因工作需要，蕪湖市勞動人力資源有限公司受蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位委托，面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘及組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。報名、筆試、面試、體檢工作由蕪湖市勞動人力資源有限公司組織，資格審查、考察工作由用人單位組織。

招聘公告、筆試及面試成績、合成考試最終成績、擬聘用人員名單等環(huán)節(jié)信息均會在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布。

三、招聘計劃

本次招聘編外工作人員1名，具體崗位及要求詳見附件1：《2026年蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位編外工作人員公開招聘崗位計劃表》。

四、招聘條件

報考人員必須具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“38周歲以下”為“1988年4月1日(含)以后出生”。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

2.統(tǒng)一報名時間：2026年4月20日至5月6日17：00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2026年5月8日12:00前對考生報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可在報名時間內(nèi)隨時登錄蕪湖人才網(wǎng)—招考中心查詢是否通過資格初審。報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以修改相關信息;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，限在2026年5月7日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表以及其他需要提供的材料。2026年畢業(yè)，但尚未取得學歷(學位)證書的人員，需提供學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料。國外學歷須提供學位證書和教育部門學歷認證材料，學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2026年5月9日16：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進行報名確認，并按規(guī)定繳納筆試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報名確認(筆試繳費)的視為自動放棄報考資格。確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達不到3:1的，經(jīng)蕪湖市道路運輸管理服務中心同意的緊缺崗位，可降低比例開考，仍不足規(guī)定開考比例的，取消崗位招聘計劃數(shù)，相關公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

5.筆試準考證下載。考生完成網(wǎng)上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

(2)筆試采取閉卷形式進行。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》，主要以基本常識、寫作、時事政治為主，滿分100分，為確保新進人員基本素質(zhì)，設定最低控制分數(shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布，請考生及時關注。(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)。

2.資格復審

資格復審時間、地點及相關事宜將與筆試成績一并以公告形式發(fā)布，請關注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告。

面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從筆試成績到低分確定各崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

入圍面試人員參加資格復審。資格復審采取現(xiàn)場審查方式，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。因故不能及時繳費、不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。

3.面試

(1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招考中心”按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用(80元)進行參加面試確認。面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時關注。

(2)崗位面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。

(3)實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入考察和體檢程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按筆試和面試成績按5:5的比例計算綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。依據(jù)綜合成績，從到低分的順序，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定擬錄取人員名單。如綜合成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先錄取;如各環(huán)節(jié)成績相同則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在蕪湖人才網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、工資待遇

按照《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同，享受編外聘用人員工資待遇。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、注意事項

(一)本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

(三)招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時關注而導致的后果，由考生本人負責。

(四)筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時間、地點等相關信息請關注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

(五)本單位對所有考生提交的信息材料負責任，已提交的相關應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。

(六)若在考試和體檢中作弊的應聘者，一經(jīng)查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定，后果由應聘者自負。

(七)本《公告》由市道路運輸管理服務中心負責解釋

咨詢電話：0553-3110552(道路運輸管理服務中心)

0553-3991379(市人資公司)

監(jiān)督電話：0553-3113728(道路運輸管理服務中心)

0553-3991378(市人資公司)

上述咨詢服務電話于工作日正常辦公時間使用。(8：00-12：00 14：30-17：30)

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1：2026年蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位編外工作人員公開招聘崗位計劃表

2：蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名資格審查表

3：誠信承諾書

蕪湖市勞動人力資源有限公司

2026年4月20日

原標題:2026年蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位 公開招聘編外工作人員公告

文章來源:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=14915&zkId=32966

（責任編輯：李明）