宜春市三鑫車輛安全技術(shù)檢測(cè)有限公司為宜春市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司緊密型子公司，主要承擔(dān)著機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測(cè)和機(jī)動(dòng)車排放污染物檢測(cè)的安檢機(jī)構(gòu)。因工作需要，第一次報(bào)名人員未達(dá)到開考比例，現(xiàn)第二次面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件及招聘崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

5.具有符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等資格條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合公開招聘崗位所需要的其他條件。

應(yīng)聘人員有下列情形之一者視為不合格，不得報(bào)名：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未結(jié)束或其他影響聘用的;

4.在以往工作、生活中有弄虛作假、違法違規(guī)行為記錄的;

5.有不良信用記錄黑名單或被列入失信聯(lián)合懲戒名單的;

6.曾被開除公職的;

7.其他不符合任職條件的。

(二)招聘崗位及條件

1.檢測(cè)員1人，年齡：45周歲以下，不限男女，要求持有C1及以上駕駛證，有車輛檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2.品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

3.大專及以上學(xué)歷，熟悉基礎(chǔ)電腦應(yīng)用。

4.學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之前取得。

二、招聘程序和方法

本次招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、差額擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及資格審查時(shí)間：2026年3月12日-2026年3月18日17:00。

2.報(bào)名時(shí)間及資格審查地點(diǎn)：宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(宜春市秀江東路15號(hào))，袁霄：13879569999

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員可登錄宜春就業(yè)網(wǎng)了解招聘詳情。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或招聘資格。報(bào)名時(shí)需填報(bào)《宜春市三鑫車輛安全技術(shù)檢測(cè)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(見附件)。

4.資格審查需提供以下證件、資料：

(1)①報(bào)名表一份(張貼1寸近期免冠彩照1張)及本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照1張;②本人身份證原件及復(fù)印件1份;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;④國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份;⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件1份。

(2)無犯罪記錄證明和征信記錄證明原件及復(fù)印件1份。

(3)其他相關(guān)材料。

5.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

(二)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式開展招聘崗位。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行電話通知，見面試準(zhǔn)考證。

面試內(nèi)容：采用百分制，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，以及邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等。

面試入闈人員的確定：根據(jù)資格審查、報(bào)名人員學(xué)歷、工作經(jīng)歷及與崗位匹配度情況等，按照不少于1:3的比例確定面試人員。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者一律取消應(yīng)聘資格。

考生面試成績(jī)須達(dá)到及格分70分或所在面試考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可作為體檢的對(duì)象。

(三)體檢

1.按照面試成績(jī)，從到低分按照公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象。如遇面試成績(jī)相同，無法確定體檢對(duì)象的，則另行組織面試確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額依次遞補(bǔ)，若無符合遞補(bǔ)條件的，則該崗位空缺。

(四)組織考察

經(jīng)體檢合格后的擬錄用人員，招聘單位根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等內(nèi)容。若無適合崗位條件人選，則該崗位空缺或不予錄用。

(五)公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和組織考察情況，按照1:1的比例確定招聘崗位入圍人員名單，報(bào)公司支委會(huì)、經(jīng)理會(huì)審議研究，確定錄用人員名單。錄用人員名單在宜春就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)簽訂勞動(dòng)合同

宜春市三鑫車輛安全技術(shù)檢測(cè)有限公司與宜春市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，宜春市人力資源服務(wù)有限公司與被錄用人員簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。被錄用人員根據(jù)勞動(dòng)合同及錄用崗位到宜春市三鑫車輛安全技術(shù)檢測(cè)有限公司相應(yīng)崗位工作，試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，用人單位可單方給予辭退處理。因試用期不合格導(dǎo)致的缺額將在同批面試人員中依次遞補(bǔ)，若無符合遞補(bǔ)條件的，則該崗位空缺。

(七)薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法

1.勞務(wù)派遣工作人員試用期為一個(gè)月，試用期間薪酬為基本工資2000元/月+績(jī)效工資;試用期滿，經(jīng)考核合格給予轉(zhuǎn)正，薪酬按照基本工資2300元/月+績(jī)效工資+工齡工資執(zhí)行。

2.擬聘用勞務(wù)派遣工作人員必須服從管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，高質(zhì)高效地完成工作任務(wù)。

3.公司積極組織員工參加各級(jí)各類教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，為每名員工提供成長(zhǎng)的空間與平臺(tái)。

4.其他福利待遇按勞動(dòng)法并傾向于有利員工工作和生活的角度予以統(tǒng)籌考慮。

(八)監(jiān)督與回避

1.招聘工作接受駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界監(jiān)督。考試、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。

2.招聘實(shí)行回避制度。公司領(lǐng)導(dǎo)人員親屬(包括配偶、父母、配偶父母、子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶、子女、配偶的兄弟姐妹)不參與此次招聘。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

三、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。

(二)應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷、證件(書)等各種不誠(chéng)信行為的，本公司將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

(四)公告由宜春市三鑫車輛安全技術(shù)檢測(cè)有限公司和宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司共同負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題:宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告（宜春市三鑫車輛安全技術(shù)檢測(cè)）

文章來源:https://www.yc9y.com/content/news/show/19600.html

（責(zé)任編輯：李明）