委政策研究室明確職務(wù)和崗位等級(jí)，并享受相應(yīng)工資待遇。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

(三)本次選調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，一律以南充市改革發(fā)展研究中心重新確定的聘用崗位和等級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

(四)公務(wù)員(參公管理人員)選調(diào)到事業(yè)單位的，一律占用事業(yè)編制，確定為事業(yè)干部身份，不保留原公務(wù)員(參公管理人員)身份。

六、咨詢監(jiān)督電話

選調(diào)期間，全程接受社會(huì)各界咨詢和監(jiān)督。咨詢電話：0817-2232073、13458216777，監(jiān)督電話：0817-2151861。

附件：1. 中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位基本情況一覽表

2. 中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

3. 中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題:中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位 2025年公開選調(diào)工作人員的公告

文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10905.html

（責(zé)任編輯：李明）