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2026上海金山區(qū)招聘儲備人才25名公告

為深入實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略,吸引廣大青年人才選擇金山、扎根金山,上海市金山區(qū)計劃面向海內(nèi)外高校招聘儲備人才25 名?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘對象

品學兼優(yōu)、綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇T士研究生及以上學歷的畢業(yè)生。

二、招聘條件

學歷與證書:取得相應的學歷、學位證書(國(境)外高校相關證書須在 2026 年 6 月 30 日前取得,其余高校學歷和學位證書須在 2026 年底前取得)。

年齡要求:碩士研究生年齡不超過 28 周歲(1997 年 3 月 <含> 以后出生),博士研究生不超過 30 周歲(1995 年 3 月 < 含 > 以后出生)。

身心健康:身心健康,具有良好的道德品質(zhì)和正常履職的身體條件。

資格條件:具備招聘崗位所要求的政治、專業(yè)、能力等資格條件。

附加條件(滿足其一即可):

中共黨員(含預備黨員);

在大學就讀期間,擔任校院系團委書記、副書記、部長、副部長,黨(團)支部書記、副書記,校院系學生會主席、副主席、部長、副部長,班長、副班長,以及校社團負責人 1 年以上;

在大學就讀期間,獲得校級及以上學生、三好學生、學生干部、畢業(yè)生、黨(團)干部、黨(團)員等相關榮譽,以及國家獎學金、省部級獎學金、校級二等及以上獎學金;

其他表現(xiàn)特別的,如在國際國內(nèi)學術期刊發(fā)表科研成果、參加學校科研活動并獲得相應的發(fā)明專利、獲得地市級及以上相關表彰獎勵等。

三、點擊查看》》招聘崗位和崗位要求

四、培養(yǎng)目標和薪酬待遇

培養(yǎng)目標

儲備人才項目培養(yǎng)周期為 3 年,期間簽訂派遣合同,培養(yǎng)目標為黨政機關、(企)事業(yè)單位業(yè)務骨干。

期滿安排

二年期滿,年度考核每年合格及以上,其中有一年用人單位考核等次建議為,經(jīng)考察、體檢等環(huán)節(jié)符合條件的,派至黨政機關、事業(yè)單位的儲備人才可聘用為事業(yè)單位工作人員;派至國有企業(yè)的儲備人才可由企業(yè)直接錄用。

薪酬水平

實行年薪制:博士研究生 20 萬元 / 年,碩士研究生 17 萬元 / 年(上述標準含個人 “五險一金” 部分)。

其他福利

參照事業(yè)單位職工享受體檢及相關工會福利;

非金山籍儲備人才在金山區(qū)無住房的,可申請入住金山區(qū)人才公寓,租金及市場優(yōu)惠價,符合落戶條件的,協(xié)助辦理落戶手續(xù)。

五、招聘程序

網(wǎng)上報名

采取網(wǎng)絡報名方式進行,報名者可在公告發(fā)布之日起至 3 月 27 日 12:00 期間,掃描文中二維碼進行報名。

資格審核與網(wǎng)上報名同步進行。

面試

4 月上旬分批組織線上面試。

筆試

根據(jù)面試結果,4 月底組織在線測評。

面試

根據(jù)筆試成績,5 月組織線下面試。

體檢、心理測試和考察

體檢、心理測試和考察將在面試結束后進行,按照綜合成績從高到低的順序,按 1:1 的比例確定人選。

綜合成績計算方法:筆試成績占 40%,面試成績占 60%。

報到上崗

通過上述程序的報考者將簽訂擬錄用協(xié)議,于 2026 年 7 月報到上崗。

六、聯(lián)系方式及報名方式

咨詢電話:021-57921836

盛老師:021-57921837

工作時間:工作日 9:30-11:30,13:00-16:30

報名方式:掃描公告底部二維碼進行報名。

原標題:【就業(yè)】金山區(qū)招聘儲備人才25名,即日起可報名→

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/c7bDaw2zfAKCJpoonVeefA

(責任編輯:李明)

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