因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，具體要求如下：

一、招聘崗位及條件

1.西湖區(qū)商務(wù)局編外工作人員3名(詳見(jiàn)附件1《杭州市西湖區(qū)商務(wù)局招聘編外工作人員計(jì)劃表》)。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

3.思想政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，恪守職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有愛(ài)心、有耐心。

4.具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，無(wú)違法犯罪和參與邪教組織等影響錄用的情況，服從工作安排。

二、招聘程序

1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者將填寫(xiě)完畢的報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2《杭州市西湖區(qū)商務(wù)局招聘編外工作人員報(bào)名表》)及本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)均以電子版形式發(fā)送至郵箱：hzxhshangwu@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名)。報(bào)名截止時(shí)間為2026年3月4日。

2.初審。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員，單位將統(tǒng)一安排考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話(huà)形式另行通知。請(qǐng)務(wù)必留意，因報(bào)考人員個(gè)人原因未在通知規(guī)定時(shí)間參加考試的視為放棄。

3.考試。

(1)崗位1：考試包括筆試和面試，各占總成績(jī)的比例為50%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高的排名在前。筆試、面試均采用百分制，且均設(shè)定60分入圍線(xiàn)。按照筆試成績(jī)從至低分以招聘崗位1：5的比例確定面試人選。面試時(shí)請(qǐng)隨帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

(2)崗位2和崗位3：主要為面試，采用百分制，設(shè)定60分入圍線(xiàn)。面試時(shí)請(qǐng)隨帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

4.體檢考察。根據(jù)總成績(jī)按照1:1比例確定參加體檢和考察人選，體檢考察不合格人員，按照總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

5.公示聘用。經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。期間擬聘用人員放棄聘用的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可在入圍者中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

三、其他說(shuō)明

1.被錄用人員為編外合同制工作人員性質(zhì)，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本招聘公告未盡事宜由西湖區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0571-89510653。

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杭州市西湖區(qū)商務(wù)局招聘編外工作人員計(jì)劃表

杭州市西湖區(qū)商務(wù)局招聘編外工作人員報(bào)名表

杭州市西湖區(qū)商務(wù)局

2026年2月26日

原標(biāo)題:杭州市西湖區(qū)商務(wù)局招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.hzxh.gov.cn/col/col1229417930/art/2026/art_1e6d0ea828ada619e064ee19d95a278f.html

（責(zé)任編輯：李明）