根據(jù)海南大學(xué)中國法治外交研究院(籌)工作需要，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘法治外交人才。

一、招聘單位簡介

(一)海南大學(xué)

海南大學(xué)是國家“雙”建設(shè)高校，是教育部與海南省人民政府“部省合建”高校。2018年4月13日，習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會的講話中指出“要支持海南大學(xué)創(chuàng)建世界學(xué)科”，為學(xué)校發(fā)展提供了根本遵循。根據(jù)《軟科中國大學(xué)發(fā)展速度排名》，2019至2022年學(xué)?？傇鏊傥涣腥珖咝５谝?2024年26個學(xué)科上榜軟科中國學(xué)科，上榜學(xué)科數(shù)量在全國147所“雙”高校中位列第49名;“2025軟科中國大學(xué)排名”中，學(xué)校位列全國第93名。

(二)中國法治外交研究院(籌)

中國法治外交研究院(籌)是服務(wù)國家戰(zhàn)略和海南自由貿(mào)易港高水平開放需求的智庫研究平臺。研究院錨定國家涉外法治戰(zhàn)略，以法治外交研究為引領(lǐng)，打造跨學(xué)科、交叉學(xué)科高端學(xué)術(shù)平臺，推動法學(xué)、外語、國際關(guān)系與新聞傳播等學(xué)科深度融合，實(shí)現(xiàn)服務(wù)海南自貿(mào)港發(fā)展之需，助推國家涉外法治建設(shè)。

研究院著力打造三大基礎(chǔ)支撐平臺：資源平臺方面，建成國內(nèi)領(lǐng)先的法治外交語料庫、國外法查明中心;學(xué)術(shù)平臺方面，孵化法律英語和涉外法治專業(yè)，創(chuàng)辦《中國法治外交》學(xué)術(shù)期刊;轉(zhuǎn)化平臺方面，建立高效的研究成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，產(chǎn)出高質(zhì)量的規(guī)則闡釋、政策咨詢與法治傳播產(chǎn)品。同時，通過充分利用AI技術(shù)提供專業(yè)化法律外交翻譯與規(guī)則闡釋服務(wù)，建設(shè)成為服務(wù)自貿(mào)港的核心智庫與專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔原則。

3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求原則。

三、應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：

(1)理想信念堅(jiān)定，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、個人品德和綜合素養(yǎng)，身心健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿?，能勝任招聘崗位的教學(xué)科研工作;

(2)須于2026年1月1日前，在普通法國家或地區(qū)取得法學(xué)/法律博士學(xué)位(美國JD學(xué)位持有者優(yōu)先)，或獲有國外知名院校的國際政治學(xué)博士學(xué)位;

(3)原則上具有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人相當(dāng)水平的(第四層次)不超過45周歲(即1981年1月1日以后出生)，教學(xué)科研骨干(第五層次)不超過35周歲;

(4)具有較寬廣的學(xué)術(shù)視野和語言文字表達(dá)能力，并在涉外法治或國際關(guān)系領(lǐng)域具備扎實(shí)的理論功底與實(shí)踐研究能力(通過法律英語證書LEC考試者優(yōu)先);

(5)具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿εc教學(xué)科研能力，能夠勝任法律英語、涉外法治相關(guān)崗位的教學(xué)與科研工作。

2.有下列情況之一者，不得報名：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的。

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

(4)失信被執(zhí)行人。

(5)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、崗位職責(zé)

1.承擔(dān)涉外法治、國際關(guān)系等領(lǐng)域的教學(xué)科研工作，開設(shè)高質(zhì)量課程，指導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)術(shù)研究與實(shí)踐活動;

2.聚焦國家涉外法治戰(zhàn)略需求與學(xué)科前沿，獨(dú)立或合作開展高水平學(xué)術(shù)研究，產(chǎn)出具有影響力的學(xué)術(shù)成果;

3.參與研究院學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)規(guī)劃與國際化發(fā)展相關(guān)工作，積極推動跨學(xué)科交叉學(xué)科研究與平臺構(gòu)建;

4.組織和參與國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議、研討交流活動，研究院的學(xué)術(shù)聲譽(yù)與社會影響力;

5.協(xié)助完成研究院相關(guān)課題申報、項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)及日常學(xué)術(shù)事務(wù)工作。

五、招聘程序

1.報名時間：工作日

2.招聘系統(tǒng)報名網(wǎng)址：http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw(選擇“外國語學(xué)院”)

3.引才工作流程：https://hro.hainanu.edu.cn/info/1018/1021.htm

六、崗位待遇

(一)海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)主要待遇

1.薪酬體系：依據(jù)近5年的科研業(yè)績、科研潛力和聘期工作目標(biāo)任務(wù)，可通過“一事一議”方式申請相應(yīng)人才層次及待遇，包括豐厚的安家費(fèi)、基本薪酬、崗位津貼和科研啟動經(jīng)費(fèi)等。外籍高層次人才可采用年薪制。

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2.職稱評審：科研能力突出者，入職前可申請直接認(rèn)定或高聘高級職稱。2026年12月31日前報到且入職1年內(nèi)獲批主持項(xiàng)目，可通過“人才”通道申請參評高級職稱。

3.條件：入職后獲批主持科研項(xiàng)目可申請博士生導(dǎo)師資格，符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定者將至少1個博士招生指標(biāo)。聘期內(nèi)取得相應(yīng)業(yè)績者，可納入海南大學(xué)卓越學(xué)者計(jì)劃管理，享受相應(yīng)崗位津貼。

具體待遇詳情請咨詢學(xué)院或?qū)W校。

(二)海南省高層次人才引進(jìn)有關(guān)配套待遇(以海南省政策為準(zhǔn))

1.報到后經(jīng)海南省認(rèn)定為A、B、C類人才，可分別申請1套不超過200/180/150平方米的人才公寓，全職工作滿5年由政府無償贈與80%產(chǎn)權(quán)，滿8年贈與100%產(chǎn)權(quán);經(jīng)海南省認(rèn)定為D類或E類人才，可分別申請5000元/月、3000元/月的住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放不超過3年。

《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》詳見：https://www.hnftp.gov.cn/zczdtx/rczc/202601/t20260102_4004163.html

2.“四方之才”匯聚計(jì)劃：入選領(lǐng)軍人才引進(jìn)項(xiàng)目，一次性給予每人100萬元生活補(bǔ)貼;入選海南省人才團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)1000-3000萬元資助經(jīng)費(fèi)支持，其中40%可直接用于團(tuán)隊(duì)成員獎勵和補(bǔ)貼;入選國際人才引進(jìn)項(xiàng)目，一次性給予每人20-50萬元生活補(bǔ)貼。

3.“南海”人才開發(fā)計(jì)劃：對入選的南海創(chuàng)新人才、南海創(chuàng)業(yè)人才、南海工匠、南海鄉(xiāng)土人才，分別給予50萬元、30萬元、30萬元和15萬元支持經(jīng)費(fèi);對入選南海新星的青年人才，給予30萬元支持經(jīng)費(fèi)，以團(tuán)隊(duì)形式入選的，給予1.5倍支持經(jīng)費(fèi)。

4.免征個人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分。

5.全職引進(jìn)的海南省A類、B類人才納入省保健委醫(yī)療保健服務(wù)對象范圍，按照A類人才每人每年20000元、B類人才每人每年10000元的標(biāo)準(zhǔn)，享受由政府提供的相應(yīng)醫(yī)療保健服務(wù)待遇。C類人才享受年度健康體檢服務(wù)。

政府為全職在瓊工作的D類及以上人才購買商業(yè)健康團(tuán)體保險，具體保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：A類人才每人每年10000元;B類人才每人每年8000元;C類人才每人每年6000元;D類人才每人每年3000元。

A類、B類人才本人及配偶、直系親屬，C類人才本人就醫(yī)可享受“綠色通道”服務(wù)。

6.相應(yīng)層次對應(yīng)享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療等方面的服務(wù)待遇。

七、咨詢方式

1.人事處人才引進(jìn)科

郵箱：rsczp@hainanu.edu.cn

電話：0898-66271136

聯(lián)系人：李老師、王老師

2.中國法治外交研究院(籌)

郵箱：300210@hainanu.edu.cn

電話：0898-66271609

聯(lián)系人：鄒老師

歡迎有志之士加入海南大學(xué)中國法治外交研究院(籌)!

原標(biāo)題:海南大學(xué)中國法治外交研究院（籌）招聘公告

文章來源:https://hro.hainanu.edu.cn/info/1009/9513.htm

（責(zé)任編輯：李明）